2025年度学校柔性引进教育领域专家合作协议9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议有效期5.协议签署日期二、专家信息1.专家姓名2.专家职称3.专家专业领域4.专家工作单位5.专家联系方式三、引进方式1.引进类型2.引进期限3.引进待遇4.引进流程四、工作内容1.教育教学2.科研项目3.学术交流4.咨询服务5.其他工作五、工作安排1.工作时间2.工作地点3.工作方式4.工作成果六、经费管理1.经费来源2.经费使用范围3.经费报销流程4.经费结算七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权使用八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除后果十二、其他约定1.不可抗力2.协议附件3.协议生效十三、协议签署1.签署代表2.签署日期3.签署地点十四、附件1.专家简介2.工作计划3.经费预算4.保密协议5.其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议2.协议双方：甲方（学校名称），乙方（专家姓名）3.协议目的：为提高学校教育质量和科研水平，引进教育领域专家，促进学校与专家之间的合作与交流4.协议有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.协议签署日期：____年____月____日二、专家信息1.专家姓名：____2.专家职称：____3.专家专业领域：____4.专家工作单位：____5.专家联系方式：电话____，邮箱____三、引进方式1.引进类型：柔性引进2.引进期限：一年3.引进待遇：详见附件《专家引进待遇明细》4.引进流程：详见附件《专家引进流程图》四、工作内容1.教育教学：参与学校相关课程的教学与指导2.科研项目：参与学校科研项目的研究与开发3.学术交流：组织或参与学术交流活动4.咨询服务：为学校提供专业咨询服务5.其他工作：根据学校需求完成的其他工作五、工作安排1.工作时间：每周____小时，具体工作安排由双方协商确定2.工作地点：____3.工作方式：线上或线下，具体方式由双方协商确定4.工作成果：详见附件《专家工作成果要求》六、经费管理1.经费来源：学校专项经费2.经费使用范围：专家引进待遇、工作酬劳、差旅费等3.经费报销流程：详见附件《经费报销流程图》4.经费结算：按季度结算，具体结算时间由双方协商确定七、知识产权1.知识产权归属：甲乙双方共同所有2.知识产权保护：甲乙双方共同负责知识产权的保护3.知识产权使用：甲乙双方在协议约定的范围内使用知识产权八、保密条款1.保密内容：双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后____年。3.违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。九、违约责任1.违约情形：任何一方未履行协议约定的义务，均构成违约。2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定。十、争议解决1.争议解决方式：协商；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____仲裁委员会。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十一、协议解除1.解除条件：任何一方在协议履行过程中，出现严重违约行为，另一方有权解除协议。2.解除程序：一方提出解除协议，应书面通知对方，并说明理由。十二、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。2.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十三、协议签署1.签署代表：甲方（学校名称）代表：____；乙方（专家姓名）代表：____。2.签署日期：____年____月____日。3.签署地点：____。十四、附件1.专家简介2.工作计划3.经费预算4.保密协议5.其他相关文件甲方（学校名称）代表签字：____________________乙方（专家姓名）代表签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款条款内容：甲方有权对乙方的工作内容和进度进行监督和指导，确保乙方工作符合学校的教学和科研需求。说明：此条款确保甲方在合作中保持主导地位，能够根据学校的发展需要调整乙方的任务和目标。2.工作评估与反馈条款条款内容：甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供书面反馈。评估结果将作为调整乙方工作计划和工作内容的依据。说明：此条款旨在确保乙方的贡献得到认可，同时允许甲方根据评估结果优化合作过程。3.知识产权归属条款条款内容：在合作过程中，由甲方提供的技术、数据和资源所形成的知识产权归甲方所有。说明：此条款明确知识产权的归属，保护甲方的合法权益。4.保密信息处理条款条款内容：乙方在合作过程中获取的甲方保密信息，应严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护甲方的商业秘密，防止信息泄露带来的风险。5.违约责任加重条款条款内容：若乙方违反保密义务或未按约定完成工作，除支付违约金外，还需赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。说明：此条款加重了乙方的违约责任，以增加其对协议条款的重视。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款条款内容：乙方有权根据自身专业能力和研究计划，提出工作计划和目标，甲方应予以支持。说明：此条款赋予乙方更大的自主权，鼓励乙方发挥专业特长。2.工作成果分享条款条款内容：乙方在合作过程中取得的工作成果，甲方应给予适当的认可和奖励。说明：此条款旨在激励乙方，确保其贡献得到认可。3.知识产权共享条款条款内容：合作过程中产生的知识产权，双方按约定的比例共享。说明：此条款确保乙方在知识产权方面的利益得到保障。4.工作进度报告条款条款内容：乙方应定期向甲方提交工作进度报告，甲方有责任对报告进行审核和反馈。说明：此条款确保乙方的工作进度透明，便于甲方了解和监督。5.违约责任减轻条款条款内容：若因不可抗力导致乙方无法履行协议，乙方不承担违约责任，但应立即通知甲方。说明：此条款考虑了不可预见因素，减轻了乙方的责任压力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款条款内容：中介机构应保证其提供的专家信息真实有效，并对因信息不准确导致的损失承担连带责任。说明：此条款确保中介机构在信息提供上的责任，保护甲乙双方的权益。2.中介费用支付条款条款内容：中介费用由甲方支付，支付方式及金额在协议中明确约定。说明：此条款明确了中介费用的支付方和支付方式。3.中介机构保密条款条款内容：中介机构在合作过程中知悉的甲乙双方的商业秘密，应严格保密。说明：此条款保护甲乙双方的信息安全，防止信息泄露。4.中介机构违约责任条款条款内容：若中介机构违反保密义务或未履行中介职责，应承担相应的违约责任。说明：此条款明确了中介机构的违约责任，确保其履行职责。5.中介机构解约条款条款内容：若中介机构无法继续履行中介职责，应提前通知甲乙双方，并协助双方解除协议。说明：此条款确保在中介机构无法履行职责时，甲乙双方能够及时采取措施。