保洁公司安全监督员招聘合同

保洁公司安全监督员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（安全监督员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保洁公司安全监督员一事，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方为乙方提供安全监督员岗位，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方应按照国家的规定，保障乙方享有休息休假、劳动保护、劳动培训等权利。4.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。5.甲方应按照本合同的约定，为乙方提供劳动条件和工作环境。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，履行安全监督员的岗位职责，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。5.乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作时间按照国家的规定执行，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家的规定执行。4.乙方享有国家规定的福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后，对其在甲方任职期间所接触的甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方同意如违反保密义务，将承担相应的违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方如未按照本合同的约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（安全监督员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司商业秘密和机密信息清单7.乙方签名确认的保密协议8.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行安全监督员岗位职责，工作质量不符合甲方规定。2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方利用职务之便谋取私利。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方提供劳动条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，应支付的工资报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家利益、公共利益有关的信息，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合甲方规定：解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，对乙方进行培训，如培训后仍不符合要求，可按合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如乙方泄露秘密，甲方可要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇：解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。如甲方未支付，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方提供劳动条件和工作环境：解决办法：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，如工作环境不符合要求，甲方应立即整改。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或已有保洁公司，需要招聘安全监督员。2.