二零二五年度劳务输出与海外企业合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度劳务输出与海外企业合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及注册地址1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方授权代表及联系方式2.劳务输出内容2.1劳务输出人员名单及详细信息2.2劳务输出人员技能及资质要求2.3劳务输出工作内容描述3.合作期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.劳务输出人员派遣安排4.1派遣人员时间及批次4.2派遣人员目的地及工作地点4.3派遣人员的住宿及交通安排5.劳务费用及支付方式5.1劳务费用计算标准5.2费用支付时间节点5.3费用支付方式及账户信息6.工资及福利待遇6.1工资支付标准及周期6.2福利待遇内容及标准6.3奖金及补贴政策7.税费及保险7.1双方承担的税费及保险责任7.2保险种类及投保范围7.3保险费用承担及支付方式8.责任与义务8.1双方责任范围及划分8.2劳务输出人员的责任义务8.3海外企业责任义务9.违约责任9.1违约情形及定义9.2违约责任承担方式9.3违约金计算标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构及程序10.3争议解决费用承担11.合同变更及解除11.1合同变更条件及程序11.2合同解除条件及程序11.3合同变更或解除后的处理12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件及补充协议12.3合同份数及使用13.合同签署及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及注册地址甲方法定名称：[甲方全称]甲方注册地址：[甲方详细地址]乙方名称及注册地址：乙方全称：[乙方全称]乙方注册地址：[乙方详细地址]1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]1.3双方授权代表及联系方式甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]甲方授权代表联系方式：[甲方授权代表联系电话及电子邮箱]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]乙方授权代表联系方式：[乙方授权代表联系电话及电子邮箱]2.劳务输出内容2.1劳务输出人员名单及详细信息劳务输出人员名单：详细信息包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、专业技能、工作经验等。2.2劳务输出人员技能及资质要求技能要求：具备[具体技能要求]，如电工、焊工等。资质要求：持有[具体资质证书]，如电工证、焊工证等。2.3劳务输出工作内容描述工作内容：在[具体工作地点]进行[具体工作内容]，如建筑安装、设备维护等。3.合作期限3.1合同起始日期合同自2004年1月1日起生效。3.2合同终止日期合同有效期为两年，自2004年1月1日起至2006年1月1日止。3.3合同续签条件及程序双方如需续签合同，应于合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订续签协议。4.劳务输出人员派遣安排4.1派遣人员时间及批次首批派遣人员于2004年2月1日抵达[具体工作地点]。后续批次派遣时间根据实际工作需求安排。4.2派遣人员目的地及工作地点目的地：[具体国家或地区]工作地点：[具体工作地点]4.3派遣人员的住宿及交通安排住宿：提供[具体住宿条件]，如宿舍、公寓等。交通：提供工作期间必要的交通工具及维护。5.劳务费用及支付方式5.1劳务费用计算标准按照派遣人员实际工作天数及约定的工资标准计算。工资标准：[具体工资数额]元/天。5.2费用支付时间节点每月支付一次工资，于每月[具体日期]前支付。5.3费用支付方式及账户信息支付方式：银行转账。甲方账户信息：[具体银行名称]、[账号]、[开户行]。6.工资及福利待遇6.1工资支付标准及周期工资支付标准：[具体工资数额]元/月。支付周期：每月支付一次。6.2福利待遇内容及标准福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪休假等。社会保险：按照当地政策缴纳。住房公积金：按照当地政策缴纳。带薪休假：每年享有[具体天数]天的带薪休假。6.3奖金及补贴政策奖金：根据工作表现及公司政策发放。补贴：包括交通补贴、住宿补贴等，具体标准根据当地政策及公司规定执行。7.税费及保险7.1双方承担的税费及保险责任甲方承担派遣人员的个人所得税、增值税等税费。乙方承担派遣人员的社保费用、医疗保险等保险费用。7.2保险种类及投保范围保险种类：社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。投保范围：派遣人员及甲方工作人员。7.3保险费用承担及支付方式保险费用由甲方承担，每月[具体日期]前支付。8.责任与义务8.1双方责任范围及划分甲方责任：提供符合要求的劳务输出人员。负责劳务输出人员的培训和管理。按时支付劳务费用。乙方责任：提供合适的工作环境和条件。负责劳务输出人员的岗位安排和工作指导。保障劳务输出人员的合法权益。8.2劳务输出人员的责任义务劳务输出人员应遵守乙方的规章制度。劳务输出人员应按照约定完成工作任务。劳务输出人员应维护自身职业形象，不得从事违法活动。8.3海外企业责任义务海外企业应提供安全的工作环境。海外企业应支付劳务输出人员的工资及福利。海外企业应协助解决劳务输出人员在工作中的困难。9.违约责任9.1违约情形及定义违约情形包括但不限于：未按时支付劳务费用、未履行合同约定的责任、违反合同约定的行为等。违约定义：一方未履行合同约定的义务，导致另一方遭受损失的行为。