临时工招聘与培训流程

临时工招聘与培训流程合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（临时工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲方为乙方提供临时工招聘与培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方负责为乙方提供临时工的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。1.2甲方负责对乙方进行必要的岗位培训，包括但不限于岗位技能培训、安全培训、企业文化培训等。1.3甲方应确保乙方的招聘与培训工作符合国家相关法律法规的规定。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期开始】至【有效期结束】。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方提供的招聘与培训服务费用，具体金额及支付方式如下：3.1.1招聘服务费用为【金额】元；3.1.2培训服务费用为【金额】元；3.1.3乙方向甲方支付服务费用时，应提供合法的发票。3.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式支付服务费用。3.3甲方提供服务后，乙方向甲方支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（临时工）：【全称】甲方授权代表：【授权代表姓名】乙方签字：【签字】日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.招聘广告5.面试评价表6.培训计划表7.培训教材8.培训考核表9.服务费用支付凭证10.保密协议11.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供服务，视为违约。2.甲方提供的服务未达到约定标准，视为违约。3.乙方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.乙方违反保密约定，泄露甲方商业秘密等，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供临时工招聘与培训服务的用人单位。2.乙方：指接受甲方提供的招聘与培训服务的临时工。3.招聘服务：指甲方为乙方提供的招聘信息发布、筛选简历、组织面试等服务。4.培训服务：指甲方为乙方提供的岗位技能培训、安全培训、企业文化培训等服务。5.服务费用：指甲方为乙方提供招聘与培训服务所收取的费用。6.保密协议：指双方在合同中约定的对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供服务。解决办法：双方协商调整服务时间表，甲方尽快提供服务。2.问题：甲方提供的服务未达到约定标准。解决办法：甲方及时整改，直至达到约定标准。3.问题：乙方未能按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方在约定时间内支付服务费用，必要时甲方暂停提供服务。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法：按保密协议约定，乙方承担违约责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：协商解决，协商不成时向有管辖权的