人力资源服务行业招聘服务合同协议

人力资源服务行业招聘服务合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（人力资源服务机构）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.合同背景鉴于甲方有招聘需求，乙方具备提供专业人力资源服务的能力和资源，双方经友好协商，达成合作意向，签订本合同。2.合同目的本合同的目的在于明确双方在招聘服务过程中的权利和义务，保证乙方为甲方提供高质量的招聘服务，满足甲方的人才需求。3.定义与解释（1）“招聘服务”指乙方根据甲方的需求，通过各种渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人，并协助甲方进行招聘流程的管理和优化。（2）“候选人”指乙方为甲方推荐的符合招聘职位要求的个人。（3）“服务费用”指甲方应向乙方支付的招聘服务费用。二、服务内容与要求1.招聘服务范围（1）乙方将为甲方提供以下职位的招聘服务：[具体职位名称]（2）招聘服务的地域范围为：[具体地区]2.招聘职位描述（1）甲方应向乙方提供详细的招聘职位描述，包括职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等信息。（2）乙方将根据甲方提供的职位描述，制定招聘方案，并开展招聘工作。3.服务要求与标准（1）乙方应按照行业标准和专业规范，为甲方提供优质、高效的招聘服务。（2）乙方应保证推荐的候选人符合甲方的招聘要求，具备相应的专业知识、技能和经验。（3）乙方应在收到甲方的招聘需求后，[具体时间]内启动招聘工作，并在[具体时间]内为甲方推荐第一批候选人。三、服务费用与支付方式1.服务费用构成服务费用由以下部分组成：（1）基本服务费：根据招聘职位的难度和市场行情，双方商定的固定费用。（2）成功推荐费：当乙方推荐的候选人被甲方录用并正式入职后，甲方应向乙方支付的费用。2.收费标准与计算方式（1）基本服务费为：[具体金额]（2）成功推荐费为：被录用候选人月薪的[具体比例]（3）服务费用的计算方式为：服务费用=基本服务费成功推荐费3.支付方式与时间（1）甲方应在本合同签订后的[具体时间]内，向乙方支付基本服务费。（2）成功推荐费应在被录用候选人正式入职后的[具体时间]内支付。（3）甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务（1）权利甲方有权对乙方的招聘服务进行监督和检查。甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。（2）义务甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和职位描述。甲方应配合乙方的招聘工作，及时提供相关信息和资料。甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。2.乙方的权利与义务（1）权利乙方有权根据本合同的约定向甲方收取服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以顺利完成招聘服务工作。（2）义务乙方应按照本合同的约定为甲方提供招聘服务。乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私。乙方应保证推荐的候选人的信息真实、准确。五、服务期限与终止1.服务期限本合同的服务期限为自[起始日期]至[终止日期]。2.合同的终止条件（1）本合同期满，双方未达成续约意向的，本合同自动终止。（2）双方协商一致，可以提前终止本合同。（3）若一方违反本合同的约定，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。六、保密条款1.保密信息的定义本合同所称的保密信息，是指双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、候选人信息以及其他未公开的信息。2.保密义务（1）双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全。3.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[具体年限]。七、知识产权条款1.知识产权的归属（1）双方在履行本合同过程中所产生的知识产权，归属于实际创作或开发方。（2）乙方为甲方提供的招聘服务方案、推荐报告等文件的知识产权，归乙方所有，但甲方有权在本合同约定的范围内使用。2.知识产权的使用（1）甲方应在本合同约定的范围内使用乙方的知识产权，不得超出范围使用或擅自转让、许可给第三方使用。（2）乙方应保证其提供的招聘服务方案、推荐报告等文件不侵犯任何第三方的知识产权。八、违约责任1.甲方的违约责任（1）若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。（2）若甲方违反本合同的保密条款或知识产权条款，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.乙方的违约责任（1）若乙方未按照本合同的约定为甲方提供招聘服务，应退还甲方已支付的服务费用，并按照服务费用的[具体比例]向甲方支付违约金。（2）若乙方违反本合同的保密条款或知识产权条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。九、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的通知与证明（1）若一方因不可抗力不能履行本合同，应及时通知对方，并在[具体时间]内提供不可抗力的证明文件。（2）不可抗力的证明文件应由不可抗力事件发生地的公证机构或其他有权机构出具。3.不可抗力的影响与处理（1）若不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。（2）若不可抗力事件持续时间超过[具体时间]，双方有权解除本合同，并互不承担违约责任。十、争议解决1.争议的解决方式本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择本合同的争议解决方式为诉讼，双方同意由合同签订地的人民法院管辖。3.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十一、通知与送达1.通知的方式本合同项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于信函、传真、邮件等。2.通知的送达时间通知以信函方式送达的，以邮戳日期为准；通知以传真方式送达的，以传真发送成功的时间为准；通知以邮件方式送达的，以邮件发送成功的时间为准。3.通知的地址与联系人（1）甲方的通知地址为：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系方式：[甲方联系电话]邮件：[甲方电子邮箱]（2）乙方的通知地址为：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系方式：[乙方联系电话]邮件：[乙方电子邮箱]十二、合同的变更与补充1.合同变更的条件本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.合同补充的方式本合同如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.变更与补充的效力本合同的变更和补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有约束力。十三、其他条款1.合同的完整性本合同构成双方之间关于招聘服务的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。2.合同的可分割性若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应继续履行其他条款。3.合同的语言本合同以中文书写，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十四、附则1.合同的生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.双方的签字与盖章甲方（盖