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文档简介

短缺药品管理工作制度及流程一、制定目的及范围为有效应对短缺药品问题，确保患者用药安全，特制定本管理制度。该制度适用于医院、药品零售企业及其他医疗机构，涵盖短缺药品的识别、采购、储存、分发及使用等环节。二、短缺药品的定义与识别短缺药品是指因生产、供应链、市场需求等原因，导致无法满足临床需求的药品。识别短缺药品的方式包括：1.定期监测药品库存，发现库存低于安全阈值的药品。2.收集临床科室反馈，了解药品使用情况及需求变化。3.关注国家药品短缺信息发布，及时获取相关信息。三、短缺药品管理原则1.确保患者用药安全，优先保障急需药品的供应。2.加强信息沟通，确保各部门及时了解短缺药品的动态。3.建立合理的采购渠道，确保短缺药品的及时补充。四、短缺药品管理流程1.短缺药品识别1.1定期对药品库存进行盘点，记录库存情况。1.2各科室定期提交药品使用报告，反馈短缺情况。1.3设立专门小组，负责收集和分析短缺药品信息。2.短缺药品采购2.1确定短缺药品清单，优先采购急需药品。2.2通过合法渠道进行采购，确保药品来源正规。2.3采购人员需对供应商进行资质审核，确保其具备合法经营资格。2.4采购完成后，及时更新库存信息，确保数据准确。3.短缺药品储存3.1短缺药品应在专用区域储存，标识清晰，避免混淆。3.2定期检查短缺药品的有效期，确保药品质量。3.3建立短缺药品的出入库记录，确保可追溯性。4.短缺药品分发4.1根据临床需求，合理分配短缺药品，优先满足急需患者。4.2分发时需填写相关记录，确保药品去向明确。4.3定期对分发情况进行统计分析，评估短缺药品的使用效果。5.短缺药品使用5.1临床使用短缺药品时，需严格遵循用药规范，确保患者安全。5.2记录短缺药品的使用情况，定期反馈给管理部门。5.3对于使用过程中出现的问题，及时进行总结和改进。五、短缺药品管理的反馈与改进机制1.定期召开短缺药品管理工作会议，评估管理效果，讨论改进措施。2.建立短缺药品管理信息平台，收集各部门反馈，及时调整管理策略。3.对于短缺药品的管理情况进行定期审计，确保制度的有效实施。六、短缺药品管理的责任与纪律1.各部门负责人对短缺药品管理工作负有直接责任，确保制度落实。2.药品采购人员需遵循职业道德，不得接受供应商的贿赂或回扣。3.对于违反短缺药品管理制度的行为，将依法依规进行处理。七、附则本制度自发布

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