附件及其他补充说明一、附件列表：1.专家简介2.工作计划3.经费预算4.保密协议5.经费报销流程图6.专家引进流程图7.专家工作成果要求8.专家引进待遇明细9.争议解决流程图10.不可抗力情况说明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按协议约定完成工作内容。2.违约行为：乙方泄露甲方保密信息。认定：第三方或甲方内部发现乙方泄露保密信息，或乙方承认泄露行为。3.违约行为：甲方未按时支付乙方报酬或费用。认定：乙方提供支付凭证，确认甲方未按约定支付。4.违约行为：中介机构未履行中介职责或提供虚假信息。认定：甲乙双方或第三方发现中介机构存在违规行为。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型和外观设计等智力成果享有的专有权利。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约责任：指合同当事人一方或双方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给第三者作出裁决，并受该裁决约束的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：专家工作成果不符合预期。解决办法：及时沟通，调整工作计划，提供必要的支持和资源。2.问题：经费使用不规范。解决办法：严格执行经费管理制度，定期审核经费使用情况。3.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，及时交换信息。4.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：按照协议约定的争议解决方式，通过协商或仲裁解决。五、所有应用场景：1.学校引进外部教育领域专家进行教学和科研合作。2.学校与专家建立长期合作关系，共同开展学术研究和项目开发。3.学校通过中介机构引进专家，提高引进效率和成功率。4.学校与专家合作开发新的教育产品或服务，提升学校竞争力。全文完。2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.专家引进方式3.1柔性引进方式3.2引进专家类型4.引进专家职责与任务4.1职责4.2任务5.引进专家待遇与权益5.1薪酬待遇5.2社会保险与福利5.3工作环境与条件6.引进专家工作安排6.1工作时间6.2工作地点6.3工作内容7.引进专家考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止条件8.3终止程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.协议生效与变更10.1协议生效条件10.2协议变更程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力11.3协议附件12.协议签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.协议份数13.1正本份数13.2副本份数14.协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[学校名称]乙方：[专家姓名]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[学校法定代表人姓名]乙方法定代表人：[专家法定代表人姓名（如有）]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[学校联系地址]，[学校联系电话]，[学校电子邮箱]乙方联系方式：[专家联系地址]，[专家联系电话]，[专家电子邮箱]2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过柔性引进方式，聘请[专家姓名]作为我校教育领域的专家，以提升我校教育教学水平，促进教育改革与发展。2.2协议原则本协议遵循平等、自愿、互利、诚信的原则。3.专家引进方式3.1柔性引进方式本协议采用柔性引进方式，即[专家姓名]在不改变其原有工作单位性质和身份的前提下，以兼职、顾问等形式参与我校教育教学工作。3.2引进专家类型引进专家类型为教育领域的高级专家，具备丰富的教育教学经验和较高的学术水平。4.引进专家职责与任务4.1职责（1）参与我校教育教学改革与发展的决策；（2）提供教育教学方面的专业咨询和建议；（3）参与我校教师培训与教学指导；（4）协助我校开展教育科研项目。4.2任务（1）每年至少参与我校举办的2次教育教学研讨会；（2）每学期至少进行2次教育教学专题讲座；5.引进专家待遇与权益5.1薪酬待遇（1）[专家姓名]在履行本协议期间，每月获得[金额]元人民币的薪酬；（2）[专家姓名]的差旅费用按照我校相关规定予以报销。5.2社会保险与福利[专家姓名]在履行本协议期间，按照国家及地方相关政策参加社会保险，享受相应福利待遇。5.3工作环境与条件（2）[专家姓名]享有与我校教职工同等的工作交流与学习机会。6.引进专家工作安排6.1工作时间[专家姓名]的工作时间为每周[天数]天，具体工作日由双方协商确定。6.2工作地点[专家姓名]的工作地点为我校[具体地点]。6.3工作内容[专家姓名]的工作内容包括但不限于：参与教育教学研讨、开展专题讲座、指导教师教学、参与科研项目等。7.引进专家考核与评价7.1考核标准[专家姓名]的考核标准包括但不限于：参与教育教学活动的质量、提供的专业建议与建议采纳情况、对学校教育教学工作的贡献等。7.2评价方式（1）定期召开专家工作座谈会，对[专家姓名]的工作进行评价；（2）根据[专家姓名]的工作表现，结合考核标准，进行年度综合评价。7.3考核结果运用（1）考核结果作为[专家姓名]薪酬调整和续签协议的依据；8.协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2协议终止条件（1）协议期满，双方无续签意愿；（2）任何一方违反协议约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。8.3终止程序协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因一方违约导致协议无法履行，守约方有权要求违约方承担全部或部分损失。9.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.协议生效与变更10.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。10.2协议变更程序协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或者部分履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.3协议附件本协议附件包括但不限于：专家工作计划、薪酬支付明细、工作考核标准等。12.协议签署12.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效，签署日期为[日期]。12.2签署地点本协议签署地为[地点]。12.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.协议份数13.1正本份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2副本份数本协议副本[份数]份，用于备案或存档。14.