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文档简介
施工单位项目部各级管理人员岗位职责一、项目经理岗位职责1.项目整体管理:负责项目的全面管理与协调,确保项目按计划、按质量、按成本完成。2.资源调配:合理配置项目所需的人力、物力和财力资源,确保各项工作顺利进行。3.进度控制:制定项目进度计划,监控项目进展,及时调整计划以应对变化。4.质量管理:负责项目质量管理,确保施工过程符合相关标准和规范。5.安全管理:落实安全生产责任制,组织安全培训,确保施工现场安全。6.沟通协调:与业主、设计单位、监理单位等各方保持良好沟通,及时解决项目中出现的问题。7.成本控制:负责项目成本控制,审核项目预算,确保项目在预算范围内完成。8.报告与总结:定期向上级汇报项目进展情况,完成项目总结与经验分享。二、项目副经理岗位职责1.协助项目经理:协助项目经理进行项目的日常管理,负责具体工作任务的落实。2.进度跟踪:负责项目进度的跟踪与汇报,确保各项工作按计划推进。3.质量监督:参与项目质量检查,确保施工质量符合标准。4.安全检查:定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保施工安全。5.资料管理:负责项目相关资料的整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性。6.协调沟通:与各部门及外部单位保持沟通,协调解决项目中出现的各类问题。7.培训与指导:对下属进行培训与指导,提升团队的专业素养与工作效率。三、施工现场负责人岗位职责1.现场管理:负责施工现场的日常管理,确保施工秩序良好。2.人员调度:合理安排施工人员的工作任务,确保各工序衔接顺畅。3.材料管理:负责施工材料的进场、保管与使用,确保材料的合理利用。4.安全监督:落实安全生产措施,定期进行安全检查,确保施工安全。5.质量控制:监督施工质量,发现问题及时整改,确保工程质量符合标准。6.进度汇报:定期向项目经理汇报施工进度,提出改进建议。7.现场协调:协调各工种之间的工作,确保施工顺利进行。四、技术负责人岗位职责1.技术指导:负责施工技术的指导与支持,解决施工过程中遇到的技术问题。2.图纸审核:审核施工图纸,确保施工方案的合理性与可行性。3.技术交底:对施工人员进行技术交底,确保施工人员理解施工要求。4.质量检查:参与施工质量检查,确保施工过程符合技术标准。5.新技术推广:推广新技术、新工艺的应用,提高施工效率与质量。6.技术培训:对施工人员进行技术培训,提升团队的技术水平。五、质量管理人员岗位职责1.质量计划:制定项目质量管理计划,明确质量目标与控制措施。2.质量检查:定期对施工过程进行质量检查,发现问题及时整改。3.资料审核:审核施工质量相关资料,确保资料的完整性与准确性。4.质量评估:参与项目的质量评估,提出改进建议。5.培训与指导:对施工人员进行质量管理培训,提高质量意识与技能。六、安全管理人员岗位职责1.安全计划:制定项目安全管理计划,明确安全目标与措施。2.安全检查:定期对施工现场进行安全检查,发现隐患及时整改。3.安全培训:组织安全培训,提高施工人员的安全意识与应急能力。4.事故处理:参与安全事故的调查与处理,提出改进措施。5.
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