教师招聘渠道选择

教师招聘渠道选择合同编号：__________合同双方：地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家教育机构，需要招聘优秀教师，乙方为一家专业的人才招聘机构，具有丰富的教师招聘经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行教师招聘渠道选择的事宜，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方应向乙方提供招聘教师的具体要求，包括岗位、人数、专业、学历、工作经验等。2.甲方应对乙方提供的招聘服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、协助乙方进行面试等。3.甲方应在合同约定的时间内向乙方支付服务费用。4.甲方应对乙方在招聘过程中获取的信息保密，不得泄露给第三方。二、乙方的权利和义务1.乙方应根据甲方的招聘要求，利用自身资源，为客户提供符合甲方需求的教师候选人。2.乙方应对候选人进行初步筛选，确保候选人的基本条件符合甲方要求。3.乙方应协助甲方进行面试，提供相关的建议和意见。4.乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。三、合同金额1.甲方向乙方支付的服务费用为人民币__________元（大写：____________________元整）。2.乙方应在收到服务费用后，按照约定时间提供教师候选人。四、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。2.合同期满后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可签订续约合同。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__________%。2.乙方未按照约定时间提供教师候选人的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.教师招聘需求清单4.招聘渠道选择方案5.候选人筛选标准6.面试流程及评分标准7.服务费用支付凭证8.违约金计算公式9.合同续约申请表10.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供教师候选人，视为违约。3.甲方未提供招聘要求所需的信息或提供的信息不真实，导致合同无法履行，视为违约。4.乙方未对候选人进行初步筛选，导致候选人质量不符合甲方要求，视为违约。5.双方未按照约定时间签订续约合同，视为违约。6.任何一方泄露合同过程中获取的对方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构，委托乙方进行教师招聘的一方。2.乙方：指专业的人才招聘机构，负责为甲方提供教师招聘服务的一方。3.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，计算方式为本合同服务费用的百分比。5.合同续约：指合同期满后，双方同意继续履行合同约定，签订的新合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用，如甲方仍未能支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未能按时提供教师候选人。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明原因，并尽快提供候选人。如乙方仍未能按时提供，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.问题：候选人质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新筛选候选人，确保候选人质量符合甲方要求。如乙方仍未能提供符合要求的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构