协议附件清单14.1专家工作计划14.2薪酬支付明细14.3工作考核标准14.4其他附件[如有]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本协议中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供中介服务，协助双方达成协议；（2）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）进行专家评估，对专家的工作进行考核与评价；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序（1）甲乙双方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方应具备相应的资质和条件，并向甲乙双方提交相关证明材料；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（4）第三方介入服务开始前，甲乙双方应向第三方支付约定的费用。16.2介入条件（1）第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方介入不得违反国家法律法规；（3）第三方介入不得违反本协议的约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中所述“责任限额”是指第三方因介入本协议履行过程中产生的违约责任，其赔偿总额不得超过甲乙双方与第三方签订的协议中约定的金额。17.2责任限额约定（1）甲乙双方与第三方签订的协议中应明确约定责任限额；（2）责任限额的约定不得低于本协议中约定的甲乙双方违约责任限额；（3）责任限额的约定不得违反国家法律法规。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）第三方因自身原因导致违约，应承担相应责任；（2）第三方因甲乙双方原因导致违约，甲乙双方应承担相应责任；（3）第三方因不可抗力导致违约，不承担违约责任。18.2责任划分具体规定（1）第三方作为中介机构，其责任仅限于提供中介服务，不承担甲乙双方因合同履行产生的直接责任；（2）第三方作为咨询服务机构，其责任仅限于提供咨询服务，不承担因咨询意见导致甲乙双方损失的责任；（3）第三方作为评估机构，其责任仅限于客观、公正地进行评估，不承担因评估结果导致甲乙双方损失的责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利（1）根据本协议约定，收取甲乙双方支付的合理费用；（2）在介入本协议履行过程中，享有知情权、建议权、监督权等；（3）根据本协议约定，享有其他权利。19.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和本协议的约定；（2）按照约定提供中介、咨询、评估等服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）根据本协议约定，承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）本协议终止；（2）第三方介入服务已完成或不再需要；20.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，终止第三方介入；（2）终止第三方介入服务后，甲乙双方应向第三方支付已完成服务部分的费用；（3）终止第三方介入服务后，甲乙双方应按照本协议约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家工作计划详细要求：包括专家的工作目标、具体任务、工作时间安排、预期成果等。说明：此附件用于明确专家在协议期间的工作内容和预期成果，作为双方考核的依据。2.薪酬支付明细详细要求：列出专家的薪酬构成、支付方式、支付时间、支付金额等。说明：此附件用于明确专家的薪酬待遇，确保双方对薪酬的支付有明确约定。3.工作考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期、考核结果运用等。说明：此附件用于明确专家工作表现的考核标准，确保考核的客观性和公正性。4.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于确保甲乙双方对协议内容及相关信息的保密。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的类型、服务内容、费用、责任限制等。说明：此附件用于明确第三方介入的细节，确保各方权益。6.不可抗力事件清单详细要求：列出可能影响协议履行的不可抗力事件类型。说明：此附件用于明确不可抗力事件的范围，以便在发生不可抗力事件时，双方能够依据协议进行处理。7.协议变更记录详细要求：记录协议变更的内容、日期、双方签字等。说明：此附件用于记录协议变更的详细情况，确保协议的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按协议约定履行义务责任认定标准：甲乙双方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付专家薪酬，应向专家支付违约金，并赔偿专家因此遭受的损失。2.专家未按协议约定履行职责责任认定标准：专家应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若专家未按时完成工作计划中的任务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方未按协议约定提供服务责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方未能按照约定提供中介服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因服务不到位而造成的损失。4.任何一方泄露保密信息责任认定标准：泄露保密信息的一方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方全称）地址：（如有，请填写相关方详细地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为充分发挥教育领域专家的智力优势，推动学校教育教学质量的提高，甲方与乙方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在柔性引进教育领域专家过程中的权利、义务和责任，确保专家引进工作的顺利进行，促进学校教育教学水平的提升。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“教育领域专家”是指具备较高学术水平、丰富实践经验，且在教育、教学、科研等方面具有突出成就的专业人才。3.2关键词解释（1）柔性引进：指乙方以兼职、顾问、短期授课等形式，为甲方提供专业指导、咨询、培训等服务。（2）合同期限：指本协议生效之日起至协议终止之日止的时间段。（3）服务内容：指乙方根据甲方需求，提供的教育教学、科研、管理等方面的专业服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业服务。（2）甲方应按时支付乙方约定的报酬。（3）甲方应保障乙方在履行协议期间的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照协议约定，提供优质、高效的专业服务。（2）乙方有权要求甲方按照协议约定支付报酬。