二零二五年度建筑企业工程结算人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑企业工程结算人员劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4工作地点2.职位与职责2.1职位名称2.2职责描述2.3工作内容2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金计算方式3.4薪酬发放时间4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3休假制度5.劳动保护与安全5.1工作环境5.2劳动保护措施5.3安全生产责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明10.2附件二：社会保险缴纳明细10.3附件三：福利待遇明细11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式13.3争议解决机构14.其他约定14.1其他约定事项14.2附加条款14.3特殊约定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑有限公司乙方：1.2合同签订日期2024年1月1日1.3合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4工作地点市区路号建筑有限公司项目现场2.职位与职责2.1职位名称工程结算员2.2职责描述2.2.1负责项目工程量的计算和统计2.2.2负责项目工程结算编制和审核2.2.3负责与甲方、乙方等相关方的结算沟通和协调2.3工作内容2.3.1按照设计图纸和施工规范进行工程量计算2.3.2编制工程结算书，包括工程量清单、结算金额等2.3.3审核其他结算员的工作成果，确保结算准确无误2.4工作时间周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外3.工资待遇3.1基本工资每月人民币10,000元3.2绩效奖金根据公司年度绩效考核结果，年终奖金为基本工资的20%3.3奖金计算方式绩效奖金按照公司规定的时间和标准进行计算3.4薪酬发放时间每月10日发放上月工资4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.2福利待遇4.2.1享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇4.2.2享有公司提供的员工体检、生日礼品等福利4.3休假制度4.3.1每年享有10天带薪年假4.3.2每月享有5天带薪病假5.劳动保护与安全5.1工作环境甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全卫生标准5.2劳动保护措施5.2.1提供必要的安全防护用品5.2.2定期进行安全培训和教育5.3安全生产责任甲方对乙方在工作过程中的安全负总责，乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按照合同约定履行职责6.1.2甲方未按照合同约定支付工资或福利6.2违约责任承担6.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失6.2.2甲方违约的，应按照合同约定向乙方支付违约金6.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照国家相关法律法规和合同约定执行8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，损害甲方利益8.1.3乙方因不可抗力导致合同无法履行8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满8.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力8.2.3甲方因经营需要或法律法规变更而终止合同8.3解除与终止程序8.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议8.3.2任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方8.3.3解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构仲裁委员会9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后15日内向仲裁委员会提交仲裁申请9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭9.3.3仲裁庭应在仲裁庭组成后30日内作出仲裁裁决10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明10.2附件二：社会保险缴纳明细10.3附件三：福利待遇明细11.合同生效与变更11.1合同生效条件自双方签字盖章之日起生效11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议11.3合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止12.合同解除与终止12.1合同解除条件同8.112.2合同终止条件同8.212.3解除与终止程序同8.313.法律适用与争议解决13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.2争议解决方式同9.113.3争议解决机构同9.214.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2附加条款14.2.1乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作14.2.2乙方在合同期间，因工作原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入是指，在合同履行过程中，为满足特定需求，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请的第三方参与合同相关事务。15.2第三方责权利15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务。15.2.2第三方有权获得甲乙双方支付的合理报酬。15.2.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系，其服务仅限于合同履行过程中的特定事务。