物理教师聘用合同范本

物理教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的学校/教育机构，乙方具备相应的教师资格和物理教学能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物理教师事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的物理教师，负责根据甲方提供的教学计划和教学大纲进行物理课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加备课、教研、学生辅导、监考、成绩评定等与教学相关的工作。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学习和考核，提高自身教育教学水平。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方教学质量优秀、学生评价高的，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方应按照甲方的作息时间和工作安排执行，如有特殊情况，双方可协商调整。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的教学资料、学生信息等予以保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方同等的赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方教师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方身份证明文件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方保密制度文件6.乙方教学质量评估报告二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方。3.甲方未按时支付乙方工资，未按约定支付薪资。4.甲方未提供乙方备课、教研、学生辅导等必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.物理教师：指在教育机构从事物理课程教学工作的人员。2.聘用方：指合法成立的学校/教育机构。3.受聘方：指具备教师资格和物理教学能力的乙方。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按约定支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如协商无果，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的学校/教育机构，需要招聘物理教师。2.乙方