二零二五年度共享用工在教育培训行业的应用合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度共享用工在教育培训行业的应用合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2教育培训行业1.3合作双方1.4合同期限2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.共享用工范围与内容3.1共享用工岗位3.2共享用工人员3.3共享用工时间4.合作双方的权利与义务4.1合作双方的权利4.2合作双方的义务5.共享用工人员的选拔与培训5.1选拔流程5.2培训内容5.3培训方式6.共享用工人员的待遇与保障6.1待遇标准6.2保障措施7.共享用工人员的考核与评价7.1考核标准7.2评价方式8.合作费用的计算与支付8.1费用构成8.2支付方式8.3付款时间9.合作信息的保密与保护9.1保密内容9.2保护措施10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.合同的终止与后续处理12.1终止条件12.2后续处理13.合同的生效与备案13.1生效条件13.2备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工：指合作双方根据教育培训行业的需求，通过协议约定，将一方的人力资源部分或全部共享给另一方使用，实现人力资源的优化配置。1.2教育培训行业：指从事教育培训服务的企业或机构，包括但不限于普通教育、职业教育、成人教育、在线教育等。1.3合作双方：甲方（提供人力资源方）和乙方（使用人力资源方）。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合作目的与原则2.1合作目的：通过共享用工模式，提高教育培训行业的人力资源利用效率，降低人力成本，提升教学质量。2.2合作原则：公平、互利、诚信、合作。3.共享用工范围与内容3.1共享用工岗位：包括但不限于教师、课程顾问、教务管理人员等。3.2共享用工人员：由甲方提供，具备相关资质和经验的合格人员。3.3共享用工时间：根据教育培训行业的需求，可在合同期限内灵活调整。4.合作双方的权利与义务4.1合作双方的权利：4.1.1甲方有权对共享用工人员的工作进行监督和指导。4.1.2乙方有权根据教育培训行业的需求，调整共享用工人员的工作内容和工作时间。4.2合作双方的义务：4.2.1甲方应确保共享用工人员的资质和经验符合乙方要求。4.2.2乙方应提供必要的培训和工作条件，保障共享用工人员的人身安全和合法权益。5.共享用工人员的选拔与培训5.1选拔流程：甲方根据乙方提供的岗位要求，进行人员选拔，包括面试、考核等。5.2培训内容：包括教育培训行业相关法律法规、企业文化、岗位技能等。5.3培训方式：线上培训、线下培训、实际操作等。6.共享用工人员的待遇与保障6.1待遇标准：参照甲方现有员工同等岗位的待遇标准。6.2保障措施：包括社会保险、意外伤害保险等。7.共享用工人员的考核与评价7.1考核标准：根据教育培训行业的要求和岗位特点，制定考核标准。7.2评价方式：定期对共享用工人员进行工作绩效评价，评价结果作为调整待遇和岗位的依据。8.合作费用的计算与支付8.1费用构成：包括但不限于人员工资、社会保险、意外伤害保险、培训费用等。8.2支付方式：甲方按月将费用支付给乙方，乙方在收到费用后，将相应款项支付给共享用工人员。8.3付款时间：每月的五个工作日内，甲方应将上月费用支付给乙方。9.合作信息的保密与保护9.1保密内容：包括但不限于合作双方的商业秘密、技术秘密、人员信息等。9.2保护措施：双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.合同的变更与解除11.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。11.2.1合同约定的解除条件成就；11.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；11.2.3合同目的无法实现。12.合同的终止与后续处理12.1终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2后续处理：合同终止后，双方应妥善处理剩余的共享用工人员，包括但不限于工作交接、工资结算等。13.合同的生效与备案13.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2备案要求：本合同自生效之日起30日内，双方应向相关政府部门进行备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改或转让。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，指在合作过程中，提供中介、咨询、技术支持、人力资源服务等非直接参与共享用工的人员或机构。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高共享用工的效率、保障合同履行、优化资源配置等。16.第三方责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，对由此产生的损失承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应保守合同双方的商业秘密。16.2权利：16.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前30日书面通知对方。17.2通知内容包括第三方的名称、服务内容、预期效益等。