




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
解除律师聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________乙方(受聘律师):姓名:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方解除乙方律师聘用关系事宜,经双方协商一致,达成以下合同条款。第二章聘用关系的解除2.1解除原因2.1.1甲方因业务调整、组织结构变更等原因,需解除与乙方的律师聘用关系。2.1.2乙方因个人原因,无法继续履行律师职责,向甲方提出解除聘用关系的申请。2.2解除程序2.2.1甲方应在解除聘用关系前,提前____天书面通知乙方。2.2.2乙方应在接到甲方书面通知后,按照甲方要求办理相关解除手续。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权按照本合同约定解除与乙方的聘用关系。3.1.2甲方应在解除聘用关系后,按照乙方的工作年限及贡献给予相应的经济补偿。3.1.3甲方应妥善处理与乙方的相关事务,包括但不限于办理工作交接、退还乙方押金等。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权按照本合同约定,向甲方提出解除聘用关系的申请。3.2.2乙方应在解除聘用关系后,按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、退还甲方财物等。3.2.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务信息。第四章经济补偿4.1甲方应在解除聘用关系后____天内,向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式:乙方工资×工作年限×____%。4.3甲方支付经济补偿的方式:现金、转账、等。第五章其他约定5.1本合同解除后,双方应按照本合同约定处理相关事宜,互不追究对方违约责任。5.2本合同解除后,甲方对乙方在职期间的表现给予客观、公正的评价,为乙方提供良好的离职证明。5.3本合同解除后,双方应遵守国家有关法律法规,不得从事损害对方利益的行为。5.4本合同解除后,如双方有争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章知识产权与保密6.1知识产权归属6.1.1乙方在聘用期间所创作的法律文件、法律意见书、诉讼策略等成果,其知识产权归甲方所有。6.1.2乙方在聘用期间所形成的客户资料、案件资料、业务信息等,其所有权归甲方所有。6.2保密义务6.2.1乙方在聘用期间及解除聘用关系后,应严格保守甲方的商业秘密和客户隐私。6.2.2乙方的保密义务在本合同解除后继续有效,期限为____年。6.2.3乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方解除聘用前一年工资的____倍。第七章责任与赔偿7.1乙方在聘用期间因故意或重大过失造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方在解除聘用关系过程中,如违反法律规定或本合同约定,导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。7.3甲方和乙方应各自承担因自身原因导致的损失,不得向对方追偿。第八章劳动争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。8.4如仲裁委员会不予受理或仲裁裁决对双方不服,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章合同的变更、终止和解除9.1本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。9.3在合同有效期内,如双方同意提前终止或解除本合同,应书面协议并办理相关手续。9.4本合同解除或终止后,双方应按照本合同约定处理善后事宜。第十章附则10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。10.4本合同签订地为中华人民共和国____市____区,适用中华人民共和国法律解释和执行。10.5本合同签订日期为____年____月____日。第十一章违约责任11.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。11.2违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同总金额的____%。11.3除此之外,违约方还应赔偿对方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失、合理费用等。第十二章合同的转让与继承12.1除本合同另有约定外,甲方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。12.2乙方在职期间所享有的权益,不得转让给第三方。12.3甲方发生合并、分立或变更等情况,本合同的权益和义务由继承或承接甲方权利和义务的法人或组织承担。第十三章不可抗力13.1由于不可抗力导致任何一方无法履行本合同的,受影响的一方应及时通知对方,并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、疫情等。13.3由于不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任。第十四章争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方因本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。14.3若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。15.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。15.3本合同签订地为中华人民共和国____市____区,适用中华人民共和国法律解释和执行。15.4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业互联网平台网络安全态势感知技术安全防护与风险控制研究报告
- 【高中语文】第六单元综合检测卷+高一语文统编版必修上册
- 2025年电商平台大数据营销策略与金融电商精准营销研究报告
- 2025年教育资源整合项目风险管理与民族地区社会稳定保障研究报告
- 2025年城市供水设施建设项目社会稳定风险评估方法与实践报告
- 2025年智能家居行业生态构建挑战与用户满意度分析报告
- 单位疫情一刀切管理制度
- 服装企业架构管理制度
- 服务企业投诉管理制度
- 施工工序策划管理制度
- 第七届全国急救技能大赛(医生组)理论考试题库大全-上部分
- 医疗器械运输管理制度范本
- 《癌痛与癌痛治疗》课件
- 经空气传播疾病医院感染预防与控制规范课件
- 冠心病合并糖尿病血脂管理
- GB/T 43492-2023预制保温球墨铸铁管、管件和附件
- PDCA循环在我院静脉用药调配中心用药错误管理中的应用静配中心质量持续改进案例
- 精神病患者攻击行为预防
- 《议程设置理论》课件
- 二单元税率利率复习课
- GB/Z 43281-2023即时检验(POCT)设备监督员和操作员指南
评论
0/150
提交评论