2025年度校园校车司机招聘与安全管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度校园校车司机招聘与安全管理合同合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同背景3.合同双方4.合同期限5.合同金额二、司机招聘条件1.基本条件2.技能要求3.资格审查4.招聘流程三、司机职责与义务1.遵守法律法规2.服从管理3.安全驾驶4.服务质量5.车辆维护四、合同签订与生效1.合同签订2.合同生效3.合同备案五、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬发放3.奖金与补贴4.薪酬调整六、工作时间与休息1.工作时间2.休息时间3.加班规定七、社会保险与福利1.社会保险2.住房公积金3.福利待遇八、安全管理与培训1.安全管理制度2.安全培训3.安全事故处理4.安全责任九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序十、违约责任1.违约行为2.违约责任3.违约赔偿十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十二、合同附件1.司机招聘条件2.薪酬待遇明细3.安全管理制度4.争议解决协议十三、合同生效日期十四、其他条款合同编号_________一、合同概述1.合同目的明确校园校车司机的招聘和管理目标，确保校车运行安全、高效。2.合同背景描述校园校车服务的重要性，以及制定本合同的必要性。3.合同双方列明甲方（学校）和乙方（校车司机）的名称、地址、联系方式等基本信息。4.合同期限确定合同的起止日期，如2025年1月1日至2025年12月31日。5.合同金额明确合同总金额，包括基本工资、奖金、补贴等。二、司机招聘条件1.基本条件年龄要求：2555岁之间。2.技能要求熟悉道路交通安全法规和相关政策。3.资格审查对应聘者进行资格审查，包括身份证明、驾驶证、行驶证等。进行面试，考察应聘者的综合素质。4.招聘流程发布招聘公告。筛选简历，确定面试名单。组织面试，确定录用名单。三、司机职责与义务1.遵守法律法规严格遵守国家相关法律法规，确保校车运行安全。2.服从管理服从学校和教育主管部门的管理，执行学校的各项规章制度。3.安全驾驶严格按照操作规程驾驶校车，确保行车安全。定期进行车辆检查，发现安全隐患及时报告。4.服务质量提供优质服务，确保学生安全、舒适地上下学。5.车辆维护定期对校车进行清洁、保养，确保车辆处于良好状态。四、合同签订与生效1.合同签订双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同。2.合同生效合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同备案乙方在签订合同后15日内，将合同报学校备案。五、薪酬待遇1.薪酬结构基本工资：根据甲方规定的标准执行。奖金：根据乙方工作表现和考核结果发放。补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。2.薪酬发放按月发放，每月5日前发放上月工资。3.奖金与补贴年终奖：根据甲方规定发放。优秀员工奖：根据考核结果发放。4.薪酬调整根据国家政策、市场行情和甲方规定，适时调整薪酬待遇。六、工作时间与休息1.工作时间每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.休息时间每周至少休息1天，累计每年至少享受10天带薪休假。3.加班规定按照国家规定执行加班工资制度。七、社会保险与福利1.社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。3.福利待遇提供工作制服、工作餐、节假日福利等。八、安全管理与培训1.安全管理制度制定校车安全管理制度，包括车辆安全检查、驾驶员安全教育、应急预案等。2.安全培训定期组织驾驶员进行安全培训，包括交通安全法规、应急处置、紧急救援等。3.安全事故处理建立安全事故报告和处理机制，及时处理并上报安全事故。4.安全责任明确驾驶员、学校、车辆维修保养单位等各方的安全责任。九、合同解除与终止1.合同解除条件乙方严重违反合同规定，经教育不改的。甲方因经营需要，经乙方同意解除合同的。2.合同终止条件合同期满，双方无续签意愿的。因不可抗力导致合同无法履行的。3.合同解除与终止程序双方协商一致，提前30天书面通知对方。因甲方原因解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。十、违约责任1.违约行为任何一方违反合同约定的行为。2.违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿赔偿金额根据违约行为造成的损失确定。十一、争议解决1.争议解决方式双方协商解决。协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。2.争议解决程序双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求。3.争议解决地点甲方所在地。十二、合同附件1.司机招聘条件2.薪酬待遇明细3.安全管理制度4.争议解决协议十三、合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十四、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：签字：________________日期：________________乙方（盖章）：签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款甲方负责制定校车运行计划，确保校车运行时间、路线符合学生上下学需求。甲方负责提供必要的工作条件和安全保障，如校车安全设施、紧急联系方式等。2.甲方培训责任条款甲方负责对乙方进行岗前培训，包括校车操作、安全知识、应急处理等。甲方定期组织安全教育和技能培训，提高乙方安全意识和操作技能。3.甲方监督责任条款甲方设立专门机构或指定专人负责对乙方进行监督，确保乙方遵守合同规定。甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，并提出改进意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主权条款乙方有权根据校车运行实际情况调整运行计划，确保运行效率。乙方有权拒绝不符合安全标准或违反规定的校车运行任务。2.乙方权益保障条款乙方在合同期内享有稳定的收入和工作岗位。甲方应保障乙方的合法权益，如劳动权益、休息权益等。3.乙方服务承诺条款乙方承诺在合同期内提供优质服务，确保学生安全、舒适地上下学。