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文档简介

2025年公司办公室卫生管理制度公司办公室卫生管理制度一、总则1.为了保障员工的身体健康和办公环境的整洁，提高工作效率，特制定本公司办公室卫生管理制度。二、办公室卫生的责任与要求1.公司负责人应当制定并执行办公室卫生管理制度，明确各岗位的责任与要求。2.每位员工都应积极主动地维护办公室的卫生环境，保持办公区域的整洁，保持自身的良好卫生习惯。三、办公室卫生管理的内容1.日常清扫（1）每天上班前和下班后，保洁人员应对办公室进行一次全面的清扫，包括擦拭桌面、清理垃圾、清扫地面等。（2）员工在办公期间应自觉保持办公桌面的整洁，不留下垃圾和饮食残渣。2.定期打扫（1）每周一次进行一次全面的定期打扫，包括清洁窗户、地板、办公家具等。（2）定期打扫时，员工应主动协助保洁人员，将办公桌面上的物品整理整齐。3.垃圾处理（1）办公室设立垃圾桶，用于员工处理废纸、包装袋等干垃圾。（2）员工应将生活垃圾和湿垃圾自行清理并放置于指定区域。（3）保洁人员定期清理垃圾桶，并负责垃圾的分类处理。4.公共区域管理（1）公共区域包括会议室、厕所、休息室等，员工应保持公共区域的整洁。（2）禁止在公共区域吸烟，禁止将饮食物品带入会议室。5.病垃圾处理（1）病垃圾包括口罩、纸巾等与疾病有关的垃圾，员工应将其放入专用的病垃圾袋中。（2）保洁人员应定期将病垃圾袋送至指定地点进行集中处理。6.害虫防治（1）公司应定期组织害虫防治工作，确保办公室的害虫数量处于可接受的范围内。（2）员工应保持办公桌面的清洁，不留下食物和饮料，以减少害虫滋生的机会。四、责任追究1.如发现员工违反办公室卫生管理制度的规定，将给予相应的警告、罚款等处罚，并要求其及时整改。2.对于保洁人员因工作不负责任或服务质量不合格的情况，将予以相应处罚，并及时更换。五、附则1.本办公室卫生管理制度由公司负责人负责制定和管理，并在全体员工中宣传和执行。2.员工可以通过公司内部的意见箱、微信群等渠道提出关于办公室卫生的建议和意见。3.本制度自颁布之日起生效，并不时进行修订和完善，公司负责人有权对本制度的解释进行最终决定。2025年公司办公室卫生管理制度（二）公司办公室卫生管理规定第一部分总则1.制度目标与依据2.适用范围3.主要职责与义务4.规章制度设定第二部分办公环境清洁1.办公环境卫生标准2.个人工作区域及设备清洁3.清洁用品的管理与配置4.办公设备的清洁保养5.办公垃圾的分类与处理6.空气流通与消毒措施7.专用会议室与休息室清洁8.公共走廊与区域卫生管理第三部分员工卫生规范1.个人卫生行为准则2.工作服穿着与更换规定3.不适宜工作状况的处理4.疾病预防与健康管理第四部分安全管理1.预防安全事故措施2.应急演练与预案制定3.处理安全事故程序第五部分

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