2024年药店管理与技术人员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年药店管理与技术人员合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同主体1.3合同期限2.药店管理与技术人员岗位职责2.1药店管理人员的职责2.2技术人员的职责3.薪酬待遇3.1薪酬结构3.2薪酬发放时间3.3绩效考核与薪酬调整4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3假期规定5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.药品质量管理与安全7.1质量管理要求7.2安全管理要求8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确药店管理与技术人员在药店工作中的权利、义务和责任，确保药店正常运营，提升药品质量管理水平，保障消费者用药安全。1.2合同主体本合同甲方为药店，乙方为药店管理与技术人员。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。2.药店管理与技术人员岗位职责2.1药店管理人员的职责2.1.1负责药店的日常管理工作，确保药店运营顺畅。2.1.2制定并执行药品采购、储存、销售、退换货等管理制度。2.1.3组织实施药品质量管理与安全工作，确保药品质量符合国家规定。2.1.4负责员工培训与考核，提升员工素质。2.2技术人员的职责2.2.1负责药品质量检验工作，确保药品质量符合国家标准。2.2.2负责药品储存条件监测，确保药品储存安全。2.2.3参与药品采购、销售、退换货等环节的质量控制。2.2.4配合药店管理人员进行药品质量管理与安全工作。3.薪酬待遇3.1薪酬结构本合同约定乙方薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。3.2薪酬发放时间乙方薪酬每月支付一次，具体发放日期为每月的日。3.3绩效考核与薪酬调整甲方将根据乙方的工作表现和绩效进行考核，并根据考核结果调整薪酬。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方工作时间实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。4.3假期规定乙方年假为带薪休假，每年享有天年假。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇5.2.1节日福利5.2.2婚丧嫁娶慰问金5.2.3生日礼品5.2.4健康体检6.培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供定期的岗位培训和业务培训，提升乙方专业技能和综合素质。6.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现个人职业成长。7.药品质量管理与安全7.1质量管理要求乙方应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量符合国家标准。7.2安全管理要求乙方应加强药品安全管理，确保药品储存、运输、销售等环节的安全。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按时履行岗位职责，影响药店正常运营。8.1.2乙方泄露药店商业秘密或患者隐私。8.1.3乙方违反药品质量管理规定，导致药品质量问题。8.1.4乙方未经批准擅自离职或未经甲方同意兼职。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。9.1.2乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意愿。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行。10.保密条款10.1保密内容10.1.1药店的经营信息、客户资料、商业秘密等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3保密责任乙方在合同有效期内及合同终止后，均应严格保守上述保密内容，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1合同签订地为市。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字（或盖章）并经法定代表人或授权代表签字（或盖章）。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方简历13.1.2药品质量管理与安全制度13.1.3培训计划14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本条款所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务、协助解决合同争议、评估合同履行情况、提供法律咨询等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。16.1.2申请应详细说明第三方介入的原因、目的、所需服务内容及预期效果。16.2第三方介入批准16.2.1双方应就第三方介入申请进行协商，并在协商一致后确定第三方。16.2.2第三方介入申请经双方签字（或盖章）后生效。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定或双方指定的服务内容提供专业服务。17.1.2第三方在提供服务过程中应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。17.1.3第三方对因自身原因导致的错误、遗漏或损害，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权获得合同约定的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。