乙方承诺遵守国家法律法规，服从甲方管理，履行合同义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款中介机构负责协助甲方进行司机招聘，确保招聘过程的公正、公平。中介机构对招聘过程中出现的问题负有连带责任，如招聘信息不准确、招聘流程不规范等。2.中介费用条款中介费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。中介费用在合同签订后支付，乙方不得向中介机构支付任何费用。3.中介保密条款中介机构对乙方个人信息和招聘信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。乙方同意中介机构在招聘过程中收集、使用其个人信息，但不得用于其他目的。4.中介解除条款任何一方认为中介机构无法履行职责时，有权解除与中介机构的合作关系。解除中介合作关系后，双方应就相关事宜进行协商，妥善处理遗留问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.司机招聘条件2.薪酬待遇明细3.安全管理制度4.争议解决协议5.中介机构资质证明6.乙方身份证明文件7.驾驶证、行驶证等车辆相关证件8.社会保险缴纳凭证9.住房公积金缴纳凭证10.安全培训记录11.违约行为记录12.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定时间提供校车服务。乙方驾驶校车时发生安全事故。乙方违反交通法规，造成不良影响。甲方未按时支付乙方工资或福利。甲方未提供必要的工作条件和安全保障。2.违约行为认定：甲方通过监控记录、事故报告、交通违法记录等方式认定乙方违约行为。乙方通过书面报告、证据提交等方式认定甲方违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对工作条件不满。解决办法：与司机沟通，了解具体问题，提供改善措施。2.问题：校车安全设施不完善。解决办法：及时报告甲方，要求维修或更换。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求支付工资。4.问题：司机违反交通法规。解决办法：对司机进行安全教育，并记录违约行为。五、所有应用场景：1.校园校车服务合同。2.校车司机招聘与管理。3.校车安全与事故处理。4.校车服务与费用结算。5.校车服务合同争议解决。全文完。2025年度校园校车司机招聘与安全管理合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于我国教育事业的发展，为保障校园校车安全，提高校车服务质量，甲方决定对2025年度校园校车司机进行招聘，并就司机招聘与安全管理事宜与乙方签订本合同。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方在校园校车司机招聘与安全管理方面的权利义务，确保校园校车安全、有序、高效地运行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于我国交通运输行业，具体涉及校车驾驶、安全管理等相关领域。3.2关键词解释：（1）校园校车：指用于接送学生上下学的专用车辆；（2）司机：指具有驾驶资质，负责驾驶校园校车的人员；（3）安全管理：指对校园校车运行过程中的安全隐患进行预防、检查、处理和监督。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提交的司机招聘申请进行审核，并决定是否录用；（2）甲方有权对乙方履行合同情况进行监督，确保合同条款的履行；（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方在校园校车驾驶和安全管理方面的能力；（4）甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和指导；（2）乙方有义务按照甲方要求提供合格的司机招聘申请；（3）乙方有义务按照合同约定履行校园校车驾驶和安全管理职责；（4）乙方有义务遵守国家相关法律法规，确保校园校车安全运行。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度校园校车司机招聘工作结束之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的校园校车运营区域。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成校园校车司机的招聘工作；（2）乙方应按照合同约定，对招聘的司机进行培训和指导；（3）乙方应按照甲方要求，对校园校车进行安全管理，确保校车安全运行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后，自双方约定的生效之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，甲乙双方应签署合同终止协议；（3）合同终止协议签署后，本合同自终止之日起失效。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续，结清债权债务；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理校园校车相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：包括广告费、报名费、考试费等；（2）培训费用：包括培训材料费、师资费、场地费等；（3）管理费用：包括司机管理费、车辆维护费、保险费等；（4）服务费用：包括服务期限内的日常服务费、紧急服务费等。7.2支付方式：（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付招聘费用总额的50%作为预付款；（2）乙方完成司机招聘工作并经甲方验收合格后，甲方应在十个工作日内支付剩余的50%；（3）甲方应在每个服务周期结束后五个工作日内，向乙方支付当期服务费用。7.3支付时间：（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内；（2）招聘费用支付时间：司机招聘工作完成并验收合格后十个工作日内；（3）服务费用支付时间：每个服务周期结束后五个工作日内。7.4支付章件：（1）甲方支付费用时，应出具付款凭证，并注明合同编号；（2）乙方收到款项后，应在三个工作日内出具收款确认函，并注明合同编号；（3）甲方和乙方应各自保存好付款凭证和收款确认函，以备日后查验。