2024小学教师聘用合同（含教学质量监督）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学教师聘用合同（含教学质量监督）本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.聘用双方基本情况3.聘用岗位与职责4.聘用期限与合同类型5.教学质量要求与监督6.工作时间与休息休假7.工资待遇与支付方式8.社会保险与福利待遇9.职业培训与职业发展10.违约责任与合同解除11.争议解决方式12.合同生效与变更13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.2本合同的目的是明确聘用双方的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进教育教学工作的顺利进行。第二条聘用双方基本情况2.1聘用方：小学，地址：市区路号，法定代表人：。2.2被聘用方：，性别：，出生年月：年月日，身份证号码：。第三条聘用岗位与职责3.1被聘用方被聘用为小学年级学科教师。3.2被聘用方应遵守学校的教学计划和教学大纲，认真履行教育教学职责，完成教育教学工作任务。3.3被聘用方应积极参与学校组织的各项教育教学活动，提高自身教育教学水平。第四条聘用期限与合同类型4.1本合同期限自年月日起至年月日止，共个月。4.2本合同为固定期限劳动合同。第五条教学质量要求与监督5.1被聘用方应按照学校要求，保证教学质量，提高学绩。5.2学校将定期对被聘用方进行教学质量检查，检查内容包括课堂教学、作业批改、学绩等。5.3被聘用方应积极配合学校进行教学质量监督工作。第六条工作时间与休息休假6.1被聘用方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。6.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。6.3学校根据工作需要，可对被聘用方的工作时间进行调整，但需提前通知被聘用方。第七条工资待遇与支付方式7.1被聘用方的工资标准按照国家及地方相关规定执行，具体工资数额由双方协商确定。7.2被聘用方的工资按月支付，每月日前支付上月工资。7.3被聘用方在工作期间，如因工作需要加班，按照国家相关规定支付加班费。第八条社会保险与福利待遇8.1聘用方应依法为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2被聘用方在合同期限内，享受国家规定的各项社会保险待遇。8.3聘用方根据国家规定和学校实际情况，为被聘用方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。第九条职业培训与职业发展9.1聘用方应提供必要的职业培训，帮助被聘用方提高教育教学能力。9.2被聘用方应积极参加由聘用方组织的各类培训活动，提升自身业务水平。9.3聘用方为被聘用方提供职业发展通道，支持其职称评定、职务晋升等。第十条违约责任与合同解除10.1被聘用方有下列情形之一的，聘用方有权解除合同：10.1.1严重违反工作纪律或职业道德；10.1.2严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害；10.1.3未经聘用方同意，擅自离职或转学；10.1.4其他违反合同约定的行为。10.2聘用方有下列情形之一的，被聘用方有权解除合同：10.2.1未按时足额支付工资；10.2.2未能提供合同约定的工作条件；10.2.3严重侵害被聘用方合法权益；10.2.4其他违反合同约定的行为。10.3双方协商一致，可以解除合同。第十一条争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第十三条合同附件13.1.1被聘用方的学历证书、教师资格证书等复印件；13.1.2聘用方的相关证明文件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定原因，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供相关服务的主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；15.2.2进行教学质量评估；15.2.3提供专业咨询和建议；15.2.4其他经甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。16.2《第三方介入协议》应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。16.3第三方介入后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的规定与第三方进行合作。17.第三方责任限额17.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但不得超过《第三方介入协议》约定的总服务费用。17.3如第三方责任限额未在《第三方介入协议》中约定，则第三方应承担无限责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方仅对甲乙双方负责，不对学校或学生直接负责。18.2第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，不得损害甲乙双方的合法权益。18.3甲乙双方应配合第三方履行职责，提供必要的支持和协助。19.第三方介入的终止19.1如第三方在履行职责过程中出现重大失误或违反《第三方介入协议》的行为，甲乙双方有权终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，并按约定支付。20.2如第三方介入费用未在《第三方介入协议》中约定，则由甲乙双方按实际发生费用分担。21.第三方介入的保密义务21.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。