2024年服务行业销售经理劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年服务行业销售经理劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同解除条件1.6合同终止条件2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方法定代表人2.3甲方住所2.4甲方联系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方住址3.4乙方联系方式4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4休假待遇5.5其他福利待遇6.工作条件6.1工作环境6.2工作设施6.3工作要求7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1乙方违约责任9.2甲方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方法人名称：科技有限公司乙方法人名称：销售经理1.2合同签订日期2024年1月1日1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。1.4合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。1.5合同解除条件a)乙方因健康原因无法继续履行本合同；b)甲方因经营不善或法定原因导致合同无法继续履行；c)双方协商一致解除本合同。1.6合同终止条件a)合同期限届满；b)乙方退休、死亡或丧失民事行为能力；c)甲方因经营不善或法定原因导致合同无法继续履行。2.甲方信息2.1甲方名称科技有限公司2.2甲方法定代表人2.3甲方住所市区路号2.4甲方联系方式联系电话：138xxxx56783.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码11010119900307543.3乙方住址市区路号3.4乙方联系方式联系电话：139xxxx56784.工作岗位与职责4.1工作岗位销售经理4.2工作地点市4.3工作时间每周工作五天，每天工作八小时。4.4工作职责a)负责制定销售策略和计划；b)管理销售团队，提高团队业绩；c)负责客户关系维护，拓展新客户；d)完成公司下达的销售任务。5.工资待遇5.1基本工资人民币10,000元/月。5.2绩效奖金年度销售额达到公司规定的指标，可获得年度奖金。5.3社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4休假待遇a)乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假；b)乙方每月享有5天带薪休假。5.5其他福利待遇甲方为乙方提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利。6.工作条件6.1工作环境甲方提供符合国家规定的工作环境。6.2工作设施甲方为乙方提供必要的办公设施和设备。6.3工作要求乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排。7.保密条款7.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术、客户信息、经营策略等。7.2保密期限乙方在本合同终止后仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起两年。7.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.竞业限制条款8.1竞业限制范围乙方在本合同终止后一年内，不得在市及其周边地区从事与甲方业务相同或类似的经营活动。8.2竞业限制期限本合同终止后，乙方竞业限制期限为一年。8.3违约责任乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的十倍。9.违约责任9.1乙方违约责任a)乙方未按时完成销售任务，每逾期一天，应向甲方支付相当于一天工资的违约金；b)乙方泄露公司秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；c)乙方违反竞业限制条款，应按照8.3条款支付违约金。9.2甲方违约责任a)甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资部分百分之二十的违约金；b)甲方违反保密条款，应立即采取措施防止秘密泄露，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件a)乙方因健康原因无法继续履行本合同；b)甲方因经营不善或法定原因导致合同无法继续履行；c)双方协商一致解除本合同。10.2合同终止条件a)合同期限届满；b)乙方退休、死亡或丧失民事行为能力；c)甲方因经营不善或法定原因导致合同无法继续履行。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序本合同的任何变更，均需双方书面同意，并签署书面协议。13.合同附件a)乙方个人简历b)乙方身份证复印件c)乙方入职体检报告14.其他约定a)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b)本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c)本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同履行、监督或提供服务的任何个人或法人。15.2第三方介入方式a)中介方：在合同履行过程中，提供中介服务的第三方；b)监督方：对合同履行情况进行监督的第三方；c)服务方：为合同履行提供必要服务的第三方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方的责任应限于其提供的服务或监督范围，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担相应责任。15.3.2第三方责任限额第三方的责任限额应根据其提供服务或监督的性质、范围和合同约定的责任承担方式确定。具体限额如下：a)中介方：中介方对甲乙双方因中介服务产生的争议，责任限额为中介服务费用的百分之十；b)监督方：监督方对合同履行情况进行监督，责任限额为监督服务费用的百分之十；c)服务方：服务方为合同履行提供必要服务，责任限额为服务费用的百分之十。15.4第三方责任承担第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方或乙方应保留相关证据，并向第三方提出索赔。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行其职责。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。