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年度。5.2合同履行地点乙方根据甲方需求，在甲方指定地点履行本协议约定的义务。5.3合同履行方式乙方以兼职、顾问、短期授课等形式，为甲方提供专业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，应当以书面形式通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方应及时协商解决，必要时可申请仲裁或诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照协议约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应向甲方提供已完成服务的证明材料；（3）合同终止后，甲乙双方应按照协议约定，支付或退还相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据乙方提供服务的性质、时间、工作量等因素，双方协商确定的基本服务费用。（2）差旅费：乙方因履行本协议产生的合理差旅费用，包括交通、住宿、餐饮等费用。（3）其他费用：根据甲乙双方协商一致，乙方在履行本协议过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）基本服务费：甲方应在本协议签订后五个工作日内，支付乙方基本服务费的50%作为预付款。（2）差旅费及其他费用：乙方在完成相关服务后，甲方应在十个工作日内支付乙方实际发生的差旅费及其他费用。（3）结算：本协议履行完毕后，甲方应在十个工作日内支付乙方剩余的基本服务费。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）预付款：本协议签订后五个工作日内。（2）差旅费及其他费用：乙方完成服务后十个工作日内。（3）结算款：本协议履行完毕后十个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应按照乙方提供的发票或收据进行支付。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的服务证明材料。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五，自逾期之日起计算。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的直接经济损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费的百分之十，自逾期之日起计算。（2）乙方泄露甲方商业秘密或隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由甲乙双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方提供的项目资料、教学资源等；（3）乙方在履行本协议过程中获得的信息。9.2保密期限本协议中的保密期限为自本协议签订之日起至协议终止后五年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他甲乙双方无法预见、避免和克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，甲乙双方应根据实际情况协商解决。（3）不可抗力事件持续期间，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可提交相关调解机构进行调解，或根据双方协商一致的选择，提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等法律法规禁止转让的；（2）双方在协议中明确约定不得转让的；（3）转让可能损害对方合法权益的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的监督权和验收权。（2）乙方保留对甲方提供的资料和信息的保密权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违约时，有权终止本协议的权利。（2）乙方保留在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成本协议约定的各项事项。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供必要的资料和条件；（2）乙方应按照甲方的要求，按时、保质完成各项任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于柔性引进教育领域专家事宜的完整协议，任何对本协议的修改和补充均应以书面形式作出，否则无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的项目资料、教学资源等保密清单2.乙方提供的服务内容和预期成果说明3.甲乙双方协商确定的费用明细表4.不可抗力事件的具体情形说明5.争议解决的具体程序和仲裁/诉讼机构的选择协议6.修改和补充协议的书面文件7.甲乙双方签署的任何补充协议或备忘录二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，视为违约。未按约定提供工作条件的，视为违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密或隐私的，视为违约。2.乙方违约：未按约定提供服务的，视为违约。泄露甲方商业秘密或隐私的，视为违约。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由甲乙双方协商或通过仲裁/诉讼机构进行判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指甲乙双方就保密内容、保密期限和保密履行方式达成的协议。3.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.转让：指一方将其合同权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行服务过程中，因甲方提供资料不完整或错误导致服务无法正常进行。解决办法：甲方应及时补充或更正资料，乙方有权要求甲方承担相应的责任。2.问题：甲方未按时支付乙方费用，导致乙方服务无法继续。解决办法：甲方应立即支付乙方欠款，并支付相应的违约金。3.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题。4.问题：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：提交相关调解机构进行调解，或选择仲裁或诉讼解决争议。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密或隐私。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。甲方可要求乙方支付赔偿金。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为甲方提供柔性引进教育领域专家服务的机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照甲方和乙方的约定，提供符合要求的教育领域专家服务。