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文档简介
家庭式幼儿园园长聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)法定代表人/负责人:(填写甲方法定代表人或负责人姓名)乙方(受聘方):(填写乙方姓名)身份证号:(填写乙方身份证号码)联系电话:(填写乙方联系电话)住址:(填写乙方住址)第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方家庭式幼儿园园长,负责幼儿园的全面工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格执行教育部门的规章制度,确保幼儿园的合法合规经营。1.4乙方负责幼儿园的日常管理,包括师资队伍建设、幼儿招生、教育教学、财务管理、安全管理等工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为(填写期限年数),自(填写起始日期)起至(填写终止日期)止。2.2如双方同意续签,应在合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为(填写工资数额),每月(填写发放日期)发放。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的福利待遇。3.3乙方工作成绩突出,甲方可视情况给予适当奖励。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方正常开展工作。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。4.3甲方应关心乙方的工作和生活,积极为乙方解决实际困难。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等有关信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与幼儿园业务无关的活动。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金(如有)。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.幼儿园教师资格证书6.幼儿园办学许可证7.幼儿园营业执照8.幼儿园税务登记证9.幼儿园消防验收合格证10.幼儿园卫生许可证11.甲方支付给乙方工资的银行转账记录12.乙方的工作业绩报告13.甲方为乙方缴纳的社会保险缴纳证明14.乙方签订的保密协议15.乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等有关信息。3.乙方利用甲方资源从事与幼儿园业务无关的活动。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。7.甲方未关心乙方的工作和生活,未积极为乙方解决实际困难。8.甲方提前解除合同未支付违约金。三、法律名词及解释:1.家庭式幼儿园:指由个人或集体创办,以家庭式管理方式进行教育教学的学前教育机构。2.园长:指负责幼儿园全面工作的高级管理人员。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.工资:指劳动者为实现劳动力价值,由用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗工作:及时与乙方沟通,了解原因,如乙方确有困难,协商调整到岗时间;如乙方无合理解释,按合同约定追究违约责任。2.乙方泄露商业秘密:立即要求乙方停止侵权行为,签订保密协议,必要时通过法律途径追究乙方法律责任。3.乙方利用资源从事无关活动:立即制止,并要求乙方作出书面承诺,以后不再从事类似活动,必要时解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资:提前与甲方沟通,了解原因,要求甲方按时支付;如甲方长时间拖欠,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险:提醒甲方依法履行缴费义务,如甲方仍不缴纳,可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未提供必要工作条件:与甲方沟通,要求甲方改善工作条件;如甲方无改善,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.甲方未关心乙方工作生活:加强甲方对乙方工作生活的关注,通过定期沟通、组织活动等方式,增进甲方与乙方的感情。五、所有应用场景:1.甲方为家庭式幼儿园,需要聘请乙方作为园长,管理幼儿园的全面工作。2.乙方具备相应的学历、资格
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