9.2违约责任承担方式违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、解除合同等。9.3违约金计算标准违约金按未履行义务的天数及合同约定比例计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构及程序争议解决机构：合同签订地人民法院。程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。10.3争议解决费用承担争议解决费用由败诉方承担。11.合同变更及解除11.1合同变更条件及程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。11.2合同解除条件及程序合同解除需符合法定或约定的解除条件，并以书面形式通知对方。11.3合同变更或解除后的处理合同变更或解除后，双方应按照变更或解除协议处理相关事宜。12.合同生效及其他12.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同附件及补充协议合同附件包括但不限于：劳务输出人员名单、工作内容描述、费用明细表等。补充协议经双方协商一致后，与本合同具有同等法律效力。12.3合同份数及使用本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.合同签署及生效日期13.1签署日期本合同于2004年[具体日期]签署。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件附件一：劳务输出人员名单及详细信息附件二：工作内容描述附件三：费用明细表附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述第三方，指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、物流运输、保险代理等。16.第三方介入的批准16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方的书面同意。16.2第三方介入的引入程序甲方或乙方有意引入第三方时，应向对方提供第三方的详细信息，包括但不限于第三方名称、地址、法定代表人、业务范围等。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其义务，承担其责任。第三方对因其过错导致甲乙双方或劳务输出人员遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利第三方有权根据合同约定，收取其提供服务的费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其合同义务。18.第三方责任限额18.1责任限额的约定第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险和合同约定确定。责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方同意。18.2责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改合同。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。甲方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够履行其合同义务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。乙方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够履行其合同义务。19.3第三方与劳务输出人员的划分第三方与劳务输出人员之间的关系由第三方与劳务输出人员签订的协议约定。甲方和乙方应确保第三方能够履行其对劳务输出人员的义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性第三方介入可能导致合同内容的变化，因此，任何合同变更均需经过甲乙双方同意。20.2合同变更的程序合同变更需以书面形式提出，并由甲乙双方及第三方共同签署。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决费用第三方介入引起的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单及详细信息要求：包含人员姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、专业技能、工作经验等。说明：此附件用于明确劳务输出人员的身份和资质。2.工作内容描述要求：详细描述劳务输出人员的工作职责、工作地点、工作时间等。说明：此附件用于明确劳务输出人员的工作内容和要求。3.费用明细表要求：详细列出劳务费用、福利待遇、税费等各项费用的具体数额。说明：此附件用于明确合同中的费用构成和支付方式。4.第三方介入协议要求：详细列出第三方的名称、地址、法定代表人、业务范围等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容和协议。5.保险合同要求：详细列出保险种类、投保范围、保险费用等。说明：此附件用于明确劳务输出人员的保险保障。6.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此附件用于明确合同变更的具体情况。7.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确争议解决的途径和方式。8.其他相关文件要求：包括但不限于工作计划、培训资料、考核标准等。说明：此附件用于补充合同中的其他相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：未按时支付劳务费用责任认定标准：按照合同约定的违约金比例计算，如未按时支付，每日按应付金额的[具体比例]支付违约金。