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持和服务条件。4.第三方义务：（1）第三方应保证提供的教育领域专家具备相应的专业能力和资质。（2）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。5.第三方违约责任：（1）若第三方未能按照协议约定提供符合要求的服务，应承担违约责任。（2）若第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的项目资料。（2）乙方有权要求甲方按照协议约定支付费用。（3）乙方有权要求甲方提供必要的支持和服务条件。2.乙方利益条款：（1）乙方在履行协议期间，享有甲方提供的教育资源优先使用权。（2）乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得擅自变更乙方提供的服务内容，如需变更，应征得乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的教育领域专家服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和验收。（3）甲方有权要求乙方在履行协议期间，保守甲方的商业秘密。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的教育领域专家的优质服务。（2）甲方有权获得乙方在履行协议期间积累的经验和资源。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）乙方不得擅自变更协议内容，如需变更，应征得甲方同意。全文完。2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议3合同目录一、引言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围二、双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、专家引进条件3.1专家资质要求3.2专家研究领域3.3专家引进方式四、引进专家的职责4.1教学工作4.2科研工作4.3指导学生工作4.4社会服务五、引进专家的权利5.1享有学校规定的各项待遇5.2参与学校相关决策5.3享有学术交流与培训机会六、合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件七、薪酬及福利待遇7.1薪酬结构7.2福利待遇7.3薪酬调整机制八、工作成果及考核8.1工作成果要求8.2考核方式8.3考核结果应用九、保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任十、知识产权归属10.1知识产权归属原则10.2知识产权使用10.3知识产权争议解决十一、违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿十二、争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点十三、合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件十四、其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修订14.4合同签署合同编号2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议一、引言1.1合同背景1.1.1为加强我校师资队伍建设，提高教育教学水平，特制定本合同。1.2合同目的1.2.1通过柔性引进教育领域专家，提升我校教育教学质量和科研水平。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于我校柔性引进的教育领域专家。二、双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：_________学校2.1.2甲方地址：_________2.1.3甲方联系人：_________2.1.4甲方联系电话：_________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：_________2.2.2乙方性别：_________2.2.3乙方出生年月：_________2.2.4乙方联系电话：_________三、专家引进条件3.1专家资质要求3.1.1具有博士学位或相当水平；3.1.2在教育领域具有丰富的研究和教学经验；3.2专家研究领域3.2.1教育政策与法规；3.2.2教育管理与评价；3.2.3教育心理学；3.2.4教育技术。3.3专家引进方式3.3.1采取兼职、客座教授或顾问等形式引进专家。四、引进专家的职责4.1教学工作4.1.1担任相关课程的教学工作；4.1.2参与课程建设与改革；4.1.3指导研究生。4.2科研工作4.2.1开展教育领域的科学研究；4.2.2发表学术论文；4.2.3主持或参与科研项目。4.3指导学生工作4.3.1指导学生的学术研究；4.3.2参与学生实践活动；4.3.3指导学生就业。4.4社会服务4.4.1参与教育政策咨询；4.4.2参与教育项目评估；4.4.3参与教育公益活动。五、引进专家的权利5.1享有学校规定的各项待遇5.1.1薪酬待遇；5.1.2社会保险；5.1.3医疗保健。5.2参与学校相关决策5.2.1参与学校教育教学改革；5.2.2参与学校发展规划；5.2.3参与学校学术委员会。5.3享有学术交流与培训机会5.3.1参加国内外学术会议；5.3.2获得学术培训机会；5.3.3享有学术休假。六、合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同自双方签字之日起生效。6.2合同终止日期6.2.1合同期限为____年。6.3合同续签条件6.3.1双方可根据实际情况，在合同到期前____个月进行续签。七、薪酬及福利待遇7.1薪酬结构7.1.1基本薪酬：____元/月；7.1.2绩效薪酬：根据工作完成情况和考核结果确定；7.1.3其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。7.2福利待遇7.2.1享有国家规定的法定节假日；7.2.2享有学校规定的年休假；7.2.3享有学校提供的医疗保险。7.3薪酬调整机制7.3.1薪酬调整根据国家政策、学校规定及专家个人贡献等因素进行。八、工作成果及考核8.1工作成果要求8.1.1每年至少完成____门课程的教学任务；8.1.2每年至少发表____篇学术论文；8.1.3每年至少主持或参与____项科研项目。8.2考核方式8.2.1由学校成立考核小组，对专家的教学、科研和社会服务工作进行考核；8.2.2考核内容包括工作量、质量、效果等方面。8.3考核结果应用8.3.1考核结果作为专家续签合同、调整薪酬及福利待遇的依据；8.3.2对考核不合格的专家，学校有权终止合同。九、保密条款9.1保密范围9.1.1学校的机密信息；9.1.2乙方的个人信息；9.1.3双方约定需保密的其他信息。9.2保密义务9.2.1双方应采取必要措施，防止保密信息泄露；9.2.2乙方在合同期内及合同终止后，仍应履行保密义务。9.3违约责任9.3.1如因乙方泄露保密信息造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。十、知识产权归属10.1知识产权归属原则10.1.1乙方在执行合同过程中产生的知识产权，归乙方所有；10.1.2甲方提供的知识产权，归甲方所有。