16.2.2乙方应遵守第三方提供的规则和指导，确保合同履行的顺利进行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系是基于本合同产生的服务或监督关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系是基于本合同产生的服务或监督关系，乙方应按照合同约定配合第三方的工作。17.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方（甲乙双方）的责任划分如下：a)第三方对甲方或乙方的直接责任；b)甲乙双方对第三方的间接责任；c)第三方对甲乙双方间接责任的追偿。17.4第三方与其他各方的沟通协调第三方与其他各方（甲乙双方）应建立有效的沟通协调机制，确保合同履行的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等，以证明乙方具备履行合同所需的能力。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证的正反面复印件，以证明乙方身份的真实性。3.乙方入职体检报告要求：提供乙方入职前的体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。4.合同签订证明要求：提供甲乙双方签订合同的有效证明文件，如合同复印件、签字盖章等。5.第三方服务协议要求：提供甲方与第三方签订的服务协议，明确第三方的权利、义务和责任。6.第三方监督报告要求：提供第三方在合同履行过程中的监督报告，包括监督结果、存在问题及改进建议。8.乙方离职证明要求：提供乙方离职的有效证明文件，如离职证明、离职手续等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成销售任务责任认定标准：乙方未在规定时间内完成销售任务，造成甲方损失。示例说明：乙方未在合同规定的时间内完成年度销售目标，导致甲方损失人民币10万元，乙方应赔偿甲方人民币10万元。2.乙方泄露公司秘密责任认定标准：乙方未经甲方同意，泄露公司秘密，给甲方造成损失。示例说明：乙方泄露了甲方客户名单，导致客户流失，甲方损失人民币5万元，乙方应赔偿甲方人民币5万元。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未在规定时间内支付乙方工资，造成乙方损失。示例说明：甲方未在每月工资发放日支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方相当于一个月工资的违约金。4.甲方违反保密条款责任认定标准：甲方违反保密条款，泄露公司秘密，给乙方造成损失。示例说明：甲方泄露了乙方个人隐私，导致乙方遭受名誉损害，甲方应赔偿乙方人民币2万元。5.第三方未履行职责责任认定标准：第三方未按照合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失。示例说明：第三方在监督过程中未能及时发现乙方违规行为，导致甲方损失人民币3万元，第三方应赔偿甲方人民币3万元。全文完。2024年服务行业销售经理劳动合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同双方名称1.6合同双方地址1.7合同双方法定代表人或授权代表2.岗位职责2.1岗位名称2.2岗位职责概述2.3销售目标与指标2.4销售策略与方案2.5客户关系管理2.6市场调研与分析2.7销售团队管理3.工作时间与地点3.1工作时间规定3.2工作地点3.3加班规定3.4考勤制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3津贴与补贴4.4佣金与提成4.5薪酬发放时间与方式5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险与公积金待遇6.休假制度6.1休息日与节假日6.2事假6.3病假6.4产假6.5丧假6.6婚假7.职业培训与发展7.1培训内容与方式7.2培训费用承担7.3培训效果评估8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序10.4解除与终止后的待遇11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约金计算方法12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同生效条件14.2合同修改与补充14.3合同解除与终止后的处理14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024YF0011.2合同签订日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：2027年3月14日1.5合同双方名称：甲方：服务行业有限公司乙方：1.6合同双方地址：甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.7合同双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人：乙方授权代表：2.岗位职责2.1岗位名称：销售经理2.2岗位职责概述：乙方作为甲方销售经理，负责甲方产品在市场的销售工作，包括但不限于市场开拓、客户关系维护、销售团队管理等。2.3销售目标与指标：乙方需在合同期内实现销售额达到万元，同比增长%。2.4销售策略与方案：乙方应根据市场情况和公司要求，制定并执行销售策略与方案，包括产品定价、促销活动、渠道拓展等。2.5客户关系管理：2.6市场调研与分析：乙方需定期进行市场调研，分析市场动态，为公司决策提供依据。2.7销售团队管理：乙方需负责销售团队的日常管理，包括招聘、培训、考核、激励等。3.工作时间与地点3.1工作时间规定：乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，即省市区路号。3.3加班规定：如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班费，加班费计算方式按国家规定执行。3.4考勤制度：乙方应遵守甲方制定的考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按甲方规定进行处理。4.薪酬待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金：乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的%。4.3津贴与补贴：乙方享有国家规定的各类津贴与补贴，如交通补贴、通讯补贴等。4.4佣金与提成：乙方根据销售业绩，可获得佣金与提成，具体计算方式按公司规定执行。4.5薪酬发放时间与方式：乙方的薪酬每月15日发放，采用银行转账方式支付。5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险与公积金待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险与公积金待遇。