17.3双方应共同评估第三方服务的必要性和可行性。18.第三方费用的承担18.1第三方费用由引入方承担，具体费用由双方另行协商确定。18.2引入方有权向甲方或乙方追偿其承担的第三方费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方不参与甲方和乙方之间的直接合作关系，其职责仅限于提供中介、咨询、技术支持等。19.2第三方不享有甲方和乙方之间的权利，也不承担甲方和乙方之间的义务。19.3第三方与甲方、乙方之间应签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额应根据其提供的服务内容、服务费用等因素由双方协商确定。20.2第三方责任限额应在服务协议中明确，并在本合同中予以确认。20.3如第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。21.第三方变更与退出21.1如第三方需要变更或退出本合同，应提前30日书面通知甲方和乙方。21.2通知内容包括变更或退出的原因、时间、影响等。21.3甲方和乙方应积极配合第三方的变更或退出，确保共享用工的连续性和稳定性。22.本合同的适用性22.1本合同条款对第三方介入后的关系具有适用性，除非本合同另有约定。22.2第三方介入不影响本合同其他条款的效力。23.其他23.1本合同关于第三方介入的附加条款是本合同不可分割的一部分。23.2本合同关于第三方介入的附加条款如有与主合同条款冲突之处，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享用工人员名单及资质证明要求：详细列出共享用工人员的姓名、岗位、资质证明文件等。说明：用于证明共享用工人员的资质和符合岗位要求。2.附件二：共享用工人员培训记录要求：记录共享用工人员的培训时间、内容、考核结果等。说明：用于评估共享用工人员的能力和培训效果。3.附件三：共享用工人员考核评价表要求：记录共享用工人员的工作绩效、考核结果等。说明：用于对共享用工人员进行绩效考核。4.附件四：合作费用支付凭证要求：提供支付费用的银行转账记录、发票等。说明：用于证明合作费用的支付情况。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方服务的条款和条件。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、双方签字盖章等。说明：用于证明合同变更的有效性。7.附件七：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、双方签字盖章等。说明：用于证明合同解除的有效性。8.附件八：争议解决协议要求：记录争议解决的方式、时间、地点等。说明：用于明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付费用未按合同约定提供共享用工人员未按合同约定提供培训或保障未按合同约定保密未按合同约定进行考核或评价未按合同约定进行变更或解除合同2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。赔偿金额应包括直接损失和间接损失。若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。3.违约责任示例：甲方未按合同约定支付费用，导致乙方无法按时支付共享用工人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方未按合同约定提供共享用工人员，导致甲方无法正常开展业务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度共享用工在教育培训行业的应用合作协议1本合同目录一览1.协议签订1.1协议生效条件1.2协议生效日期1.3协议解除条件2.定义与解释2.1共享用工2.2教育培训行业2.3双方职责3.共享用工的具体内容3.1用工岗位3.2用工期限3.3用工待遇3.4用工管理4.教育培训服务4.1服务内容4.2服务标准4.3服务质量保证5.双方权利和义务5.1双方权利5.2双方义务6.共享用工的费用与支付6.1费用计算6.2支付方式6.3付款期限7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的修改与补充10.1修改程序10.2补充协议11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序12.合同的解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同的生效与通知13.1生效条件13.2生效日期13.3通知方式14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：1.协议签订1.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守本协议的约定。1.2协议生效日期本协议自2004年1月1日起生效。1.3协议解除条件任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后仍未纠正的，另一方有权解除本协议。2.定义与解释2.1共享用工共享用工是指在本协议约定的教育培训行业中，甲方将符合乙方要求的用工需求提供给乙方，乙方按照约定支付相应费用的用工方式。2.2教育培训行业教育培训行业是指提供各类教育、培训服务的行业，包括但不限于职业技能培训、学历教育、外语培训等。