21.2保密期限自《第三方介入协议》签订之日起至合同终止后年。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的其他约定23.1本合同中关于第三方介入的条款，如与《第三方介入协议》的规定不一致，以《第三方介入协议》为准。23.2本合同未尽事宜，由甲乙双方在《第三方介入协议》中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方的学历证书复印件要求：证书真实有效，清晰可辨，复印件需加盖学校公章。说明：用于证明被聘用方具备相应的学历条件。2.被聘用方的教师资格证书复印件要求：证书真实有效，清晰可辨，复印件需加盖学校公章。说明：用于证明被聘用方具备相应的教师资格。3.被聘用方的身份证复印件要求：身份证真实有效，清晰可辨，复印件需加盖学校公章。说明：用于证明被聘用方的身份信息。4.学校的相关证明文件要求：证明文件真实有效，清晰可辨，复印件需加盖学校公章。说明：包括但不限于学校资质证明、办学许可证等。5.第三方介入协议要求：协议内容完整，双方签字（或盖章）并加盖骑缝章。说明：用于明确第三方介入的具体内容、权利义务等。6.教学质量评估报告要求：报告内容真实、客观、公正，加盖评估机构公章。说明：用于评估被聘用方的教学质量。7.职业培训记录要求：记录完整，包括培训内容、时间、地点、参加人员等。说明：用于证明被聘用方参加了学校组织的职业培训。8.聘用合同要求：合同内容完整，双方签字（或盖章）并加盖骑缝章。说明：用于明确甲乙双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定1.1未经聘用方同意，擅自离职或转学责任认定：被聘用方应向聘用方支付违约金，违约金数额为合同剩余期限工资总额的%。示例：若合同剩余期限为6个月，违约金为元。1.2严重违反工作纪律或职业道德责任认定：聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金。1.3严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害责任认定：被聘用方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。2.聘用方违约行为及责任认定2.1未按时足额支付工资责任认定：聘用方应支付滞纳金，滞纳金按每日工资总额的%计算。2.2未能提供合同约定的工作条件责任认定：聘用方应立即提供或改善工作条件，并承担相应损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行《第三方介入协议》约定的义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。全文完。2024小学教师聘用合同（含教学质量监督）1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限1.4聘用岗位及职责1.5教学质量标准1.6教学质量监督方式1.7教学质量考核及评价1.8教学质量奖励与惩罚1.9工资待遇及支付方式1.10社会保险及福利待遇1.11工作时间及休假安排1.12违约责任1.13合同解除与终止1.14争议解决方式1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1出让人：小学1.1.2受让人：1.1.3出让人地址：市区路号1.1.4受让人地址：市区路号1.1.5出让人法定代表人：1.1.6受让人法定代表人：1.1.7联系人及联系方式：1.1.7.1出让人联系人：，电话：138xxxx56781.1.7.2受让人联系人：赵六，电话：139xxxx5678第二条合同签订目的2.1本合同旨在明确小学与之间的教师聘用关系，保障双方合法权益，提高教育教学质量。第三条合同期限3.1本合同期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。第四条聘用岗位及职责4.1受让人被聘用为小学年级学科教师。4.2受让人应遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学纪律，履行教师职责。第五条教学质量标准5.1受让人应按照国家课程标准和学校教学计划，完成教育教学任务。5.2受让人教学质量标准应达到学校规定的教学质量和学绩要求。第六条教学质量监督方式6.1学校将定期对受让人进行教学质量检查，包括听课、评课、学生满意度调查等。6.2学校将建立教学质量监控机制，对受让人教学质量进行持续监督。第七条教学质量考核及评价7.1学校将根据受让人教学质量检查结果，对受让人进行年度教学质量考核。7.2考核内容包括：教学态度、教学方法、教学效果、学生满意度等。7.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第八条教学质量奖励与惩罚8.1对教学质量优秀的教师，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励。8.2对教学质量不合格的教师，学校将进行谈话提醒，并要求其制定改进计划。8.3若教师在规定时间内未能达到合格标准，学校有权解除本合同。第九条工资待遇及支付方式9.1受让人工资待遇按照国家及地方相关规定执行，具体工资数额及支付方式由学校确定。9.2学校每月支付受让人工资，支付日为每月的日。第十条社会保险及福利待遇10.1学校为受让人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2学校按照国家规定为受让人提供带薪年假、病假等福利待遇。第十一条工作时间及休假安排11.1受让人每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据教学安排确定。11.2受让人享有国家法定节假日、公休日及年休假等休假权利。第十二条违约责任12.1双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。