示例：若合同约定每月5日支付工资，甲方未于5日前支付，则每日按应付金额的1%支付违约金。2.违约行为要求：未履行合同约定的责任责任认定标准：根据违约行为对另一方造成的损失进行赔偿。示例：若乙方未提供合适的工作环境，导致劳务输出人员受伤，乙方应承担相应的医疗费用和赔偿。3.违约行为要求：违反合同约定的行为责任认定标准：根据违约行为的性质和严重程度，采取相应的违约责任措施。示例：若劳务输出人员违反乙方规章制度，造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为要求：第三方介入未取得双方同意责任认定标准：第三方介入未经甲乙双方同意，导致合同无法履行或损失，第三方应承担相应责任。示例：若第三方未经甲乙双方同意介入，导致合同无法履行，第三方应赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年度劳务输出与海外企业合作合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1劳务输出方2.2海外企业合作方3.劳务输出人员3.1人员资质要求3.2人员派遣安排4.劳务输出期限4.1起止时间4.2合同续签5.劳务输出费用5.1费用构成5.2费用支付方式6.劳务输出人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险及福利待遇7.劳务输出人员培训7.1培训内容7.2培训时间8.劳务输出工作内容8.1工作描述8.2工作地点9.劳务输出安全管理9.1安全责任9.2安全培训10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“劳务输出人员”指输出方根据本合同约定，派往合作方工作的人员。（2）“工作内容”指劳务输出人员应按照合作方要求，在合作方指定的工作地点，从事的工作任务。（3）“工资待遇”指劳务输出人员按照本合同约定，在合作方工作期间应获得的报酬。（4）“社会保险及福利待遇”指劳务输出人员按照本合同约定，在合作方工作期间应享受的社会保险、福利待遇。2.双方基本信息2.1劳务输出方输出方名称：____________________输出方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2海外企业合作方合作方名称：____________________合作方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.劳务输出人员3.1人员资质要求（1）具有完全民事行为能力；（2）具备相关职业技能和证书；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）年龄在18至55周岁之间。3.2人员派遣安排输出方应在合同签订后____个工作日内，将符合本合同要求的人员名单及有关资料提交给合作方。4.劳务输出期限4.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同续签本合同期满前____个月，双方可协商续签合同。5.劳务输出费用5.1费用构成（1）劳务输出人员工资；（2）社会保险及福利待遇；（3）差旅费；（4）培训费；（5）其他相关费用。5.2费用支付方式劳务输出费用按月支付，每____个工作日结算一次，于次月____日前支付。6.劳务输出人员待遇6.1工资待遇劳务输出人员工资按照当地最低工资标准执行，并随当地最低工资标准的调整而调整。6.2社会保险及福利待遇劳务输出人员应按照当地法律法规，享受社会保险及福利待遇，具体内容如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。7.劳务输出人员培训7.1培训内容输出方应负责对劳务输出人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于：（1）工作技能培训；（2）安全知识培训；（3）法律法规培训；（4）企业文化培训。7.2培训时间培训时间为____个工作日，具体培训时间由输出方根据实际情况安排。8.劳务输出工作内容8.1工作描述（1）生产制造；（2）装配组装；（3）设备维护；（4）质量控制；（5）其他相关辅助工作。8.2工作地点劳务输出人员的工作地点为：____________________9.劳务输出安全管理9.1安全责任输出方和合作方应共同承担劳务输出人员的安全责任，包括但不限于：（1）输出方负责劳务输出人员的岗前安全教育和培训；（2）合作方负责劳务输出人员在工作期间的安全管理；（3）双方应共同遵守当地的安全生产法律法规。9.2安全培训输出方和合作方应定期对劳务输出人员进行安全培训，确保其了解并掌握必要的安全知识和技能。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。11.违约责任11.1违约情形本合同任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）未按约定时间派遣劳务输出人员；（2）未按约定支付费用；（3）违反安全规定，造成人员伤亡或财产损失；（4）其他违反合同约定的行为。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，输出方和合作方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）劳务输出人员名单；（2）工作内容详细说明；（3）培训计划；（4）安全管理制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除输出方和合作方以外的，为促成合同履行或提供相关服务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险机构等。15.2第三方责任第三方在本合同中承担的责任应限于其提供的服务范围，并应明确其责任限额。