2.3双方职责甲方职责：（1）根据乙方需求，提供符合要求的共享用工；（2）确保共享用工人员具备相应的资质和能力；（3）对共享用工人员进行日常管理和监督。乙方职责：（1）按照约定支付共享用工费用；（2）为共享用工人员提供必要的工作条件和保障；（3）对共享用工人员进行工作指导和监督。3.共享用工的具体内容3.1用工岗位本协议约定的用工岗位包括但不限于教师、助教、教务人员等。3.2用工期限用工期限为自协议生效之日起至2004年12月31日止。3.3用工待遇用工待遇包括但不限于工资、奖金、社会保险、福利等，具体标准由双方另行协商确定。3.4用工管理甲方对共享用工人员进行日常管理和监督，确保其按照乙方要求履行职责。4.教育培训服务4.1服务内容乙方提供的教育培训服务包括但不限于课程设计、教学实施、学员管理等。4.2服务标准（1）教学质量达到行业平均水平；（3）服务流程规范，操作便捷。4.3服务质量保证乙方应建立健全服务质量保证体系，确保服务质量达到约定的标准。5.双方权利和义务5.1双方权利甲方权利：（1）要求乙方按照约定支付共享用工费用；（2）对乙方提供的教育培训服务进行监督和评估。乙方权利：（1）要求甲方提供符合要求的共享用工；（2）对甲方提供的教育培训服务提出意见和建议。5.2双方义务甲方义务：（1）按照约定提供共享用工；（2）对共享用工人员进行管理和监督；（3）对乙方提供的教育培训服务给予必要的支持。乙方义务：（1）按照约定支付共享用工费用；（2）为共享用工人员提供必要的工作条件和保障；（3）对甲方提供的教育培训服务给予配合和支持。6.共享用工的费用与支付6.1费用计算共享用工费用按照甲方提供的用工岗位、用工期限和用工待遇计算。6.2支付方式乙方应按照约定的支付方式和期限向甲方支付共享用工费用。6.3付款期限乙方应在每月的一个工作日向甲方支付当月共享用工费用。8.违约责任8.1违约行为（1）任何一方未按照协议约定履行其义务；（2）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；（3）任何一方因故无法继续履行协议，未按照规定提前通知对方。8.2违约责任（1）违约方应承担由此产生的全部直接经济损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分费用的10%；（3）如违约行为导致协议无法履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担因此造成的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本协议的争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同的修改与补充10.1修改程序任何一方要求修改或补充本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式修改或补充。10.2补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议的签订应遵循本协议的修改程序。11.合同的终止11.1终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后仍未纠正；（3）双方协商一致解除本协议。11.2终止程序12.合同的解除12.1解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除协议。12.2解除程序任何一方要求解除协议，应书面通知对方，并说明解除原因。协议解除后，双方应按照约定或法律规定处理剩余事宜。13.合同的生效与通知13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本协议自2004年1月1日起生效。13.3通知方式双方的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在本协议执行过程中，为提供专业服务、咨询、技术支持或中介服务而参与本协议的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、技术咨询公司、法律服务提供商、审计机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及与本协议的关联性。2.3第三方介入的协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.第三方职责与权利3.1第三方职责（1）按照甲乙双方的要求提供专业服务；（2）维护甲乙双方的合法权益；（3）遵守本协议的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（4）在提供服务的范围内对服务结果负责。3.2第三方权利（1）根据提供的服务获得相应的报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）在提供服务的范围内，对甲乙双方提出合理建议。4.第三方权利义务与甲乙方的划分4.1第三方权利义务第三方的权利义务由第三方介入协议约定，甲乙双方应确保第三方履行其职责。4.2甲乙方的划分（1）甲乙双方对本协议的履行承担责任；（2）第三方对本协议中约定由其负责的部分承担责任；（3）甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的风险。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额第三方介入协议应明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）因第三方过失导致的服务瑕疵；（2）第三方在提供服务过程中违反保密义务；（3）第三方提供的专业意见或建议的失误。