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文档简介
质量验收员岗位责任制第一章总则为规范质量验收员的工作行为,提高产品质量和企业竞争力,特订立本规章制度。本制度适用于全体质量验收员,并与公司其他相关规章制度相衔接,共同构建质量管理体系。第二章岗位职责2.1质量验收员的基本职责负责执行公司的质量管理体系并监督实施情况。履行质量验收的职责,对产品进行全面检查,确保符合相关标准和要求。及时处理产品质量问题,提出合理化建议,通过内部沟通渠道将问题反馈到生产部门。引导、培训其他员工,提高他们的质量意识和技能。搭配上级领导开展质量相关的调查和评估工作。2.2质量验收员的具体职责依据产品质量验收标准,订立出合理的质量检查方案。负责产品出厂前的质量检查工作,核对产品的数量、规格、外观等是否符合标准。需要检查产品的原材料子采购记录、生产过程记录和人员操作记录,确保生产过程符合质量管理要求。在质量验收过程中,发现产品存在缺陷或不合格情况时,要及时记录并报告相关部门。负责组织产品抽样检验工作,确保产品的合格率实现公司要求。及时处理产品质量异议事件,组织分析问题产生的原因,并提出改进措施。定期对所负责的产品进行跟踪调查,以保证产品质量的连续改进。帮助上级主管完成其他与质量验收相关的工作。第三章权益与义务3.1权益享有与岗位职责相符的薪酬待遇。享有培训和学习的机会,提升本身的专业水平。能够参加订立质量管理体系,并对其进行监督。参加公司内外部质量评估和认证活动,提升个人声誉和形象。3.2义务忠诚于公司,保守公司和客户的商业机密。高度负责地履行质量验收员的职责,不得逾越权限或擅自更改质量标准。搭配公司开展的质量改善活动,供应必需的数据和信息。乐观参加质量问题的解决和质量管理的经验总结。第四章岗位要求具备良好的质量管理和质量掌控理论知识。具有坚固结实的产品质量检验和评估本领,熟识质量管理工具和方法。具备敏锐的察看力和推断力,能够准确发现产品质量问题。具有良好的沟通、协调和团队合作本领。具备较强的逻辑分析本领和问题解决本领。第五章考核与奖惩5.1考核质量验收员将定期接受领导的定期考核,考核内容包含岗位职责的履行情况、质量验收结果及处理措施等方面。考核结果作为考核员工绩效的紧要依据,绩效考核结果直接影响岗位评级和薪资调整。5.2奖惩对于在质量验收工作中表现优秀,能够提出有效改进措施并推动实施的员工,将予以相应的嘉奖和激励措施。对于质量验收工作中存在严重失职、遗漏检查、处理欠妥等情况的员工,将予以相应的惩罚和矫正措施。第六章附则本规章制度自颁布之日起正式执行,对于规章制度中未尽事宜,将依据实际情况进行增补解释。如有违反本规章制度的行为,将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。注:以上制度由企业管
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