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需经输出方和合作方一致同意，并签订相应的合作协议。16.输出方与第三方关系16.1输出方作为甲方，应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2输出方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3输出方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。17.合作方与第三方关系17.1合作方作为乙方，应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。17.2合作方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。17.3合作方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的服务类型、风险程度等因素确定。18.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并作为合同的一部分。18.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由输出方和/或合作方自行承担。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的必要性（1）输出方和合作方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中出现不可预见的情况，需要第三方协助解决；（3）双方认为需要第三方介入的其他情况。19.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）输出方和合作方共同评估第三方介入的必要性；（2）输出方和合作方与第三方协商，签订合作协议；（3）第三方根据合作协议履行相关职责；（4）输出方和合作方监督第三方的工作，确保其履行合同义务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1权利划分第三方在本合同中的权利仅限于合作协议中约定的权利，不得侵犯输出方和合作方的权利。20.2义务划分第三方在本合同中的义务仅限于合作协议中约定的义务，不得免除输出方和合作方的义务。20.3责任划分第三方的责任仅限于其提供的服务范围，输出方和合作方的责任不得因第三方介入而减轻或免除。20.4保密义务第三方应遵守保密义务，对本合同内容以及输出方和合作方的商业秘密负有保密责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单详细要求：列出所有劳务输出人员的姓名、性别、年龄、籍贯、专业技能、证书等基本信息。确保名单信息准确无误。2.工作内容详细说明详细要求：详细描述劳务输出人员应从事的工作内容、工作流程、工作标准等。包括工作地点、工作时间、工作环境等具体信息。3.培训计划详细要求：制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。确保培训计划符合劳务输出人员的工作需求。4.安全管理制度详细要求：制定完善的安全管理制度，包括安全操作规程、安全检查制度、应急预案等。确保安全管理制度得到有效执行。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。确保合作协议内容完整、明确。6.工资支付记录详细要求：记录劳务输出人员工资的支付情况，包括支付时间、支付金额、支付方式等。确保工资支付记录准确无误。7.社会保险及福利待遇证明详细要求：提供劳务输出人员享受的社会保险及福利待遇的相关证明材料。确保证明材料真实有效。8.工作绩效评估报告详细要求：定期对劳务输出人员的工作绩效进行评估，并形成评估报告。评估报告应包括评估内容、评估结果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.输出方违约行为及责任认定未按约定时间派遣劳务输出人员：赔偿合作方因延误而产生的损失。未按约定支付费用：支付滞纳金，并赔偿合作方因此遭受的损失。2.合作方违约行为及责任认定未按约定支付费用：支付滞纳金，并赔偿输出方因此遭受的损失。违反安全规定，造成人员伤亡或财产损失：承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：赔偿输出方和/或合作方因此遭受的损失。提供的服务不符合约定标准：承担相应的赔偿责任。示例说明：输出方未能按约定时间派遣劳务输出人员，导致合作方项目延误，造成经济损失。输出方应赔偿合作方因延误而产生的损失，包括但不限于项目延误的利润损失、额外支出等。合作方未按约定支付劳务输出人员工资，导致输出方产生滞纳金和额外支出。合作方应支付滞纳金，并赔偿输出方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度劳务输出与海外企业合作合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同适用范围2.合作双方基本信息2.1输出方信息2.2接收方信息3.劳务输出人员信息3.1人员数量3.2人员资格要求3.3人员派遣流程4.劳务输出内容4.1工作内容描述4.2工作标准与要求4.3工作地点与环境5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日与节假日安排6.3加班规定7.保险与保障7.1保险种类7.2保险责任范围7.3保险费用承担8.费用结算8.1费用构成8.2结算方式8.3结算时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项14.1法律适用14.2语言文字14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确劳务输出方与海外企业之间的合作关系，确保劳务输出人员的安全、权益和工作效率，实现双方互利共赢。