15.3.2第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，不构成劳动关系。15.3.3第三方对甲乙双方的责任仅限于其服务范围，超出服务范围的责任由甲乙双方自行承担。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前30日书面通知乙方，并说明第三方介入的原因、服务内容、预计费用等。16.2乙方有权对甲方选择的第三方进行了解和评估，并提出合理建议。16.3甲方应确保第三方具备完成相关服务的资质和能力，并对其服务进行监督和管理。17.第三方责任限额17.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据第三方提供服务的内容、性质和风险程度确定，具体数额由甲乙双方在合同中约定。17.3第三方责任限额应不低于乙方因第三方服务导致损失的最高赔偿金额。18.第三方介入的合同附件18.1附件一：第三方介入协议18.2附件二：第三方资质证明18.3附件三：第三方服务内容和费用明细19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决。19.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。19.3第三方介入争议的仲裁程序，适用本合同关于争议解决的条款。20.第三方介入的其他约定20.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定。20.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同。20.3本合同关于第三方介入的条款，不因第三方介入而失效或变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准和考核办法。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和考核标准。2.附件二：社会保险缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。说明：此附件作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况。3.附件三：福利待遇明细要求：详细列出乙方享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、体检、礼品等。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的福利待遇。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。5.附件五：第三方资质证明要求：提供第三方提供的资质证明文件，如营业执照、专业许可证等。说明：此附件作为合同附件，用于证明第三方具备完成相关服务的资质。6.附件六：第三方服务内容和费用明细要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方服务的具体内容和费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。示例说明：乙方未按时完成工程结算报告，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并扣除相应工资。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利。责任认定标准：甲方未按时支付工资或福利的，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例说明：甲方未在每月10日前支付乙方工资，应向乙方支付每日工资1%的违约金。3.违约行为：乙方违反保密条款，泄露公司秘密。责任认定标准：乙方泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：乙方泄露公司商业机密，造成公司损失，应赔偿损失并支付违约金。4.违约行为：甲方违反合同约定，终止合同未按照约定程序进行。责任认定标准：甲方未按照合同约定程序终止合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：甲方未提前30日书面通知乙方终止合同，应支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度建筑企业工程结算人员劳动合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同终止条件1.8合同变更条件1.9合同争议解决方式1.10合同附件第二章双方基本信息2.1企业名称2.2企业性质2.3企业地址2.4法定代表人2.5劳动者姓名2.6劳动者身份证号码2.7劳动者联系方式第三章工作内容3.1工程结算岗位职责3.2工程结算工作要求3.3工程结算工作流程3.4工程结算工作标准3.5工程结算工作成果3.6工程结算工作监督第四章工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间计算方法4.3工作时间调整4.4加班规定4.5休息日安排4.6节假日安排4.7带薪年假第五章工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4工资支付方式5.5工资支付时间5.6工资调整5.7工资保密5.8工资争议处理第六章社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇6.4福利发放方式6.5福利争议处理第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3工作环境要求7.4工作安全培训7.5事故处理第八章违约责任8.1劳动者违约责任8.2企业违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任争议处理第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的待遇9.5解除或终止争议处理第十章合同附件10.1合同附件一：岗位职责说明书10.2合同附件二：绩效考核标准10.3合同附件三：工资支付表10.4合同附件四：社会保险缴纳明细表10.5合同附件五：福利待遇明细表第十一章合同签订与生效11.1合同签订时间11.2合同生效时间11.3合同签订地点11.4合同签订人11.5合同生效条件第十二章合同解除与终止后的处理12.1劳动者离职手续12.2企业离职手续12.3离职补偿12.4离职争议处理第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决期限第十四章其他14.1合同变更14.2合同补充14.3合同解释14.4合同终止14.5合同附件清单合同编号202401第一章合同概述1.1合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同双方自愿签订本合同。