6.休假制度6.1休息日与节假日：乙方享有国家规定的休息日与节假日，包括法定节假日、周末等。6.2事假：乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假，请假期间工资按国家规定执行。6.3病假：乙方因病需请假，应提供相关医疗证明，经甲方审核后，按国家规定享受病假待遇。6.4产假：乙方生育子女，享有国家规定的产假待遇。6.5丧假：乙方因直系亲属去世需请假，享有国家规定的丧假待遇。6.6婚假：乙方结婚，享有国家规定的婚假待遇。8.保密条款8.1保密范围：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密期限：乙方对保密信息的保密期限自合同终止之日起不少于3年。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为保密信息价值的一倍。9.竞业限制9.1竞业限制范围：乙方在离职后的竞业限制范围为省市区及其周边地区。9.2竞业限制期限：乙方在离职后的竞业限制期限为合同终止之日起2年。9.3违约责任：若乙方违反竞业限制义务，从事与甲方业务相同或相竞争的业务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、泄露商业秘密等，有权单方面解除合同。10.1.2乙方因甲方未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等，有权单方面解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满，双方无续签意向。10.2.2乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同。10.3解除与终止程序：10.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议。10.3.2任何一方解除或终止合同，应提前30日通知对方。10.4解除与终止后的待遇：10.4.1合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。10.4.2乙方应将工作交接完毕，并遵守保密条款和竞业限制条款。11.违约责任11.1违约行为：11.1.1甲方未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等。11.2违约责任承担：11.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金或赔偿损失。11.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金或赔偿损失。11.3违约金计算方法：11.3.1违约金的计算方法按国家规定或双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方协商解决争议时，可约定仲裁机构。12.3争议解决费用：12.3.1争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改与补充：本合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。14.4合同解释权：本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商解决。本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲、乙双方之外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入原因：15.2.1第三方介入本合同，旨在提供专业服务，协助甲、乙双方完成合同约定的各项任务。15.3第三方选择与授权：15.3.1第三方的选择由甲、乙双方协商确定，并书面授权其参与合同履行。15.3.2第三方授权书应明确第三方的权利、义务和责任范围。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：16.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失时，所应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定：16.2.1第三方责任限额由甲、乙双方在合同中约定，可根据第三方服务的性质、规模和潜在风险等因素确定。16.2.2第三方责任限额不得低于人民币万元。16.3责任限额履行：16.3.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲、乙双方损失，应承担赔偿责任，直至达到约定的责任限额。16.3.2超过责任限额的部分，甲、乙双方可根据实际情况协商解决。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，获得甲、乙双方提供的必要资料和协助。17.1.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理建议和改进措施。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，履行其专业服务，确保服务质量符合甲、乙双方的要求。17.2.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.3第三方应承担因自身原因造成的损失，并承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.1.2第三方应按照甲方的指示和要求，履行合同约定的服务内容。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2.2第三方应按照合同约定，向乙方提供高质量的服务。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，应共同遵守合同约定。18.3.2第三方在合同履行过程中，应协调甲乙双方的关系，确保合同目标的实现。19.第三方介入的合同修改19.1合同修改：19.1.1若第三方介入导致合同内容需修改，甲、乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。19.2合同补充：19.2.1若第三方介入需要补充合同条款，甲、乙双方应协商一致，并以书面形式补充合同。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决：20.1.1若第三方介入过程中发生争议，甲、乙双方应通过协商解决。20.1.2协商不成，可按照本合同第12条“争议解决”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作内容、工作标准等。附件说明：用于明确乙方的工作职责和考核标准。2.附件二：绩效考核标准详细要求：包括绩效考核指标、考核周期、考核方法、考核结果运用等。附