12.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。第十三条合同解除与终止13.1.1双方协商一致；13.1.2受让人因健康原因无法履行合同；13.1.3学校因故停办或解散；13.1.4受让人严重违反合同约定；13.1.5出现不可抗力因素。第十四条争议解决方式14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，提供中介、咨询、评估、担保、代理等服务的个人或法人。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于本合同中涉及的教学质量监督、工资待遇、社会保险、争议解决等方面。15.3第三方介入的引入方式15.3.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。15.4第三方介入的职责与权利15.4.1第三方应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地履行其职责，维护甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料，以协助其履行职责。15.4.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违约行为，有权向甲乙双方提出书面意见。15.5第三方介入的费用承担15.5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并纳入本合同费用预算。15.5.2第三方介入的费用由提供服务的第三方根据实际工作量和甲乙双方约定的收费标准收取。15.6第三方责任限额15.6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.6.2第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。15.6.3第三方责任限额最高不超过甲乙双方因第三方违约所遭受的直接经济损失。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲乙双方为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。15.7.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。15.7.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取补救措施。15.8第三方变更与退出15.8.1如甲乙双方同意更换第三方，应重新签订协议，明确新的第三方职责、权利和义务。15.8.2第三方在合同履行期间，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方选择新的第三方。15.8.3第三方退出后，原合同中关于第三方的约定失效，甲乙双方应重新协商确定第三方介入事宜。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师聘用合同书要求：合同书应包含双方基本信息、合同期限、聘用岗位及职责、教学质量标准、工资待遇及支付方式、社会保险及福利待遇、工作时间及休假安排、违约责任、合同解除与终止、争议解决方式等内容。说明：本附件为合同主体文件，双方应严格遵守。2.附件二：教师教学质量评估表要求：评估表应包括教学态度、教学方法、教学效果、学生满意度等评估指标，并设定评分标准。说明：本附件用于对教师教学质量进行评估。3.附件三：教师工资支付明细表要求：明细表应列明教师姓名、岗位、工资待遇、支付日期、金额等信息。说明：本附件用于记录教师工资支付情况。4.附件四：教师社会保险缴纳明细表要求：明细表应列明教师姓名、岗位、社会保险缴纳情况、缴费金额等信息。说明：本附件用于记录教师社会保险缴纳情况。5.附件五：教师休假申请表要求：申请表应包括教师姓名、岗位、休假类型、休假时间、休假理由等信息。说明：本附件用于教师申请休假。6.附件六：违约行为记录表要求：记录表应包括违约行为、违约时间、责任认定、处理结果等信息。说明：本附件用于记录和处理违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1教师未按时完成教育教学任务；1.2教师教学质量未达到合同约定标准；1.3教师未按照学校规定履行岗位职责；1.4教师违反学校规章制度；1.5教师未经批准擅自离岗；1.6教师泄露学生隐私；1.7教师违反合同约定，擅自变更工作地点或岗位。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，教师应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。2.3责任认定标准根据具体情况由学校与教师协商确定。3.违约责任示例：3.1教师未按时完成教育教学任务，经提醒后仍未改正，学校有权解除合同，并要求教师支付违约金。3.2教师教学质量未达到合同约定标准，经评估认定，学校有权要求教师整改，并给予警告或解除合同。3.3教师违反学校规章制度，经调查核实，学校有权给予相应处分，如警告、记过、降职等。全文完。2024小学教师聘用合同（含教学质量监督）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘用期限3.1起止时间3.2合同期限3.3合同续签4.工作时间及待遇4.1工作时间4.2工作地点4.3薪酬待遇4.4保险福利5.教学质量监督5.1教学质量标准5.2教学质量考核5.3教学质量改进6.教学资源及设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用6.3教学资源维护7.教学计划及课程安排7.1教学计划制定7.2课程安排7.3教学进度调整8.教学成果及评价8.1教学成果展示8.2教学评价标准8.3教学评价实施9.