1.2合同签订目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进企业正常运营，特签订本合同。1.3合同适用范围本合同适用于二零二四年度建筑企业工程结算人员的工作关系。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效条件双方签字盖章后，自____年____月____日起生效。1.6合同解除条件1.6.1劳动者解除合同的条件：（1）劳动者提前30日以书面形式通知企业；（2）劳动者有法定解除合同的情形；（3）劳动者与企业协商一致解除合同。1.6.2企业解除合同的条件：（1）劳动者严重违反企业规章制度；（2）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）劳动者被依法追究刑事责任；（4）企业因经营状况发生变化，经双方协商一致解除合同。1.7合同终止条件1.7.1合同期限届满；1.7.2劳动者达到法定退休年龄；1.7.3劳动者死亡或者被宣告死亡；1.7.4企业依法终止；1.8合同变更条件双方协商一致，可以变更本合同内容。1.9合同争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼方式解决。1.10合同附件本合同附件包括：岗位职责说明书、绩效考核标准、工资支付表、社会保险缴纳明细表、福利待遇明细表。第二章双方基本信息2.1企业名称：___________2.2企业性质：___________2.3企业地址：___________2.4法定代表人：___________2.5劳动者姓名：___________2.6劳动者身份证号码：___________2.7劳动者联系方式：___________第三章工作内容3.1工程结算岗位职责3.1.1负责工程结算工作的组织实施；3.1.2负责编制、审核、上报工程结算资料；3.1.3负责工程结算的协调与沟通；3.1.4负责工程结算的统计分析；3.1.5负责其他与工程结算相关的工作。3.2工程结算工作要求3.2.1熟悉国家有关工程结算的政策、法规；3.2.2具备较强的业务能力和沟通协调能力；3.2.3严格按照工程结算工作流程和标准执行；3.2.4保证工程结算工作的质量和效率。3.3工程结算工作流程3.3.1收集整理工程结算资料；3.3.2编制工程结算报告；3.3.3审核工程结算报告；3.3.4上报工程结算报告；3.3.5协调处理工程结算事宜。3.4工程结算工作标准3.4.1工程结算资料完整、准确；3.4.2工程结算报告编制规范；3.4.3工程结算报告审核无误；3.4.4工程结算工作及时完成。3.5工程结算工作成果3.5.1按时完成工程结算任务；3.5.2工程结算报告质量达标；3.5.3工程结算工作无重大失误。3.6工程结算工作监督3.6.1企业对工程结算工作进行全面监督；3.6.2劳动者应主动接受企业监督；3.6.3对工程结算工作中的问题及时整改。第四章工作时间4.1工作时间安排4.1.1每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时；4.1.2上班时间为上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2工作时间计算方法4.2.1按实际工作时间计算；4.2.2每月计算一次工作时间。4.3工作时间调整4.3.1企业可根据工作需要调整工作时间；4.3.2劳动者同意调整工作时间的，按调整后的工作时间执行。4.4加班规定4.4.1加班工资按国家规定计算；4.4.2加班时间超过法定工作时间，企业应支付加班工资。4.5休息日安排4.5.1休息日为每周六、日；4.5.2国家法定节假日按国家规定执行。4.6节假日安排4.6.1节假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节；4.6.2节假日按国家规定执行。4.7带薪年假4.7.1劳动者累计工作满一年的，享有带薪年假；4.7.2带薪年假天数按国家规定执行。第五章工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币____元/月。5.2绩效工资5.2.1绩效工资根据绩效考核结果发放；5.2.2绩效工资最高不超过基本工资的____%。5.3奖金及补贴5.3.1年终奖金根据企业效益和劳动者工作表现发放；5.3.2补贴包括交通补贴、通讯补贴等，按企业规定执行。5.4工资支付方式5.4.1工资采用银行转账方式支付；5.4.2工资支付时间为每月____日。5.5工资支付时间5.5.1工资支付时间为每月____日。5.6工资调整5.6.1工资调整根据企业经济效益和劳动者工作表现进行；5.6.2工资调整需双方协商一致。5.7工资保密5.7.1双方对本合同约定的工资内容负有保密义务；5.7.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露工资信息。5.8工资争议处理5.8.1双方因工资问题发生争议，应协商解决；5.8.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章违约责任8.1劳动者违约责任8.1.1劳动者未按合同约定履行工作职责，造成企业损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2劳动者违反合同约定，给企业造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。8.1.3劳动者提前解除合同，未提前30日通知企业的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2企业违约责任8.2.1企业未按合同约定支付工资或福利待遇的，应支付劳动者相应的赔偿金。8.2.2企业违反合同约定，解除或终止合同，未按规定支付经济补偿的，应支付劳动者相应的经济补偿金。8.2.3企业违反合同约定，未提供劳动保护或职业健康保障的，应承担相应的法律责任。8.3违约责任承担方式8.3.1违约责任以赔偿金、违约金、经济补偿金等形式承担。8.3.2违约责任的承担方式由双方协商确定。8.4违约责任争议处理8.4.1双方因违约责任发生争议，应协商解决；8.4.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1劳动者解除合同的条件同第一章1.6条。