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文档简介

协商一致解除劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：

一、解除劳动合同的条件

1.甲方与乙方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同（以下简称本合同）。

2.本合同解除后，甲乙双方不再存在劳动关系。

二、解除劳动合同的时间

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.甲方应于本合同解除后____个工作日内，向乙方支付工资、经济补偿等应付款项。

三、经济补偿

1.甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币____元（大写：____________________元整）。

2.乙方同意甲方一次性支付的经济补偿款，自愿放弃其他一切经济补偿和赔偿要求。

四、工作交接

1.乙方应在解除劳动合同前，按照甲方的要求办理工作交接。

2.乙方应妥善保管甲方提供的资料、物品等，如有遗失或损坏，乙方应承担相应责任。

五、保密义务

1.乙方应遵守甲方有关保密的规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在解除劳动合同后，仍应承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____________________

乙方（劳动者）：

（签名）

签订日期：____________________协商一致解除劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、劳动合同解除

1.甲方与乙方协商一致，同意解除双方签订的《劳动合同》（编号：__________）。

2.劳动合同解除日期为：____年____月____日。

二、经济补偿

1.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

3.经济补偿的具体金额为：人民币（大写）：________元整（小写）：________元。

三、工资及福利待遇

1.甲方应在劳动合同解除前支付乙方工资及应享受的福利待遇。

2.乙方在解除劳动合同前已享有的年假、产假、病假等假期，按照甲乙双方签订的《劳动合同》及甲方规章制度执行。

四、保密及竞业限制

1.乙方应遵守甲方关于保密及竞业限制的规定，解除劳动合同后仍需承担相应的保密及竞业限制义务。

2.乙方违反保密及竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.甲乙双方确认，本协议是双方真实意愿的表示，协议内容合法

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