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文档简介

3305SpecificationforconstructionandⅠ 1生态联勤警务站建设与管理规范DB3305/T277生态警长工作与管理生态联勤警务站ecological4.1生态警务4.2生态发展4.3联勤联动4.4数字赋能25.1.1应结合地方生态环境、生态要素、产业特点,以解决生态实际问题为导向,因地制宜,科学选b)需要多部门综合治理和常态长效管理的区域;5.1.2宜通过改建、扩建现有建筑和5.2.1根据涉生态问题的重要性和发生频次,进行生态联勤警务站分类建设。所在辖区内涉生态问题严重、发生频次较高的,宜建设为中型或小型生态联勤5.2.4生态联勤警务站内的警务人员均为常驻;联勤行政部门人员可采用常驻或轮驻方式。3巡查工作,可承接110、12345、145.3.2根据地域产业特点,可设置涉生态领域的检测实验室。检测实验室可采用购买第三方服务方式5.4数字化建设5.4.1应配备显示大屏、电脑、数字无线通信、视频指挥调度等设备,建立相应的数据库,实现与联45.4.2周边和内部应安装视频监控设备和报警系统,应实现监控视野无盲区。视频监控应接入公安视5.4.3警务人员应按需配备对讲机、移动警务通、执法记录仪等设备;联勤行政部门人员按需配备相5.4.5可增加相关生态场景的传感器等设备,利用物联网技术增强巡查能力和巡查效率。在重点区域5.5标识标牌5.5.1外观基本颜色为警蓝色和白色,门牌、窗户、墙裙等应与派出所建筑外观形象保持一致。5.5.2入口应悬挂生态联勤警务站标识标牌,由警徽和“XXX生态联勤警务5.5.3工作人员信息牌应注明姓名、职务、所属单位、联系方式等,工作人员照片应为穿着统一着装6.1.1应建立生态联勤警务站的组织管理和保障管理机制。生态警务管理部门由市公安局和县(区安(分)局负责分级组建,对生态联勤警务站进行建设规划、统筹管理、保障支持6.1.2生态联勤警务站入驻的部门以常驻的公安部门为主,常驻的联勤行政部门为辅,轮驻的其6.1.4生态联勤警务站入驻人员接受原上级部门和生态联勤警务站站长的双重管合调解、生态风险联合管控、生态问题联合检查、生态违法联动执法、生态知识联合宣传应建立完整的生态问题线索流转处置机制和生态联合执法应急义务巡防、市容巡查、护林护路、人民调解、助企服5等方面实现信息采集上传、实时共享、高效流转、在线确认、效力互认、数据打通。6.3.1应建立日常运行制度,包括会议管理、信息公开和报送、保密管理、工作督查、绩效考评等。6.3.2应建立勤务管理制度,包括人员工作职责、培训管理、日常勤务管理、值班备勤台账管理随时组织会商;会商方式宜以现场为主,线上为辅;会商应有书面结6.3.4应结合辖区生态领域特点,制定涉生态违规行为的负面清单。对饮用水水源保护地等管制6.3.5应结合涉生态问题高发期、重大节日等实际情况制定生态警务主题活动的年度计划。每年重点单位(场所)等的检查工作应符合DB3305/T277的要求。6.4.3应建立生态警务信息掌握、录入、流转、使用、公示、存储等环节的信息安全管理制度。6.4.4应建立对流转、使用生态警务信息的跨部门使用权限管理6.5.3应建立生态联勤警务站的工作记录,包括人员履职、培训、约谈、走访辖区单位(场所)66.6.1应公开展示生态联勤警务站的主要工作任务、工作范围、工作机制、线索举报制度、监督等,让群众能了解生态警务的基本情况,主动参与、主动监督生态领域的相关6.6.2可印制生态警务宣传手册,对生态预警、典型生态犯罪案例、生态问题举报流程及奖励等6.6.3应建立总结宣传制度,对生态警务工作中的先进经验、创新经验、优秀人员定期挖掘,形7.1.1应接受政府及相关部门的监督和指导,接受群众和社会媒体的监督。各级生态警务管设立投诉渠道和意见反馈机制,及时受理并反7.1.2涉及群众举报和投诉的,处理完成后7.2.1由市级生态警务管理部门对生态联勤警务站进行半年度评价和年度评价。评价方式包7综合执法部门公安部门综合执法部门公安部门文化旅游部门其他组织生态环境部门应急管理部门市场监管部门交通运输部门农业农村部门自然资源部门司法部门水利部门注2:联勤行政部门可根据警务站规模和区域特征进驻,人员按需配备。公安注3:其他组织包括其他行政职能部门(如人力社保、卫健、教育、民政8联勤公示区、联勤办公区、群众服务区、物资装备室、值班备勤室、会商培训区、宣传展示区、矛6.宜接入数字化地图系统,提供实时的地理信息9应建立跨部门协同工作制度,包括联合会商、生态领域联合巡防、生态隐患联合治理、生态纠纷联合应建立总结宣传制度,对生态警务工作中的先进经验、创新经验、优秀人员定期挖掘,形成书面总2.应建立生态警务多方参与制度,组建志愿者队伍,发动群众和社会组织开展涉生态领域的政4.联合检查和区域性联合执法工作符合次数要求;在重大安保活动、重大节假日、安全生产事故高发5.应结合涉生态问题高发期、重大节日等实际情况制1.通过群众举报、自我排查

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