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按应付款项的千分之五计算；（2）甲方未按约定提供培训和服务条件的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成司机招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的百分之十计算；（2）乙方未按约定提供合格司机的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定赔偿非违约方因违约行为所造成的损失，赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方和乙方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方应采取合理的措施，保护对方的保密信息不被泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：军事行动、战争状态等；（3）政府行为：政策变动、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中的保密条款不得转让；（2）合同中的知识产权不得转让；（3）合同中的服务期限不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对校园校车司机招聘与安全管理工作的最终决定权；（2）乙方在合同履行过程中，如发现司机存在违规行为，有权立即解除合同。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对校园校车安全管理的监督权；（2）乙方保留对司机进行定期考核和培训的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协助，共同完成校园校车司机招聘与安全管理工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应向乙方提供必要的资料和信息；（2）乙方应按照甲方要求，及时完成相关工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为甲乙双方就校园校车司机招聘与安全管理工作达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.校园校车司机招聘申请表2.校园校车司机培训计划3.校园校车安全管理制度4.校园校车司机考核标准5.校园校车事故应急预案6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.费用支付凭证9.支款确认函10.修改和补充协议11.协助与配合记录12.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定时间支付费用，认定为逾期付款违约。未按约定提供培训和服务条件，认定为服务违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成司机招聘工作，认定为招聘违约。未按约定提供合格司机，认定为服务质量违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务，导致对方遭受损失，应承担的赔偿责任。3.保密协议：双方就保密事项达成的书面协议，约定双方对保密信息的保密义务。4.争议解决：指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机招聘过程中，应聘者资料不全或不符合要求。解决办法：完善招聘流程，要求应聘者提供完整资料，并严格审核。2.问题：司机在服务过程中出现违规行为。解决办法：建立健全司机管理制度，加强日常监督，对违规行为进行处罚。3.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：按照合同约定，双方协商解决合同履行问题，如合同无法履行，互不承担责任。4.问题：合同履行过程中，出现费用支付争议。解决办法：按照合同约定支付费用，如有争议，协商解决，协商不成可依法诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体名称：（请填写第三方主体名称）第三方主体地址：（请填写第三方主体地址）第三方主体联系人：（请填写第三方主体联系人姓名）第三方主体联系电话：（请填写第三方主体联系电话）2.第三方责任：第三方应保证其提供的司机招聘和安全管理服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其招聘的司机进行必要的培训和考核，确保其具备相应的驾驶技能和安全意识。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括提供招聘信息、参与培训等。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和服务标准完成招聘和管理工作。第三方应定期向甲方和乙方报告工作进展和司机队伍状况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供详细的招聘计划和培训计划。乙方有权对招聘的司机进行监督和考核，并提出改进建议。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期间获得一定的利润分成。乙方有权在合同到期后优先获得续签合同的资格。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金。甲方不得单方面解除合同，除非乙方严重违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。甲方可要求乙方提供详细的司机队伍状况报告。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的优惠服务，如优先招聘、优先培训等。甲方可获得乙方提供的市场分析报告和行业动态信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定完成招聘和管理工作，应向甲方支付违约金。乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。全文完。2025年度校园校车司机招聘与安全管理合同2本合同目录一览1.招聘条件与资格1.1身体条件1.2年龄要求1.3驾驶经验1.4学历要求1.5职业道德2.招聘程序2.1招聘信息发布2.2报名方式2.3资格审查2.4笔试与面试2.5体检与政审2.6签订合同3.工作职责3.1安全驾驶3.2负责校车维护保养3.3上下学接送3.4遵守交通规则3.5负责校车车内卫生3.6做好学生安全教育4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3值班制度4.4加班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5年假制度6.