10.2知识产权使用10.2.1双方在遵守相关法律法规的前提下，可合理使用对方的知识产权。10.3知识产权争议解决10.3.1如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十一、违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未履行合同约定的教学、科研和社会服务工作；11.1.2乙方泄露保密信息；11.1.3乙方违反知识产权约定。11.2违约责任11.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2甲方有权解除合同。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。十二、争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在____日内提出书面争议解决请求；12.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。十三、合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经双方代表签字后生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3发生合同约定的解除情形。13.3合同解除条件13.3.1乙方严重违约；13.3.2不可抗力导致合同无法履行。十四、其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：专家简历、工作计划、考核标准等。14.2合同解释14.2.1本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同修订14.3.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.4合同签署甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1专家引进计划与实施1.1.1甲方负责制定详细的专家引进计划，包括引进专家的数量、研究领域、预期目标等。1.1.2甲方应确保引进计划符合学校发展战略和教育教学需求。1.1.3甲方负责组织实施引进计划，包括发布招聘信息、组织面试、签订合同等。2.2专家工作评价与反馈2.2.1甲方负责对专家的工作进行定期评价，包括教学质量、科研成果、社会服务等。2.2.2甲方应建立专家工作反馈机制，及时向专家反馈评价结果和改进建议。3.3专家培训与发展3.3.1甲方应提供必要的培训机会，帮助专家提升教育教学和科研能力。3.3.2甲方应鼓励专家参与国内外学术交流，拓宽学术视野。4.4专家待遇与保障4.4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付专家薪酬和福利待遇。4.4.2甲方应提供专家必要的办公条件和科研设施，保障专家工作顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明5.1专家自主权5.1.1乙方专家在履行合同职责的同时，享有自主开展教学、科研和社会服务的权利。5.1.2乙方专家可根据自身研究兴趣和学校需求，提出研究课题和项目申请。6.2专家工作时间安排6.2.1乙方专家可根据自身情况，与甲方协商确定工作时间和工作量。6.2.2乙方专家在合同期内，有权根据学校需要调整工作时间。7.3专家成果转化7.3.1乙方专家在履行合同过程中产生的科研成果，可由乙方专家自行转化或与甲方合作转化。7.3.2甲方应提供必要的支持，协助乙方专家进行成果转化。8.4专家个人品牌建设8.4.1甲方应协助乙方专家提升个人学术影响力，包括但不限于宣传专家研究成果、推荐专家参加学术会议等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明9.1中介机构资质9.1.1中介机构应具备合法的营业执照和开展中介服务的资质。9.1.2中介机构应具备专业的服务团队和丰富的服务经验。10.2中介机构职责10.2.1中介机构负责协助甲方制定引进计划，组织专家招聘和面试。10.2.2中介机构负责协助双方签订合同，并监督合同的履行。11.3中介机构费用11.3.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。11.3.2中介机构的服务费用应在合同签订后支付。12.4中介机构保密义务12.4.1中介机构在合同履行过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露任何一方当事人的商业秘密。12.4.2中介机构不得利用合同关系获取不正当利益。13.5中介机构责任13.5.1中介机构应保证其提供的服务符合合同约定，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应的责任。13.5.2中介机构不得干预甲乙双方的正常业务往来。附件及其他补充说明一、附件列表：1.专家简历2.工作计划3.考核标准4.甲方提供的知识产权清单5.专家研究成果清单6.专家培训计划7.中介机构服务协议8.合同修订记录9.双方协商达成的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的教学、科研和社会服务工作。认定：甲方通过考核结果、专家工作记录等证据认定。2.违约行为：乙方泄露保密信息。认定：通过泄露信息的时间、方式、影响等证据认定。3.违约行为：乙方违反知识产权约定。认定：通过侵犯知识产权的事实、证据认定。4.违约行为：中介机构未履行服务职责。认定：通过中介机构的服务记录、反馈意见等证据认定。5.违约行为：甲方未按时支付专家薪酬和福利待遇。认定：通过支付记录、专家投诉等证据认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指法律赋予知识产品所有人对其知识产品享有专有权利的制度。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中，对合同条款的理解或合同的履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：专家工作与学校教学计划冲突。解决办法：提前沟通，调整专家工作计划，确保与学校教学计划协调一致。2.问题：专家研究成果转化困难。解决办法：建立成果转化机制，提供转化平台，鼓励专家与学校合作转化。3.问题：专家待遇与实际贡献不符。解决办法：建立科学合理的考核评价体系，确保专家待遇与实际贡献相匹配。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商，明确服务标准和责任，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.学校柔性引进教育领域专家。2.专家参与学校教学、科研和社会服务。3.专家成果转化与应用。4.中介机构提供专家引进服务。5.合同纠纷解决。全文完。2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议4本合同目录一览1.定义与解释1.1专家定义1.2学校定义1.3协议定义1.4术语定义2.目的和范围2.1目的概述2.2协议范围2.3教育领域涵盖3.引进专家条件3.1专业资格要求3.2经验要求3.3其他条件4.引进程序4.1申请与审批4.2引进流程4.3时间安排5.