2024综合能力提升培养协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024综合能力提升培养协议样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培养方）1.2乙方（被培养方）第二条培养目标与内容2.1培养目标2.2培养内容第三条培养时间与期限3.1培养时间3.2培养期限第四条培养方式与流程4.1培养方式4.2培养流程第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条知识产权归属与使用7.1知识产权归属7.2知识产权使用第八条费用与支付8.1培养费用8.2支付方式与时间第九条违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿方式与金额第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条合同的终止与续签13.1合同终止条件13.2合同续签第十四条其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3争议解决法院14.4附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培养方）是指2024综合能力提升培养协议的发起方，具备法律资格的企事业单位、社会组织或个人。1.2乙方（被培养方）是指接受甲方培养的个人或单位，具备法律资格，具备与甲方约定的培养接受能力。第二条培养目标与内容2.1培养目标2.1.1甲方致力于提升乙方的综合能力，包括但不限于专业技能、沟通能力、团队协作能力等。2.1.2甲方根据乙方的实际情况，制定个性化的培养计划，以满足乙方的发展需求。2.2培养内容2.2.1甲方提供包括但不限于培训课程、实践机会、指导交流等培养资源。2.2.2乙方应按照甲方的培养计划，积极参与各项培养活动，提升自身能力。第三条培养时间与期限3.1培养时间3.1.1甲乙双方约定的培养时间为____年，自培养协议生效之日起计算。3.2培养期限3.2.1培养期限为培养时间的完整周期。3.2.2如培养期间乙方因特殊原因提前终止培养，需与甲方协商一致，并按照甲方规定的程序办理。第四条培养方式与流程4.1培养方式4.1.1甲方通过组织培训、实践、交流等活动，为乙方提供培养资源。4.1.2乙方应按照甲方的培养计划，积极参与各项活动，提升自身能力。4.2培养流程4.2.1甲方根据乙方的实际情况，制定培养计划，并提供相应的培养资源。4.2.2乙方根据甲方的培养计划，积极参与各项培养活动，按期完成培养任务。4.2.3培养期结束后，甲方对乙方的培养成果进行评估，并为乙方提供反馈意见。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权对乙方进行培养计划的制定和调整，以保证培养效果的实现。5.1.2甲方应按照约定提供相应的培养资源，保障乙方的培养需求。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权根据自身需求，提出培养计划的调整建议，并参与甲方的培养活动。5.2.2乙方应按照甲方的培养计划，积极参与各项培养活动，按期完成培养任务。第六条保密协议6.1保密内容6.1.1双方在培养过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。6.2保密期限6.2.1保密期限自培养协议生效之日起算，至培养期结束之日止。第八条费用与支付8.1培养费用8.1.1乙方向甲方支付的培养费用为人民币【】（大写：【】元整），按照双方约定的支付方式进行支付。8.2支付方式与时间8.2.1乙方可以通过银行转账、现金支付等方式向甲方支付培养费用。8.2.2乙方应按照甲方提供的培养费用支付计划，按时足额支付培养费用。第九条违约责任与赔偿9.1违约责任9.1.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。9.1.2甲方未按照约定提供培养资源或服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培养费用，并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。9.2赔偿方式与金额9.2.1甲方违约造成乙方损失的，甲方应按照乙方的实际损失金额进行赔偿。9.2.2乙方未按照约定支付培养费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培养费用的20%。第十条争议解决方式10.1协商解决10.1.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决10.2.1如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径10.3.1如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更11.2.1甲乙双方同意，如需变更本协议的内容，应书面签署变更协议，经双方确认后生效。11.3合同解除11.3.1在培养期间，除非甲乙双方协商一致或依法解除外，任何一方不得单方面解除本协议。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1甲乙双方应以书面形式发送通知，通知可采用邮寄、传真、电子邮件等方式。12.2送达地址12.2.1甲乙双方应在本协议中明确约定各自的联系人和送达地址。第十三条合同的终止与续签13.1合同终止条件13.1.1本协议培养期届满，双方无异议的，本协议自行终止。13.2合同续签13.2.1如甲乙双方同意续签，应在本协议培养期届满前一个月内，书面签署续签协议。第十四条其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致甲乙双方无法履行本协议的，双方均免除违约责任。14.2法律适用14.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3争议解决法院14.3.1本协议引起的争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.4附件14.4.1本协议附件包括甲乙双方提供的相关文件，附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培养计划详细描述培养期间甲方为乙方提供的培养活动安排，包括培训课程、实践机会、指导交流等具体内容。附件二：培养费用支付计划详细列出乙方应按照的培养费用支付计划，包括支付方式、时间等具体要求。附件三：保密协议详细列出双方在培养过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密内容和保密期限。附件四：培养成果评估标准详细描述培养期结束后，甲方对乙方的培养成果进行评估的具体标准和流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培养资源或服务。2.乙方未按照约定支付培养费用。3.甲乙双方未按照约定履行本协议的其他义务。责任认定：1.甲方违约造成乙方损失的，甲方应按照乙方的实际损失金额进行赔偿。2.乙方未按照约定支付培养费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培养费用的20%。示例说明：若甲方未按照约定提供培养资源或服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培养费用，并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。例如，甲方未能提供约定的培训课程，乙方因此丧失了学习机会，甲方应赔偿乙方的学习损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.培养费：指乙方根据本协议约定，为获得甲方的培养资源和服务而支付给甲方的费用。3.培养成果：指乙方在培养期间通过甲方的培养活动所提升的综合能力，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。4.违约金：指乙方未按照约定支付培养费用时，甲方