电商运营助理聘用合同

电商运营助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方电商运营助理一职，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方电商运营助理，负责协助甲方进行电商平台运营管理、商品上架、下架、促销活动策划及执行、客户服务等日常工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，确保工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可续签。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。3.2乙方如能完成甲方临时安排的额外工作任务，甲方将视工作量及完成质量给予相应的奖金。3.3乙方依法享受国家规定的节假日及年假，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方经营活动中的商业秘密、客户资料、运营策略等有关信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。5.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。5.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方保密协议4.电商运营助理岗位职责说明5.工资发放证明6.加班工资计算证明7.经济补偿计算证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方经营活动中的商业秘密、客户资料、运营策略等有关信息的行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按合同约定时间准时支付乙方工资的行为。4.甲方未支付加班工资：甲方未按国家规定支付乙方加班工资的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织或个体经营者。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.保密义务：指在劳动合同或保密协议中，劳动者对用人单位经营活动中的商业秘密、技术秘密等有关信息予以保密的义务。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按国家规定支付相应的经济补偿。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即启动调查程序，如确认乙方泄露商业秘密，可要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究其法律责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方逾期支付工资的利息。4.甲方未支付加班工资：甲方应按照国家规定支付乙方加班工资，如拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为电商公司，需要招聘电商运营助理管理电商平台。2.乙方具备电商运营相关技能，愿意加入甲方公司担任电商运营助理。3.双方就合同