9.1.2企业解除合同的条件同第一章1.6条。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2劳动者达到法定退休年龄；9.2.3劳动者死亡或者被宣告死亡；9.2.4企业依法终止；9.2.5双方协商一致解除合同。9.3解除或终止程序9.3.1劳动者解除合同，应提前30日以书面形式通知企业；9.3.2企业解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知劳动者；9.3.3解除或终止合同后，双方应办理相关手续。9.4解除或终止后的待遇9.4.1劳动者解除或终止合同，企业应按规定支付经济补偿金；9.4.2企业解除或终止合同，劳动者应按规定办理工作交接。9.5解除或终止争议处理9.5.1双方因解除或终止合同发生争议，应协商解决；9.5.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章合同附件10.1合同附件一：岗位职责说明书10.2合同附件二：绩效考核标准10.3合同附件三：工资支付表10.4合同附件四：社会保险缴纳明细表10.5合同附件五：福利待遇明细表第十一章合同签订与生效11.1合同签订时间：____年____月____日11.2合同生效时间：____年____月____日11.3合同签订地点：___________11.4合同签订人：（1）企业代表：（签名）（2）劳动者：（签名）第十二章合同解除与终止后的处理12.1劳动者离职手续12.1.1劳动者应按企业规定办理离职手续；12.1.2劳动者应将工作交接给企业指定的接替人员。12.2企业离职手续12.2.1企业应按国家规定为劳动者办理离职手续；12.2.2企业应支付劳动者相应的经济补偿金。12.3离职补偿12.3.1离职补偿按国家规定执行；12.3.2离职补偿的支付时间和方式由双方协商确定。12.4离职争议处理12.4.1双方因离职发生争议，应协商解决；12.4.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议；13.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为劳动争议仲裁委员会。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请；13.3.2仲裁委员会依法进行仲裁。13.4争议解决期限13.4.1争议解决期限为自仲裁申请之日起60日内。第十四章其他14.1合同变更14.1.1合同变更需双方协商一致；14.1.2合同变更应以书面形式进行。14.2合同补充14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同解释14.3.1本合同条款如有歧义，以有利于劳动者的解释为准。14.4合同终止14.4.1本合同终止后，双方的权利义务自行终止。（1）企业代表：（签名）（2）劳动者：（签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款（1）甲方有权对乙方的工作计划进行调整；（2）甲方有权对乙方的工作成果进行审核；（3）甲方有权对乙方的工作绩效进行评价；（4）甲方有权对乙方的工作纪律进行监督。1.2工作计划调整条款说明：在合同履行期间，如遇特殊情况，甲方有权对乙方的工作计划进行调整，乙方应予以配合。调整后的工作计划应书面通知乙方，乙方应在规定时间内完成调整后的工作任务。1.3工作成果审核条款说明：乙方完成的工作成果，甲方有权进行审核，如发现不符合合同约定的要求，乙方应立即进行整改，直至甲方满意为止。1.4工作绩效评价条款说明：甲方应定期对乙方的工作绩效进行评价，评价结果作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。1.5工作纪律监督条款说明：乙方应严格遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款（1）乙方有权根据工程结算工作的需要，提出合理的工作建议；（2）乙方有权对甲方提供的数据和信息提出质疑；（3）乙方有权对甲方的工作要求提出异议。2.2工作建议权条款说明：乙方在工程结算工作中，如发现潜在的问题或改进空间，有权向甲方提出合理的工作建议，甲方应予以充分考虑。2.3数据和信息质疑权条款说明：乙方在工程结算工作中，如对甲方提供的数据和信息有疑问，有权要求甲方提供相关证明或进行核实。2.4工作要求异议权条款说明：乙方在工程结算工作中，如对甲方的工作要求有异议，有权提出，甲方应与乙方协商解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：为提高工程结算工作的专业性和公正性，本合同约定引入第三方中介机构，负责对乙方的工作成果进行审核和评价。3.2中介机构职责条款说明：第三方中介机构应按照本合同约定，对乙方的工作成果进行审核和评价，并提出书面报告。3.3中介机构费用条款说明：第三方中介机构的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.4中介机构报告条款说明：第三方中介机构应在规定的时间内完成审核和评价工作，并将书面报告提交给甲方。3.5中介机构报告效力条款说明：第三方中介机构的报告具有法律效力，甲方应予以尊重和执行。3.6中介机构争议解决条款说明：如第三方中介机构与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.7中介机构保密条款说明：第三方中介机构在履行职责过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。3.8中介机构变更条款说明：如需更换第三方中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：岗位职责说明书2.合同附件二：绩效考核标准3.合同附件三：工资支付表4.合同附件四：社会保险缴纳明细表5.合同附件五：福利待遇明细表6.合同附件六：第三方中介机构资质证明7.合同附件七：第三方中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.劳动者违约行为：未按合同约定履行工作职责，造成企业损失；违反合同约定，给企业造成名誉损害；提前解除合同，未提前30日通知企业；严重违反企业规章制度；患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；被依法追究刑事责任。2.企业违约行为：未按合同约定支付工资或福利待遇；违反合同约定，解除或终止合同，未按规定支付经济补偿；违反合同约定，未提供劳动保护或职业健康保障；未按合同约定调整工资；未按合同约定提供带薪年假。