2024版学校专用司机劳动协议集锦版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版学校专用司机劳动协议集锦版B版本合同目录一览第一条司机的基本要求1.1司机的年龄要求1.2司机的驾驶经验要求1.3司机的身体健康要求第二条司机的职责2.1安全驾驶2.2车辆维护2.3遵守交通规则第三条司机的工作时间3.1工作时间的安排3.2加班规定3.3休息日安排第四条司机的薪酬待遇4.1基本工资4.2加班工资4.3福利待遇第五条司机的培训与发展5.1定期培训5.2职业发展规划第六条司机的考核与评价6.1考核标准6.2考核结果的应用第七条司机的奖惩制度7.1奖励措施7.2惩罚措施第八条司机的人身安全与保险8.1司机的人身安全8.2司机的保险保障第九条司机的劳动合同管理9.1合同签订9.2合同续签9.3合同终止与解除第十条司机的保密协议10.1保密内容10.2保密期限第十一条司机的权益保护11.1司机的知情权11.2司机的参与权第十二条司机的劳动争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径解决第十三条司机的其他事项13.1司机的工作服与标识13.2司机的通讯方式第十四条司机的违约责任14.1司机的违约行为14.2违约责任的承担方式第一部分：合同如下：第一条司机的基本要求1.1司机的年龄要求司机的年龄应在25岁至55岁之间，具有完全民事行为能力。1.2司机的驾驶经验要求1.3司机的身体健康要求第二条司机的职责2.1安全驾驶司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶、驾驶时使用手机等影响安全驾驶的行为。2.2车辆维护2.3遵守交通规则司机在驾驶过程中应遵守交通规则，确保乘客和自身的安全。第三条司机的工作时间3.1工作时间的安排司机的工作时间为每日8小时，每周40小时。具体工作时间根据学校需求进行调整。3.2加班规定司机在必要时需配合学校完成加班任务，加班工资按照学校规定的标准支付。3.3休息日安排司机每周享有1天休息日，休息日可根据学校需求进行调整。第四条司机的薪酬待遇4.1基本工资司机的基本工资为每月人民币元。4.2加班工资司机的加班工资按照学校规定的标准支付。4.3福利待遇司机享有五险一金、年终奖等福利待遇。第五条司机的培训与发展5.1定期培训学校应定期组织司机进行交通安全、服务技能等方面的培训，提高司机的综合能力。5.2职业发展规划学校应为司机提供职业发展规划，鼓励司机提升自身素质，助力职业发展。第六条司机的考核与评价6.1考核标准学校设立司机考核标准，包括安全驾驶、服务态度、车辆维护等方面。6.2考核结果的应用学校根据司机考核结果，对表现优秀的司机给予奖励，对表现不佳的司机进行约谈、培训或调整岗位。第八条司机的人身安全与保险8.1司机的人身安全学校应确保司机在驾驶过程中的人身安全，提供安全培训，配备安全设施。8.2司机的保险保障学校应为司机购买社会保险和意外伤害保险，确保司机在发生意外时得到及时赔偿。第九条司机的劳动合同管理9.1合同签订司机与学校签订劳动合同，明确双方的权利和义务。9.2合同续签合同到期后，如双方无异议，可续签劳动合同。9.3合同终止与解除合同终止与解除需遵循我国《劳动合同法》的相关规定。第十条司机的保密协议10.1保密内容司机需保密学校的学生信息、教学安排等涉及隐私的内容。10.2保密期限保密期限为合同终止后2年。第十一条司机的权益保护11.1司机的知情权学校应及时告知司机有关工作内容、工作时间、薪酬待遇等信息。11.2司机的参与权学校鼓励司机积极参与学校的管理和发展，提出意见和建议。第十二条司机的劳动争议解决12.1协商解决司机与学校发生劳动争议时，通过协商解决。12.2调解解决协商无果后，可向劳动争议调解委员会申请调解。12.3法律途径解决如调解仍无结果，可通过法律途径解决，如向劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。第十三条司机的其他事项13.1司机的工作服与标识学校为司机提供统一的工作服和标识，司机需按要求穿着。13.2司机的通讯方式司机需保持通讯畅通，以便学校及时联系。第十四条司机的违约责任14.1司机的违约行为司机违反合同约定，影响学校正常教育教学秩序的行为。14.2违约责任的承担方式司机需承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式按照合同约定执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机个人信息表附件2：司机驾驶资格证复印件附件3：司机健康证明附件4：司机劳动合同附件5：保密协议附件6：司机考核表附件7：加班记录表附件8：司机培训计划附件9：司机福利待遇说明附件10：司机保险单复印件附件1的详细要求：司机需提供真实、完整的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件2的详细要求：司机需提供有效的驾驶资格证复印件，以证明其具备驾驶资格。附件3的详细要求：司机需提供近期的健康证明，确保其身体健康，符合驾驶要求。附件4的详细要求：司机与学校签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。附件5的详细要求：保密协议需包含保密内容、保密期限等信息，司机需遵守保密协议的约定。附件6的详细要求：司机考核表用于记录司机的工作表现，包括安全驾驶、服务态度、车辆维护等方面。附件7的详细要求：加班记录表用于记录司机的加班情况，包括加班时间、加班任务等。附件8的详细要求：学校应制定司机培训计划，包括培训内容、培训时间等，以提升司机的综合能力。附件9的详细要求：司机福利待遇说明详细说明司机享有的福利待遇，如五险一金、年终奖等。附件10的详细要求：司机保险单复印件需包含保险种类、保险金额等信息，确保司机在发生意外时得到及时赔偿。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机违反交通法规，造成安全事故。2.司机未经允许，泄露学生信息或教学安排等涉及隐私的内容。3.司机未经同意，擅自调整工作时间或拒绝履行工作职责。4.司机在工作时间饮酒、疲劳驾驶或使用手机等影响安全驾驶的行为。5.司机未按照学校要求参加培训或考核不合格。责任认定：1.司机违反交通法规，造成安全事故的，需承担相应的法律责任，并向学校和家长道歉。2.司机泄露学生信息或教学安排等涉及隐私的内容的，需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.司机擅自调整工作时间或拒绝履行工作职责的，学校有权解除劳动合同，并要求司机支付违约金。4.司机在工作时间饮酒、疲劳驾驶或使用手机等影响安全驾驶的行为的，学校有权立即解除劳动合同，并要求司机承担相应的法律责任。5.司机未按照学校要求参加培训或考核不合格的，学校有权要求司机参加培训，或解除劳动合同。示例说明：例如，司机因违反交通法规造成交通事故，导致学生受伤，学校和家长要求道歉的情况下，司机需承担相应的法律责任，并向学校和家长道歉。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.社会保险：社会保险是国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班：加班是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作类似活动。4.保密协议：保密协议是用人单位与劳动者之间约定劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。5.违约金：违约金是当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。6.法律责任：法律责任是指违反法律规定的义务而应承担的法律后果。