17.2.3第三方有权在履行职责过程中提出合理化建议。18.第三方介入费用18.1费用承担第三方介入费用由合同约定或双方协商确定，由甲方或乙方承担。18.2费用支付第三方介入费用应在服务完成后由承担方支付。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在雇佣关系，甲方不承担第三方的责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在雇佣关系，乙方不承担第三方的责任。19.3第三方与其他方的责任划分19.3.1第三方对甲方或乙方的责任，由合同约定或双方协商确定。19.3.2第三方对因第三方自身原因导致的损失，应自行承担责任。19.3.3第三方对因不可抗力导致的损失，不承担责任。20.第三方责任限额20.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和合同约定确定。20.2限额赔偿当第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。20.3超额赔偿若损失超过合同约定的责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。21.第三方变更与退出21.1第三方变更21.1.1双方同意更换第三方时，应书面通知对方，并重新签订相关协议。21.2第三方退出21.2.1第三方因故退出时，应提前通知双方，并协助完成服务交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包括但不限于个人基本信息、教育背景、工作经验、专业技能、职业资格证书等。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的工作背景和资质。2.药品质量管理与安全制度详细要求：包括药品质量管理规范、药品储存与养护规范、药品销售与退换货规范、药品不良反应监测与报告制度等。说明：该制度用于指导乙方在药店工作中遵守药品质量管理要求。3.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：该计划用于指导乙方接受培训和提升个人能力。4.薪酬发放记录详细要求：包括工资条、奖金发放记录、绩效考核结果等。说明：该记录用于证明乙方的薪酬发放情况。5.社会保险缴纳凭证详细要求：包括社会保险缴费单、缴费明细等。说明：该凭证用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.休息休假记录详细要求：包括休假申请、休假批准、休假记录等。说明：该记录用于证明乙方享受休息休假的权利。7.药品质量管理与安全检查报告详细要求：包括检查时间、检查内容、检查结果、整改措施等。说明：该报告用于证明乙方在药品质量管理与安全方面的表现。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、服务内容、费用、期限等。说明：该协议用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时履行岗位职责，影响药店正常运营。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方连续两次未按时到岗，导致药店无法正常营业，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿经济损失。2.乙方泄露药店商业秘密或患者隐私。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方在离职后泄露了患者的个人信息，导致患者遭受骚扰，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方违反药品质量管理规定，导致药品质量问题。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方在储存药品时未按要求进行温湿度控制，导致药品变质，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.乙方未经批准擅自离职或未经甲方同意兼职。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方在合同期内未经甲方同意离职，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿经济损失。5.甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，支付乙方应得薪酬，并支付违约金。示例：甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。全文完。2024年药店管理与技术人员合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.药店管理职责2.1药店运营管理2.2药品采购管理2.3药品质量管理2.4药店安全与卫生管理3.技术人员职责3.1药品知识与技能培训3.2药品信息录入与维护3.3药品销售与客户服务3.4药品库存管理与盘点4.工作时间与考勤4.1工作时间规定4.2考勤制度4.3假期与休息5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3岗位津贴5.4社会保险与福利6.培训与晋升6.1培训计划6.2晋升机制6.3培训费用承担7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同附件11.1附件一：药店管理制度11.2附件二：技术人员岗位职责11.3附件三：薪酬待遇明细12.合同修改与补充12.1修改与补充程序12.2修改与补充效力13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[药店名称]乙方：[管理人员/技术人员姓名]1.2合同签订日期[具体日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[终止日期]2.