引进期限5.1引进起始时间5.2引进结束时间5.3延期条件6.聘任方式与待遇6.1聘任方式6.2待遇构成6.3待遇调整7.教学与科研工作7.1教学任务7.2科研任务7.3工作成果8.合作成果分享8.1成果形式8.2成果归属8.3成果分享9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：专家简历13.2附件二：教学计划13.3附件三：科研计划14.其他约定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同解释14.4合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1专家定义：本协议所指的专家，是指具有高级职称、博士学位或同等水平，在教育领域具有丰富教学、科研经验和较高学术影响力的个人。1.2学校定义：本协议所指的学校，是指签订本协议的教育机构，包括但不限于高等院校、中等职业学校、幼儿园等。1.4术语定义：本协议中使用的其他术语，除非另有说明，其含义与教育行业通常使用的一致。2.目的和范围2.1目的概述：本协议的目的是为了充分发挥专家的学术优势，提升学校教育教学水平和科研能力，促进教育领域的发展。2.2协议范围：本协议适用于2024年度学校柔性引进的教育领域专家，包括但不限于高等教育、基础教育、职业教育等领域。2.3教育领域涵盖：本协议涵盖的教育领域包括但不限于课程设置、教学方法、教育改革、教育政策研究等方面。3.引进专家条件1.具有高级职称；2.具有博士学位或同等水平；3.在教育领域有显著成就和丰富经验。1.在高等教育或基础教育领域从事教育教学工作满10年；4.引进程序4.1申请与审批：学校根据教育教学和科研需求，向专家发出邀请，专家同意后，学校提交引进申请，经学校相关部门审批后，形成引进方案。1.学校提出引进需求；2.学校进行专家筛选；3.学校与专家进行初步沟通；4.学校与专家签订协议；5.专家到校工作。4.3时间安排：引进工作应在2024年度内完成。5.引进期限5.1引进起始时间：引进专家的起始时间为2024年1月1日。5.2引进结束时间：引进专家的结束时间为2024年12月31日。5.3延期条件：如因特殊情况需要延期，双方应协商一致，并签订延期协议。6.聘任方式与待遇6.1聘任方式：引进的专家以兼职形式聘任，具体聘任方式由双方协商确定。1.薪酬：根据专家的工作量、职称和学校规定支付；2.住房补贴：根据专家的实际情况，提供相应的住房补贴；3.交通补贴：根据专家的工作需要，提供相应的交通补贴；4.其他福利：按照学校相关规定提供其他福利待遇。6.3待遇调整：专家的待遇可根据学校财务状况和专家工作表现进行调整。8.合作成果分享8.1成果形式：合作成果包括但不限于学术论文、教材编写、教学改革方案、科研项目等。8.2成果归属：合作成果的知识产权归双方共有，具体分配比例由双方协商确定。8.3成果分享：专家应在学校完成的教学和科研工作中，积极分享经验，并参与学校相关学术活动。9.违约责任1.专家未履行本协议约定的教学和科研工作；2.学校未按照本协议约定支付专家报酬；3.双方未按照本协议约定进行成果分享。1.支付违约金；2.恢复或赔偿因违约造成的损失；3.承担相应的法律责任。9.3违约处理：违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属于保密范围。10.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后3年。10.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定进行仲裁。11.3争议解决机构：双方协商确定仲裁委员会，并约定仲裁地点。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.引进期限届满；2.双方协商一致解除协议；3.出现本协议约定的违约情形。13.合同附件13.1附件一：专家简历13.2附件二：教学计划13.3附件三：科研计划14.其他约定14.1不可抗力：如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方均不承担责任。14.2通知方式：双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。14.3合同解释：本协议如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等，在协议履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。1.协议执行过程中需要专业评估或技术支持；2.双方协商一致，认为有必要引入第三方提供特定服务；3.法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方选择与授权：第三方由甲乙双方协商确定，并签订相应的服务协议。甲方或乙方授权的第三方应具备相应的资质和能力，并遵守相关法律法规。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行服务协议过程中，因其过错导致甲乙双方或专家遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.第三方服务协议中约定的责任限额；2.法律法规规定的最低责任限额；3.甲乙双方协商确定的责任限额。17.第三方与其他各方的责任划分17.1甲乙双方责任：甲乙双方按照本协议约定各自履行义务，承担相应的责任。17.2第三方责任：第三方在服务协议中明确其责任范围和限制，并承担相应的责任。17.3专家责任：专家按照本协议约定履行职责，对其在教学和科研工作中产生的成果和质量承担责任。18.第三方介入后的额外条款18.1通知义务：甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方服务协议：第三方服务协议应与本协议的内容相协调，并明确各方的权利义务。18.3第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.第三方介入后的权利义务19.1第三方权利：第三方有权要求甲乙双方按照服务协议支付服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。19.2第三方义务：第三方应按照服务协议约定，履行其服务职责，保证服务质量，并遵守相关法律法规。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式：第三方服务协议中的争议解决方式应与本协议的争议解决方式一致。20.2争议解决机构：争议解决机构应为本协议约定的仲裁委员会或人民法院。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止条件：如第三方服务协议或本协议约定的终止条件成立，双方应协商一致终止合同。21.2合同终止程序：合同终止程序应按照本协议约定的终止程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专家简历要求：包含专家的个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、社会兼职等。说明：专家简历应真实、准确，作为专家引进的依据。2.附件二：教学计划要求：详细列出专家在教学工作中的具体课程、教学目标、教学方法、教学时间安排等。说明：教学计划应具有可操作性，有利于专家开展教学工作。3.