员工表彰礼品赠送流程

员工表彰礼品赠送流程合同编号：__________甲方（赠与方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受方）：__________姓名：__________职务：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方对乙方的突出贡献和卓越表现，甲方愿意向乙方赠送一份礼品，以示表彰。为确保赠送流程的顺利进行，双方达成如下协议：第一条：礼品内容1.甲方赠送的礼品为：__________（详细礼品内容）。2.礼品规格、型号及数量：__________。3.礼品价值：__________元。第二条：赠送条件（1）在甲方的任职期间，表现出色，成绩显著；（2）严格遵守甲方规章制度，无重大过失；（3）甲方认为乙方具备获得礼品的其他条件。第三条：赠送流程1.甲方应在礼品赠送日前，将礼品清单发送给乙方，以便乙方确认礼品内容；2.乙方应在收到礼品清单后，五个工作日内确认礼品内容，如有异议，应书面通知甲方；3.甲方在确认乙方无异议后，应在礼品赠送日前将礼品送达乙方指定的地址；4.乙方应在收到礼品后，五个工作日内向甲方出具收据，确认收到礼品；5.如乙方未能在规定时间内确认礼品或出具收据，甲方有权取消礼品赠送。第四条：礼品使用及保管1.乙方应妥善保管甲方赠送的礼品，不得随意转送、出售或损毁；2.如礼品出现质量问题，乙方应及时与甲方联系，甲方负责协调解决；第五条：保密条款1.双方应对礼品赠送事宜予以保密，未经双方同意，不得向第三方披露；2.乙方不得以赠送礼品为由，进行任何损害甲方声誉的行为。第六条：违约责任1.如甲方未按约定时间、数量及质量赠送礼品，应承担相应的违约责任；2.如乙方未按约定确认礼品或出具收据，甲方有权取消礼品赠送，并要求乙方承担相应责任。第七条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.双方同意，除非依法定程序，否则不得擅自变更或解除本合同；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（赠与方）：__________乙方（接受方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.礼品清单2.礼品赠送确认书3.收据4.礼品质量问题协调函5.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数量及质量赠送礼品，构成违约。2.乙方未按约定确认礼品或出具收据，构成违约。3.双方未经同意披露礼品赠送事宜，构成违约。4.乙方以赠送礼品为由，进行损害甲方声誉的行为，构成违约。三、法律名词及解释：1.赠与方：指具有赠与意愿并实施赠与行为的甲方。2.接受方：指获得赠与礼品的乙方。3.礼品：指甲方赠与给乙方的物品。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.保密协议：指双方约定对礼品赠送事宜予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.礼品赠送日前，乙方未能确认礼品内容：解决办法：乙方应在收到礼品清单后，五个工作日内书面确认礼品内容。2.乙方未能在规定时间内出具收据：解决办法：甲方有权取消礼品赠送，并要求乙方承担相应责任。3.礼品出现质量问题：解决办法：乙方应及时与甲方联系，甲方负责协调解决。4.双方因礼品赠送事宜产生争议：解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方对乙方进行表彰。