药店管理职责2.1药店运营管理乙方负责药店日常运营管理，包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理等。2.2药品采购管理乙方负责根据药店需求制定采购计划，确保药品质量及库存充足。2.3药品质量管理乙方需确保药品质量符合国家规定，对过期、变质或不合格药品进行处理。2.4药店安全与卫生管理乙方负责药店内部安全与卫生，定期进行安全检查，确保药店环境符合规定。3.技术人员职责3.1药品知识与技能培训乙方需定期参加药品知识与技能培训，提升自身专业水平。3.2药品信息录入与维护乙方负责药品信息的录入、更新和维护，确保信息准确无误。3.3药品销售与客户服务3.4药品库存管理与盘点乙方负责药品库存的日常管理，定期进行盘点，确保库存准确。4.工作时间与考勤4.1工作时间规定乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括工作日及休息日的加班时间。4.2考勤制度乙方需遵守药店考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。4.3假期与休息乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为[具体金额]，按月支付。5.2绩效奖金根据药店经营状况及乙方工作表现，乙方可享受绩效奖金。5.3岗位津贴乙方根据所担任的岗位，可享受相应的岗位津贴。5.4社会保险与福利乙方需按规定参加社会保险，药店承担相应的缴费责任。药店为乙方提供相应的福利待遇。6.培训与晋升6.1培训计划药店将定期组织内部培训，提高乙方的工作能力和业务水平。6.2晋升机制乙方在药店工作期间，可根据个人表现和岗位需求，申请晋升。6.3培训费用承担药店承担乙方参加内部培训的费用。7.合同解除与终止7.1合同解除条件在下列情况下，甲方或乙方有权解除合同：（1）乙方严重违反合同规定；（2）药店经营状况恶化，导致合同无法履行；（3）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。7.2合同终止条件在下列情况下，合同自动终止：（1）合同到期；（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（3）药店因经营需要，决定终止合同。7.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理交接手续，并按约定支付乙方应得的报酬。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币[具体数额]元，其中包含国家法定节假日及公休日的工资。4.2绩效奖金乙方每月根据药店业绩及个人工作表现，可获得绩效奖金，具体计算方法及奖金比例由药店制定并公布。4.3岗位津贴根据乙方所担任的岗位，每月享有相应的岗位津贴，具体金额及津贴标准由药店规定。4.4社会保险与福利乙方自合同生效之日起，应参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。药店将按照国家规定缴纳相应比例的社会保险费。4.5年假乙方享有国家规定的带薪年假，每年享有[具体天数]天的年假。4.6休假乙方因事请假，应提前[具体时间]向药店提出书面申请，经批准后方可休假。请假期间，工资待遇按药店规定执行。4.7婚假乙方结婚，享有[具体天数]天的婚假。4.8产假乙方生育，享有国家规定的产假，产假期间工资待遇按药店规定执行。4.9丧假乙方直系亲属去世，享有[具体天数]天的丧假。4.10病假乙方因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，病假期间工资待遇按药店规定执行。5.培训与晋升5.1培训计划药店将根据业务发展需要，制定年度培训计划，为乙方提供专业技能和知识培训。5.2晋升机制乙方在工作中表现优秀，符合晋升条件的，可申请晋升，晋升程序及标准由药店规定。5.3培训费用承担乙方参加药店组织的内部培训，培训费用由药店承担。6.合同解除与终止6.1合同解除条件下列情况下，甲方或乙方有权解除合同：（1）乙方严重违反合同规定，经药店警告无效；（2）药店因经营状况恶化，无法继续履行合同；（3）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。6.2合同终止条件下列情况下，合同自动终止：（1）合同期满；（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（3）药店因经营需要，决定终止合同。6.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理交接手续，并按约定支付乙方应得的报酬。7.违约责任7.1违约行为定义下列行为属于违约行为：（1）乙方未按时履行合同约定的职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）乙方未按约定参加培训或晋升。7.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约造成的损失；（3）承担法律规定的其他责任。7.3违约赔偿计算违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，参与合同执行、监督或提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。8.2第三方介入范围（1）合同签订过程中的中介服务；（2）合同执行过程中的监督管理；（3）合同履行过程中的评估与审计；（4）合同争议解决过程中的仲裁或调解。8.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）双方协商确定第三方介入的具体事项、范围和方式；（3）甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或委托书；（4）第三方按照协议或委托书的规定履行职责。