附件三：科研计划要求：明确专家在科研工作中的研究方向、研究内容、预期成果、研究时间安排等。说明：科研计划应具有前瞻性和可行性，有利于专家开展科研工作。4.附件四：专家服务协议要求：详细约定专家的职责、待遇、工作时间、成果分享、违约责任等内容。说明：专家服务协议是本协议的补充，具体约定专家的权益和义务。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方在协议履行过程中的服务内容、服务标准、费用支付、违约责任等内容。说明：第三方服务协议是本协议的补充，具体约定第三方的服务内容和责任。6.附件六：争议解决协议要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：争议解决协议是本协议的补充，用于解决甲乙双方在履行协议过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.专家违约行为及责任认定：1.1未履行教学计划，责任认定：专家应按照教学计划完成教学工作，如未履行，甲方有权要求专家进行补课或赔偿损失。1.2未履行科研计划，责任认定：专家应按照科研计划开展科研工作，如未履行，甲方有权要求专家进行补课或赔偿损失。1.3违反保密条款，责任认定：专家泄露本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任。2.学校违约行为及责任认定：2.1未按时支付专家报酬，责任认定：学校应按照协议约定支付专家报酬，如未按时支付，应向专家支付违约金。2.2未提供必要的工作条件，责任认定：学校应提供必要的工作条件，如未提供，应承担相应的责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未履行服务协议，责任认定：第三方未履行服务协议，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方或专家的损失。3.2违反保密条款，责任认定：第三方泄露本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度学校柔性引进教育领域专家合作协议5合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的快速发展，为了提高教育教学质量，促进教育改革与创新，甲方决定在2024年度柔性引进教育领域专家，以提升学校教育教学水平。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保柔性引进教育领域专家工作顺利进行，为学校教育教学工作提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所指“教育领域专家”是指具备丰富教育教学经验、具有较高的学术水平、能够为学校教育教学工作提供专业指导的专家。3.2关键词解释：（1）柔性引进：指通过协商、洽谈等方式，邀请专家到校进行短期或长期的教学、科研、指导等工作，而不改变专家原工作单位及身份。（2）教育教学工作：包括课程建设、教学研究、师资培训、学术交流等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）享有乙方提供的专家资源，对专家进行选聘、使用和管理；（2）为专家提供必要的工作条件和生活保障；（3）对专家进行考核，并根据考核结果决定是否续聘。4.2乙方的权利和义务：（1）负责提供符合甲方要求的专家资源，确保专家具备相关资质和经验；（2）协助甲方进行专家选聘、使用和管理；（3）对专家进行考核，并根据考核结果向甲方提供反馈意见。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。5.2合同履行地点：甲方指定的学校或相关场所。5.3合同履行方式：（2）专家到校后，按照甲方要求，开展教育教学、科研、指导等工作；（3）甲乙双方共同对专家工作进行考核，并根据考核结果进行续聘或解聘。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期满，经双方协商一致同意终止；（2）一方违约，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议，应提前三十日书面通知另一方；（2）终止协议后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，结清款项。6.4终止后果：（1）终止协议后，甲乙双方应按照协议约定，结清款项，并妥善处理剩余工作；（2）终止协议后，甲乙双方不得以任何形式追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）专家工作期间的报酬，包括但不限于课时费、讲座费、咨询费等；（2）专家在履行职责过程中产生的交通、住宿、餐饮等费用；（3）专家工作期间的保险费用；（4）专家工作期间的其他必要费用。7.2支付方式：甲方支付给乙方的费用，应通过银行转账方式进行。具体支付账户信息如下：账户名称：[乙方全称]开户银行：[乙方开户银行]银行账号：[乙方银行账号]7.3支付时间：（1）专家工作结束后，乙方应及时向甲方提供详细的费用清单和发票；（2）甲方应在收到乙方提供的费用清单和发票后的十个工作日内，支付相应费用。7.4支付条款：（1）甲方支付的款项应按本协议约定的费用构成和支付时间执行；（2）如因乙方原因导致甲方支付的费用延迟，乙方应承担相应的违约责任；（3）如因不可抗力等原因导致甲方支付的费用延迟，双方应协商解决。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供专家资源的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供专家服务期间的报酬的千分之五；（2）乙方提供的专家未按约定履行职责，影响甲方教育教学工作的，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应向守约方支付违约金；（2）违约方因违约行为给守约方造成损失的，还应赔偿守约方的实际损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）专家的个人隐私；（2）专家的工作内容；（3）双方在协议履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限：本协议涉及的保密内容，自协议签订之日起至协议终止后三年内有效。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）因地震导致甲方校园设施损坏，无法正常开展教育教学活动；（2）因政府政策调整，导致乙方无法提供专家资源。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）专家的个人隐私和教育教学工作；（2）本协议涉及的商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，双方均保留对其所有知识产权的完整权利；（2）未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利转让或授权他人使用。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对专家工作内容的最终决定权；（2）乙方保留对专家工作质量的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并作为本协议的附件。14.2修