教师培训与发展9.1培训计划9.2培训内容9.3培训考核10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教师行为准则10.3教师行为考核11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：小学乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式第二条招聘岗位及职责2.1岗位名称乙方担任小学年级学科的专任教师。2.2岗位职责乙方应按照甲方要求和教学大纲，完成教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、组织课外活动等。2.3岗位要求乙方需具备相应的教师资格证书，具有学科学段的教学经验，熟悉教育教学规律，热爱教育事业。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自年月日起至年月日止。3.2合同期限本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。3.3合同续签如双方同意，本合同可续签，续签期限最长不超过一年。第四条工作时间及待遇4.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作，每周工作五天，每天工作时间为小时。4.2工作地点乙方应在小学指定的工作地点进行教学工作。4.3薪酬待遇乙方的基本工资为人民币元/月，根据国家规定及甲方薪酬制度，乙方享有相应的津贴、奖金等福利待遇。第五条教学质量监督5.1教学质量标准乙方应按照甲方制定的教学质量标准进行教学，确保教学质量达到甲方要求。5.2教学质量考核甲方将定期对乙方进行教学质量考核，考核内容包括但不限于教学效果、学绩、家长满意度等。5.3教学质量改进如考核结果显示乙方教学质量未达到标准，乙方需根据甲方提出的改进意见进行改进。第六条教学资源及设施6.1教学资源提供甲方将提供乙方所需的教学资源，包括教材、教学设备、教学软件等。6.2教学设施使用乙方应合理使用甲方提供的教学设施，确保设施的安全和有效运行。6.3教学资源维护乙方应爱护使用中的教学资源，如有损坏应及时报告甲方，并承担相应的维修费用。第七条教学计划及课程安排7.1教学计划制定乙方应根据甲方要求和教学大纲，在学期开始前制定详细的教学计划。7.2课程安排甲方将根据教学计划和学生实际情况，安排乙方的课程表。7.3教学进度调整如遇特殊情况，乙方需与甲方沟通，对教学进度进行调整。第八部分：教学成果及评价8.1教学成果展示乙方应定期向甲方展示教学成果，包括但不限于学绩、学生作品、教学活动记录等。8.2教学评价标准甲方将根据国家教育标准和学校实际情况，制定教学评价标准，包括教学目标达成度、教学方法有效性、学生学习成果等。8.3教学评价实施甲方将定期对乙方的教学进行评价，评价结果将作为乙方工作表现的重要依据。第九部分：教师培训与发展9.1培训计划甲方将根据乙方的职业发展需求，制定年度培训计划，包括新教师培训、专业发展培训、教育技术培训等。9.2培训内容培训内容将涵盖教育教学理论、教学方法、教育政策法规、教育技术等多个方面。9.3培训考核乙方参加培训后，甲方将进行考核，考核结果将作为乙方晋升和评优的依据。第十部分：教师行为规范10.1教师职业道德乙方应遵守教师职业道德规范，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。10.2教师行为准则乙方应遵守学校制定的行为准则，包括着装、言行举止、工作纪律等。10.3教师行为考核甲方将定期对乙方的行为进行考核，考核结果将作为乙方绩效评价的一部分。第十一部分：违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十二部分：合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件合同期满，如双方无续签意愿，合同自动终止。12.3合同解除程序合同解除需提前一个月书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第十三部分：争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。第十四部分：其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、教师资格证书复印件、教学计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2范围提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；进行教学质量评估；提供教师培训与发展服务；提供其他与本合同相关的服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的具体目的和预期效果。16.2第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备完成相关服务的能力和资质。16.3第三方协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，对于因其服务引起的任何损失或损害，第三方应承担相应的责任。17.2责任限额第三方因自身过错导致的损失，责任限额不超过人民币万元；第三方因违反合同约定的义务导致的损失，责任限额不超过人民币万元；第三方因不可抗力导致的损失，免除其责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利划分甲乙双方的权利由本合同约定，第三方不得干预；第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.2义务划分甲乙双方应按照本合同履行各自的义务，第三方无权要求甲乙双方承担其服务范围以外的义务；第三方应按照三方协议履行其服务义务，确保服务质量。18.3责任划