8.4第三方责任8.4.1第三方责任限额第三方的责任限额由双方在合作协议或委托书中明确约定。如未约定，则第三方的责任限额为[具体金额]。8.4.2第三方责任承担第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。如第三方责任超出责任限额，甲方或乙方有权要求甲方承担超出部分的赔偿责任。8.4.3第三方责任免除（1）由于不可抗力导致合同无法履行；（2）由于甲方或乙方的过错导致合同无法履行；（3）第三方在履行职责过程中，已尽合理注意义务但仍无法避免损失。8.5第三方与其他各方的划分说明8.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为合作关系，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。8.5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为委托或服务提供关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供相应的服务。8.5.3第三方与其他各方第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方对甲方、乙方均不承担连带责任。9.增加的额外条款及说明9.1第三方介入费用第三方介入产生的费用由甲方、乙方根据合作协议或委托书的约定承担。9.2第三方介入时间第三方介入的时间应合理安排，以不影响甲方、乙方正常履行合同义务。9.3第三方介入结果第三方介入的结果应形成书面报告，并由甲方、乙方签字确认。9.4第三方介入争议如第三方介入过程中出现争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.明确第三方的责任限额10.1第三方责任限额的约定在合作协议或委托书中，明确约定第三方的责任限额，包括但不限于：（1）因第三方过失导致的损失；（2）因第三方违反协议或委托书规定的义务导致的损失；（3）因第三方未履行职责导致的损失。10.2第三方责任限额的调整在合同履行过程中，如因特殊原因需要调整第三方责任限额，双方应协商一致，并在书面文件中予以明确。10.3第三方责任限额的执行第三方在履行职责过程中，应严格按照责任限额执行，超出部分的责任由甲方、乙方根据协议或委托书的规定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：药店管理制度要求：详细列出药店各项管理制度，包括但不限于药品采购、销售、质量管理、安全卫生等。2.附件二：技术人员岗位职责要求：详细列出技术人员的工作职责、工作流程和考核标准。说明：该附件为技术人员工作的重要指导文件，乙方应全面了解并履行职责。3.附件三：薪酬待遇明细要求：详细列出乙方的薪酬构成、奖金制度、福利待遇等。说明：该附件为乙方了解自身待遇的重要依据，乙方应仔细阅读。4.附件四：培训计划要求：详细列出药店年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：该附件为乙方提升自身能力的重要途径，乙方应积极参与。5.附件五：第三方合作协议或委托书要求：详细列出第三方介入的具体协议或委托书，包括服务内容、费用、责任限额等。说明：该附件为第三方介入的重要依据，甲方、乙方和第三方应共同遵守。6.附件六：合同解除或终止协议要求：详细列出合同解除或终止的条件、程序、补偿等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时履行合同约定的职责；1.2乙方违反合同约定的保密义务；1.3乙方未按约定参加培训或晋升；1.4乙方未按规定使用药店资源；1.5乙方泄露药店商业秘密；1.6乙方损害药店声誉或利益。2.违约责任认定标准：2.1乙方未按时履行合同约定的职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.3乙方未按约定参加培训或晋升，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.4乙方未按规定使用药店资源，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.5乙方泄露药店商业秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.6乙方损害药店声誉或利益，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成药品采购任务，导致药店库存不足，甲方要求乙方支付违约金人民币[具体金额]；3.2乙方泄露药店客户信息，造成客户投诉，甲方要求乙方支付赔偿金人民币[具体金额]；3.3乙方未按约定参加药店组织的培训，甲方要求乙方支付违约金人民币[具体金额]；3.4乙方违规使用药店设备，造成设备损坏，甲方要求乙方支付修理费人民币[具体金额]。全文完。2024年药店管理与技术人员合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2药店地址1.3药店负责人1.4药店联系方式1.5技术人员姓名1.6技术人员联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1药店日常管理工作3.2技术支持与维护3.3药品质量管理3.4药店安全与卫生3.5客户服务与咨询4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3加班规定与补偿5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4带薪休假5.5其他福利待遇6.薪资支付方式与时间6.1薪资支付方式6.2薪资支付时间7.约束条款7.1竞业限制7.2保密条款7.3职业道德与行为规范8.