2025年应急救援机构职责制度样本（2篇）

2025年应急救援机构职责制度样本一、引言应急救援工作是维护国家安全、保障人民生命财产安全的重要基石。为确保各类应急救援资源得以有效组织和协调，促进应急救援工作的迅速响应与高效运作，构建一套完善的机构职责体系显得尤为重要。二、机构设置1.国家应急管理局：作为全国应急救援工作的最高权威机构，负责规划、组织、协调及监督全国范围内的应急救援事务。2.地方政府应急管理机构：具体负责本行政区域内应急救援工作的组织、协调与监督，确保地方应急救援体系的顺畅运行。3.省级应急救援指挥中心：在省级范围内承担应急救援的指挥、协调、调度及信息沟通职责，确保省级应急响应的及时性与有效性。4.市（州）、县（市、区）级应急救援指挥中心：作为地方应急救援体系的重要组成部分，负责本级范围内的应急救援指挥、协调、调度与信息交流。5.专业救援队伍：涵盖消防、医疗、工程、水域及空中等多个领域，负责执行各类具体的应急救援任务，是应急救援工作的中坚力量。三、机构职责1.国家应急管理局：制定并完善应急救援相关规章制度，推动应急救援技术与装备的发展与创新。规划全国应急救援工作，为地方政府应急管理机构提供指导与支持。协调大型突发事件的应急救援工作，加强对地方应急救援工作的指导与支援。强化应急救援人才队伍建设，提升全民应急意识与自救能力。2.地方政府应急管理机构：负责本地区应急救援工作的总体组织与协调，制定并实施应急救援规划与预案。整合并调度本地区应急救援队伍，确保其快速响应与高效运作。加强应急救援宣传教育工作，提高公众的应急防范意识与自救互救能力。协调与支持专业救援队伍的工作，为其提供必要的资源保障与支持。3.省级应急救援指挥中心：承担本省级范围内应急救援的指挥、协调与调度任务，确保应急响应的及时性与准确性。收集、分析并报告本省级范围内的应急救援信息，为决策提供支持。组织并协调本省级范围内的应急救援演练与培训工作，提升应急响应能力。4.市（州）、县（市、区）级应急救援指挥中心：负责本级范围内应急救援的指挥、协调与调度工作，确保应急响应的迅速与有效。及时向上级应急救援指挥中心报告本级应急救援工作进展与需求。组织并协调本级范围内的应急救援演练与培训活动，增强地方应急响应能力。5.专业救援队伍：严格按照应急救援工作要求组织力量与装备迅速投入救援行动。高效执行上级指令，协调各方资源全力开展救援工作。持续提升救援技术与专业素养以确保救援工作的顺利进行与高效完成。四、机构职责的保障1.组织架构与人员编制：各级应急救援机构应依据工作任务与需求合理设置组织架构并配备人员以确保机构正常运作与高效运转。2.资金预算与投入：各级政府应确保应急救援工作所需的资金预算与投入充足以支持机构职责的顺利履行。3.技术装备与资源储备：各级应急救援机构应加强科技创新与资源储备工作以提升应急救援工作的效能与水平。4.人员培训与队伍建设：应急救援机构应重视人员培训与队伍建设工作以提高工作人员的专业素养与应急救援能力。五、总结构建完善的应急救援机构职责制度对于提升应急救援工作的效能与水平具有重要意义。这需要政府、机构及社会各界的共同努力与支持以确保应急救援工作的快速响应与高效运行得到有力保障。2025年应急救援机构职责制度样本（二）应急救援机构职责制度第一章总则第一条为规范应急救援机构的职责与行为，确保应急救援工作的有效实施，依据《中华人民共和国应急管理法》及相关法律法规，特制定本制度。第二条应急救援机构系依法设立的专职机构，负责组织实施应急救援工作，承担应急救援的组织、协调与领导职责。第三条应急救援工作涵盖突发性事件的预防、救援及后续恢复重建等关键环节，由应急救援机构负责统筹规划与执行。第四条应急救援机构应严格遵循法律法规及相关规章制度，恪守工作纪律与程序，持续提升应急救援能力，切实保障人民生命财产安全。第五条为增强应急救援效能，应急救援机构应强化与相关部门及单位的协作与沟通，形成高效联动的应急救援体系。第二章职责与任务第六条应急救援机构主要职责包括：（一）制定并执行应急救援政策、规划、方案及措施；（二）组织、协调并指挥突发性事件的应急救援工作；（三）负责应急救援队伍的建设与培训工作；（四）管理突发性事件所需救援物资的储备与调配；（五）收集、分析并发布应急救援相关信息；（六）负责应急通信、指挥与协调工作；（七）进行事后评估与总结，提炼经验教训；（八）完成上级交办的其他应急救援任务。第七条应急救援机构主要任务有：（一）预防突发性事件发生，推动安全生产与应急管理工作；（二）迅速响应突发性事件，组织有效救援行动；（三）确保救援现场安全有序，维护社会稳定；（四）全力救治伤员，保护人民生命财产安全；（五）跟踪评估救援工作，持续改进提升应急救援能力。第三章组织与人员第八条应急救援机构实行集体领导制，由机构负责人及职能部门负责人组成领导班子。第九条应急救援机构根据工作需要，由机构负责人负责招聘专职及事务性工作人员，经考核合格后上岗。第十条应急救援机构人员应满足以下条件：（一）政治觉悟高，职业道德良好；（二）具备出色的应急救援组织、指挥与协调能力；（三）掌握丰富的应急救援知识与技能；（四）能够迅速应对突发性事件，有效进行应急处置。第四章工作流程第十一条应急救援机构根据突发性事件的具体情况，采取快速响应、迅速处置的策略，建立健全工作流程。第十二条工作流程主要包括：（一）接报并初步判定突发性事件；（二）启动应急响应，进行紧急调度；（三）组织救援队伍赶赴现场，开展救援行动；（四）协调相关部门与单位，共同参与救援；（五）确保救援现场安全有序；（六）及时发布救援进展与应急通知；（七）跟踪评估救援工作，总结经验教训。第五章工作纪律与