安全管理6.1校车安全制度6.2驾驶员培训与考核6.3事故处理与责任追究6.4定期安全检查6.5风险评估与应急预案7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的处理10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1职业培训11.2通讯工具11.3职业道德考核11.4知识产权归属12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：招聘报名表13.2附件二：体检报告13.3附件三：合同样本14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.招聘条件与资格1.2年龄要求：应聘者年龄应在25至55周岁之间。2.招聘程序2.1招聘信息发布：通过校园官网、公众号等渠道发布招聘信息。2.2报名方式：应聘者需填写报名表，并提交相关证件材料。2.3资格审查：招聘单位对报名者提交的材料进行资格审查。2.4笔试与面试：资格审查合格者参加笔试和面试。2.5体检与政审：笔试和面试合格者参加体检和政审。2.6签订合同：体检和政审合格者与招聘单位签订劳动合同。3.工作职责3.1安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。3.2负责校车维护保养：定期对校车进行检查、保养，确保车辆状况良好。3.3上下学接送：按时接送学生上下学，确保学生安全。3.4遵守交通规则：严格遵守交通法规，不违章驾驶。3.5负责校车车内卫生：保持校车车内卫生，为学生提供舒适的乘车环境。3.6做好学生安全教育：对学生进行交通安全教育，提高学生安全意识。4.工作时间与休息4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由招聘单位安排。4.2休息时间：每周休息2天，国家法定节假日休息。4.3值班制度：根据工作需要，实行轮值班制度。4.4加班制度：加班需经招聘单位同意，并支付加班费。5.薪酬待遇5.1基本工资：根据岗位及工作年限，确定基本工资。5.2绩效奖金：根据工作表现和公司效益，发放绩效奖金。5.3社会保险：按照国家规定，为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金：按照国家规定，为司机缴纳住房公积金。5.5年假制度：按照国家规定，享有年休假。6.安全管理6.1校车安全制度：建立健全校车安全管理制度，确保学生安全。6.2驾驶员培训与考核：定期对驾驶员进行安全培训，考核合格后方可上岗。6.3事故处理与责任追究：发生事故时，及时上报，积极配合调查处理，追究相关责任。6.4定期安全检查：定期对校车进行安全检查，发现问题及时整改。6.5风险评估与应急预案：定期进行风险评估，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。8.保密条款8.1保密义务：双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。8.2保密范围：包括但不限于公司机密、客户信息、技术资料、财务数据等。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1.1双方协商一致；9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；9.1.3司机因健康原因无法继续履行职责；9.1.4司机严重违反工作纪律或职业道德；9.1.5招聘单位因经营需要调整工作安排。9.2合同终止条件：合同到期自然终止。9.3解除或终止程序：合同解除或终止需书面通知对方，并办理相关手续。9.4解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清所有费用，司机应归还车辆和公司物品。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1职业培训：招聘单位负责对司机进行必要的职业培训和继续教育。11.2通讯工具：招聘单位提供必要的通讯工具，司机在使用过程中应妥善保管。11.3职业道德考核：司机应定期接受职业道德考核，考核结果作为绩效评价和晋升的依据。11.4知识产权归属：司机在工作中产生的知识产权归公司所有。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，并经双方协商一致后签字盖章。12.3合同解除条件：如合同出现无法履行的情况，任何一方可书面提出解除合同，并按照合同约定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：招聘报名表13.2附件二：体检报告13.3附件三：合同样本14.合同签署与备案14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同备案：本合同签订后，双方应按照规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构、保险公司等，其介入本合同事项应事先经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任限额：第三方因提供的服务或履行职责不当导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过本合同总金额的10%。15.2.2责任承担：第三方在责任限额内承担赔偿责任，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前30日向对方提出书面申请，说明介入的目的、理由及所需的服务内容。16.2第三方介入的同意：对方应在收到申请后10日内回复是否同意第三方介入，逾期未回复视为同意。16.3第三方介入的协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1按照甲乙双方的要求提供专业服务；17.1.2在提供服务的范围内，对甲乙双方的信息保密；17.1.3按照约定的时间、质量、标准完成服务任务；17.1.4对其提供的服务结果负责。17.2第三方权利：17.2.1获得合理的报酬；17.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.3在合同约定的范围内，独立开展工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方介入本合同事项时，其责任仅限于其提供服务的内容，甲乙双方对本合同的其他内容仍承担相应的责任。18.2义务划分：第三方应按照合同约定履行其义务，甲乙双方应按照合同约定履行其义务。18.3权利划分：第三方享有合同约定的权利，甲乙双方享有合同约定的权利。19