5.2责任限额的具体约定（1）第三方责任限额应不低于本协议总金额的5%；（2）责任限额的具体数额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；（3）如第三方责任限额低于本协议总金额的5%，甲乙双方应协商一致调整。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序第三方介入后，如需对本协议进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式变更。6.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：（1）第三方介入的具体内容；（2）第三方责任限额的调整；（3）合同其他相关条款的修改。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与本协议约定的争议解决方式一致。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构与本协议约定的争议解决机构一致。8.第三方介入的终止8.1终止条件第三方介入协议的终止条件与本协议的终止条件一致。8.2终止程序第三方介入协议的终止程序与本协议的终止程序一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订书详细要求：双方签字盖章，明确协议生效日期和解除条件。说明：此附件为本协议的正式文件，是双方权利义务的依据。2.第三方介入协议详细要求：明确第三方职责、权利和义务，以及与本协议的关联性。说明：此附件为第三方参与本协议的协议，需经双方和第三方协商一致。3.用工岗位说明书详细要求：详细描述用工岗位的职责、任职要求、工作条件等。4.教育培训服务标准详细要求：明确教育培训服务的质量标准、服务流程、学员满意度标准等。说明：此附件为乙方提供教育培训服务的标准，确保服务质量。5.用工待遇明细表详细要求：详细列出用工人员的工资、奖金、社会保险、福利等。说明：此附件为用工人员的待遇明细，确保待遇的透明和公平。6.费用支付明细表详细要求：详细列出费用计算方式、支付方式、付款期限等。说明：此附件为费用支付的明细，确保双方对费用的理解一致。7.保密协议详细要求：明确双方保密义务，保护商业秘密。说明：此附件为双方保密协议，确保商业秘密的安全。8.违约责任认定表详细要求：列举各种违约行为，明确违约责任认定标准。说明：此附件为违约责任认定标准，确保违约行为的处理公平合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按照协议约定履行义务；（2）泄露对方商业秘密；（3）未按照约定支付费用；（4）服务质量不达标；（5）未按时提供共享用工；（6）未妥善管理共享用工人员。2.违约责任认定标准（1）未按照协议约定履行义务：违约方应承担由此产生的全部直接经济损失，并支付违约金；（2）泄露对方商业秘密：违约方应承担由此产生的全部损失，并支付违约金；（3）未按照约定支付费用：违约方应立即支付所欠费用，并支付违约金；（4）服务质量不达标：违约方应采取措施改进，如仍不达标，则承担由此产生的全部损失；（5）未按时提供共享用工：违约方应按照协议约定提供用工，如未按时提供，则承担由此产生的全部损失；（6）未妥善管理共享用工人员：违约方应对其管理不善造成的损失承担全部责任。示例说明：甲方向乙方支付了5000元作为共享用工费用，但乙方未能按时提供共享用工人员。根据违约责任认定标准，乙方应立即提供共享用工人员，并支付违约金，违约金为5000元的10%，即500元。全文完。二零二四年度共享用工在教育培训行业的应用合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3注册地址或办公地址1.4联系方式2.合作目的和范围2.1合作目的2.2合作范围2.3合作期限3.共享用工模式3.1用工方式3.2用工人员资格要求3.3用工人员培训3.4用工人员管理4.教育培训服务内容4.1服务内容概述4.2具体服务项目4.3服务质量要求4.4服务时间安排5.费用及支付方式5.1费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间及期限5.4付款违约责任6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任免除10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.2合同终止情形12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力13.2法律变更13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3注册地址或办公地址甲方注册地址/办公地址：[甲方注册地址/办公地址]乙方注册地址/办公地址：[乙方注册地址/办公地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.合作目的和范围2.1合作目的本合同旨在通过共享用工模式，实现甲方和乙方在教育培训行业的资源整合，提高服务质量，降低成本，实现互利共赢。2.2合作范围在线教育培训线下教育培训教育培训咨询服务教育培训课程开发2.3合作期限本合同有效期为自双方签字之日起至[具体日期]，合同期满前一个月，如无书面通知，合同自动续期一年。3.共享用工模式3.1用工方式甲方将根据业务需求，向乙方提出用工需求，乙方按照甲方要求提供符合条件的教育培训人员。