1.2合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二四年度，至二零二五年十二月三十一日止。1.3合同适用范围本合同适用于劳务输出方派遣至海外企业工作的所有人员，包括但不限于生产、管理、技术等岗位。2.合作双方基本信息2.1输出方信息输出方名称：[输出方全称]输出方地址：[输出方地址]输出方法定代表人：[输出方法定代表人姓名]2.2接收方信息接收方名称：[接收方全称]接收方地址：[接收方地址]接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]3.劳务输出人员信息3.1人员数量劳务输出人员总数为[人员数量]人。3.2人员资格要求[资格要求1][资格要求2][资格要求3]3.3人员派遣流程人员派遣流程如下：1.输出方进行人员选拔，确定符合要求的人员名单。2.输出方与接收方协商确定派遣人员名单。3.输出方与接收方签订派遣协议。4.输出方安排人员前往接收方工作地点。4.劳务输出内容4.1工作内容描述[工作内容1][工作内容2][工作内容3]4.2工作标准与要求[工作标准1][工作标准2][工作标准3]4.3工作地点与环境工作地点：[工作地点]工作环境：[工作环境描述]5.薪酬与福利5.1基本工资劳务输出人员的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2奖金与提成[奖金与提成1][奖金与提成2]5.3福利待遇[福利待遇1][福利待遇2]6.工作时间与休息6.1工作时间安排劳务输出人员的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天[工作时间小时数]小时。6.2休息日与节假日安排[休息日与节假日1][休息日与节假日2]6.3加班规定加班规定如下：[加班规定1][加班规定2]8.费用结算8.1费用构成人员派遣费用工资及福利费用保险费用行程费用管理费用8.2结算方式结算方式为每月结算一次，劳务输出方应在每月[结算日前几天]内向接收方提交费用结算报告，接收方应在收到报告后的[结算后几天]内支付相应费用。8.3结算时间结算时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则顺延至下一个工作日。9.违约责任9.1违约情形输出方未按照合同约定派遣人员或派遣人员不符合合同要求。接收方未按照合同约定支付费用。合同一方违反合同约定的保密条款。其他违反合同约定的事项。9.2违约责任承担向守约方支付违约金，违约金按合同总金额的[比例]计算。恢复守约方因违约所遭受的损失。承担因违约行为产生的其他法律责任。9.3违约金计算违约金计算公式为：违约金=合同总金额×[比例]×违约天数。10.争议解决10.1争议解决方式争议解决方式为友好协商，如协商不成，则提交[争议解决机构名称]进行仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则执行。11.合同变更与解除11.1合同变更条件双方协商一致。变更内容不得违反法律法规。变更内容不得损害第三方的合法权益。11.2合同解除条件双方协商一致解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。一方严重违约，经对方书面通知后[通知期限]内未采取补救措施。11.3合同解除程序合同解除程序如下：1.提出解除合同的一方应以书面形式通知对方。2.双方应在收到通知后[协商期限]内进行协商。3.协商不成，按照11.2所述条件解除合同。12.合同生效与终止12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期限届满。双方协商一致解除合同。因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止程序如下：1.提出终止合同的一方应以书面形式通知对方。2.双方应在收到通知后[协商期限]内进行协商。3.协商不成，按照12.2所述条件终止合同。13.合同附件13.1附件清单附件清单如下：[附件1名称][附件2名称][附件3名称]13.2附件内容附件内容为：[附件1内容][附件2内容][附件3内容]14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文字本合同以中文为正式文本。14.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方：劳务输出方；乙方：海外企业）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、保险代理机构等。15.2第三方介入情形提供中介服务，协助甲方与乙方建立合作关系。提供咨询服务，帮助甲方或乙方解决合同执行中的问题。提供保险代理服务，为劳务输出人员购买相关保险。提供其他与本合同相关的服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行合同或提供服务过程中产生的责任，其承担的最高赔偿金额。16.2责任限额规定第三方责任限额如下：对于中介服务，责任限额为[金额]元。对于咨询服务，责任限额为[金额]元。对于保险代理服务，责任限额根据具体保险条款确定。对于其他服务，责任限额为[金额]元。17.第三方责权利17.1第三方权利第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三方有权在合同约定范围内提供专业意见或建议。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息或协助。17.2第三方义务第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。第三