3.违约行为认定：违约行为的认定由企业根据合同约定和相关法律法规进行；双方协商一致后，可由第三方中介机构进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.住房公积金：由单位和职工共同缴存，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房的资金。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。5.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会根据当事人申请，对劳动争议进行调解或裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工资待遇不满。解决办法：与企业协商调整工资，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方对甲方的工作要求有异议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可向第三方中介机构或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。3.问题：第三方中介机构与甲方或乙方发生争议。解决办法：协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.适用于建筑企业工程结算人员的劳动合同签订。2.适用于建筑企业内部工程结算工作的规范化管理。3.适用于第三方中介机构参与工程结算审核和评价的情况。全文完。二零二四年度建筑企业工程结算人员劳动合同2合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方在二零二四年度建筑企业工程结算工作中的权利与义务，确保工程结算工作的顺利进行，提高工程结算效率和质量。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于建筑企业工程结算领域。3.2关键词解释（1）工程结算：指对建筑企业完成的工程项目进行成本核算、利润计算、工程款支付等工作。（2）劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、保质、保量完成工程结算工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工程结算工作符合相关法律法规和甲方要求。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，按时、保质、保量完成工程结算工作。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保工程结算工作的顺利进行。（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度工程结算工作完成之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的工程结算工作场所。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上线下相结合的方式完成工程结算工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（2）甲方有权单方面解除合同，应提前三十日书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定办理交接手续；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方完成工程结算工作的费用构成如下：（3）加班费：乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式（2）加班费：在加班当日或次月支付。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内完成费用的支付，具体支付时间为：7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供完整的付款凭证。（2）乙方应在收到付款凭证后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（2）甲方未按合同约定提供工作场所或工作条件，应承担相应的责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，赔偿金额以实际损失为准。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、停工等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）政府发布禁令导致项目停工；（3）罢工导致乙方无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方担任工程结算工作期间；（2）乙方在合同履行期间，因工作需要被甲方派往其他项目；（3）其他依照法律法规或合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方工作成果的审查权。（2）本合同签订后，甲方保留对乙方工作表现的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。（2）甲方保留对乙方违反法律法规行为的报告权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同如有修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的工作条件和资料。（2）双方应就工程结算工作中遇到的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论工程结算工作进展。（2）双方应通过书面或口头方式，及时通报相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其效力不受其他合同或协议的影响。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（盖章）：代表人（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.工程结算相关文件及资料6.不可抗力事件证明文件7.争议解决协议8.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及