3.2用工人员资格要求相关教育背景教育培训行业工作经验3.3用工人员培训乙方应对提供的用工人员进行必要的培训和考核，确保其符合甲方的要求。3.4用工人员管理用工人员的管理由甲方负责，乙方应配合甲方进行用工人员的管理工作。4.教育培训服务内容4.1服务内容概述提供符合甲方要求的用工人员保证用工人员的质量和稳定性配合甲方进行教育培训活动的组织实施4.2具体服务项目具体服务项目包括但不限于：教学辅导课程开发教学资源整合教学评估4.3服务质量要求服务质量应符合国家相关标准和甲方的要求，具体包括：用工人员教学能力教学内容准确性教学效果评估4.4服务时间安排服务时间安排由双方协商确定，并纳入附件。5.费用及支付方式5.1费用构成用工人员工资用工人员社保及公积金教育培训服务费用5.2费用支付方式费用支付方式为按月结算，甲方应在每月[具体日期]前支付乙方当月费用。5.3付款时间及期限乙方应在收到甲方付款通知后[具体天数]内完成付款。5.4付款违约责任如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。6.保密条款6.1保密信息范围双方合作过程中涉及的商业秘密教育培训服务内容乙方提供的用工人员信息6.2保密义务双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。7.争议解决7.1争议解决方式双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向[具体机构名称]申请仲裁。7.3争议解决程序仲裁程序按照[具体机构名称]的仲裁规则进行。8.合同解除8.1合同解除条件一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，未在[具体期限]内纠正；发生不可抗力事件，致使合同无法履行；一方破产、解散或被依法吊销营业执照；双方协商一致决定解除合同。8.2合同解除程序一方决定解除合同时，应提前[具体期限]书面通知对方，并说明解除原因。8.3合同解除后的处理双方应立即停止履行合同义务；乙方应将甲方支付的未使用费用退还甲方；双方应将各自的财产、资料等归还对方；9.违约责任9.1违约情形一方未按约定支付费用；一方未按约定提供符合要求的用工人员；一方未按约定履行保密义务；一方未按约定履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；承担因违约给对方造成的损失；承担因违约引起的仲裁或诉讼费用。9.3违约责任免除因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。11.合同附件11.1附件名称附件一：用工人员名单及资质证明附件二：费用结算明细表11.2附件内容附件一应包含用工人员的姓名、资格证明、合同期限等信息。附件二应包含费用结算的具体项目、金额、支付时间等信息。12.合同解除与终止12.1合同解除情形如前述第八条所述。12.2合同终止情形合同期满或双方协商一致终止。12.3合同解除与终止后的处理如前述第八条所述。13.其他约定13.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。13.2法律变更如法律法规发生变更，影响本合同的履行，双方应协商解决。13.3合同解释本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商解释为准。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点[签署地点]14.3签署人签字或盖章甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]甲方盖章：[甲方公章]乙方盖章：[乙方公章]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入范围提供中介服务，协助甲乙双方建立联系并促成合作；提供咨询服务，对教育培训行业发展趋势、市场需求等进行分析；提供技术支持，协助甲乙双方在信息技术、平台搭建等方面；其他经甲乙双方同意的第三方服务。3.第三方责任与义务3.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务合法合规。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和资料。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.4第三方应承担因其服务导致甲乙双方遭受损失的责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额为[具体金额]，超过此限额的部分，甲乙双方应自行承担。4.2第三方的责任限额不适用于因其故意或重大过失造成的损失。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立的合同关系，第三方不对甲方、乙方之间的合同关系承担责任。5.2第三方在提供服务过程中，若因甲方、乙方的过错导致损失，甲方、乙方应承担相应的责任。5.3第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致损失，第三方应承担相应的责任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲方、乙方与第三方签订书面协议。第三方的服务内容、范围、期限；第三方的责任和义务；第三方的费用及支付方式；第三方与其他各方的责任划分；第三方介入的终止条件。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议期满或