违约责任8.1药店违约责任8.2技术人员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同续签11.1合同续签条件11.2合同续签程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同附件13.1药店管理制度13.2技术人员工作职责13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区街道号1.3药店负责人：1.5技术人员姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1药店日常管理工作：负责药店的日常运营，包括药品采购、库存管理、销售管理等。3.2技术支持与维护：负责药店信息系统的维护、升级和技术支持，确保系统稳定运行。3.3药品质量管理：确保药品质量符合国家规定，对过期药品进行及时处理。3.4药店安全与卫生：负责药店的消防安全、食品安全和环境卫生，确保顾客安全。3.5客户服务与咨询：为顾客提供药品咨询、用药指导等服务，提高顾客满意度。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：每周一至周日，每天8小时，上下午各4小时。4.2休息时间安排：每周休息一天，具体休息日由双方协商确定。4.3加班规定与补偿：加班需提前向药店负责人申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定支付。5.工资与福利5.1基本工资：每月人民币5000元，按月发放。5.2绩效奖金：根据药店业绩和个人绩效，年终发放奖金，具体金额由双方协商确定。5.3社会保险与公积金：药店依法为技术人员缴纳社会保险和公积金。5.4带薪休假：每年享有带薪年假10天，根据国家规定调整。5.5其他福利待遇：包括节日慰问金、员工体检等。6.薪资支付方式与时间6.1薪资支付方式：银行转账，每月10日前发放上月工资。6.2薪资支付时间：每月10日7.约束条款7.1竞业限制：合同期间及终止后一年内，技术人员不得在竞争对手处工作或为其提供服务。7.2保密条款：技术人员应对药店商业秘密和客户信息保密，未经药店同意，不得泄露给第三方。7.3职业道德与行为规范：技术人员应遵守职业道德和药店规章制度，维护药店形象。8.违约责任8.1药店违约责任8.1.1药店未按时支付工资，应向技术人员支付违约金，违约金按应付工资的1%计算，并赔偿技术人员因此遭受的实际损失。8.1.2药店未履行合同约定的福利待遇，应按实际情况进行补偿或改正。8.2技术人员违约责任8.2.1技术人员未经药店同意擅自离职，应支付违约金，违约金按一个月工资的数额计算。8.2.2技术人员违反保密条款，泄露药店商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求。9.2.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.1.3技术人员严重违反合同约定，药店有权解除合同。10.1.4药店因经营不善导致破产、解散或被吊销营业执照。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。11.合同续签11.1合同续签条件11.1.1双方均同意继续合作。11.1.2合同到期前一个月，双方应进行续签谈判。11.2合同续签程序11.2.1双方应就续签合同的条款进行协商。11.2.2协商一致后，双方应签订新的合同。12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1双方代表签字盖章后，合同自签署之日起生效。12.2合同生效条件12.2.1双方均具备完全民事行为能力。12.2.2合同内容不违反法律法规。12.2.3双方签署的合同文本为最终版本。13.合同附件13.1药店管理制度13.1.1药店各项规章制度。13.1.2药品采购、库存、销售等流程。13.2技术人员工作职责13.2.1技术人员岗位职责。13.2.2技术人员工作流程。13.3其他相关文件13.3.1双方签署的保密协议。13.3.2双方签署的其他补充协议。14.合同签署14.1双方代表签字14.1.1药店代表：14.1.2技术人员代表：14.2签署日期14.2.12024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指合同双方在履行本合同过程中，为特定目的引入的第三方提供服务或进行相关活动。16.第三方介入的引入16.1引入第三方的方式16.1.1双方协商一致后，可引入第三方参与合同履行。16.1.2第三方介入需书面通知对方，并经对方同意。16.2第三方介入的目的16.2.1提高合同履行的效率和质量。16.2.2增强合同的公正性和透明度。16.2.3解决合同履行中的争议和纠纷。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定或法律规定，对其提供的服务或进行的活动承担相应的责任。17.1.2第三方应保护合同双方的合法权益，不得泄露合同内容。17.1.3第三方应遵守职业道德和行业规范。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定或法律规定，收取合理的服务费用。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的范围18.1.1第三方介入的范围应限于合同约定的特定事项。18.1.2第三方介入的活动应与合同履行直接相关。18.2第三方介入的程序18.2.1双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、期限、费用等。18.2.2第三方介入活动结束后，双方应向对方提供书面报告。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额应根据合同约定或法律规定确定。19.1.2第三方的责任限额不得低于合同金额的10%。19.1.3第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定。19.2超出责任限额的处理19.2.1超出责任限额的损失，由合同双方根据合同约定分担。19.2.2双方应共同追究第三方的违约责任。20.第三方与其他各方的划分说明2