旅行社安全生产例会制度范文（2篇）

旅行社安全生产例会制度范文一、前言本旅行社所制定的安全生产例会制度，旨在明确和规范安全生产例会的组织流程与核心内容，以确保旅行社的安全生产工作得以有序、高效地进行。所有相关人员均须严格遵循此制度规定，严禁任何违反安全生产规范与要求的行为发生。二、例会召开1.例会周期本旅行社将每月定期召开一次安全生产例会，具体时间由旅行社负责人确定并提前通知相关人员，以便做好参会准备。2.例会主持安全生产例会由旅行社负责人或其指定的专职人员负责主持，以确保会议的有序进行与高效沟通。3.参会人员例会参会人员包括但不限于：旅行社负责人、安全生产管理责任人、安全生产管理部门负责人、相关部门负责人、安全生产监督员及其他关键岗位负责人。4.例会议程a.安全生产工作总结：对上一周期内的安全生产工作进行全面回顾与总结，分析成绩与不足，明确存在的问题及其原因。b.安全生产工作计划：根据总结结果，制定下一周期的安全生产工作计划，明确工作目标、任务分配及具体实施措施。c.安全事故分析：针对近期发生的安全事故进行深入剖析，查找事故根源，提出切实可行的改进措施，以防范类似事故再次发生。d.安全制度宣传：加强旅行社安全制度的宣传与教育，提高全体员工的安全意识与责任感，确保安全规章制度的有效执行。e.安全培训计划：根据安全生产工作需要，制定下一周期的安全培训计划，明确培训内容与目标，确保员工掌握必要的安全知识与技能。f.其他事项：就旅行社安全管理工作中的其他重要问题进行讨论与交流，集思广益，提出改进建议与意见。5.例会记录安全生产例会应设立专职记录员，负责详细、准确地记录会议内容与讨论结果。例会记录应及时整理并分发给参会人员，以便后续工作参考与落实。三、会议流程1.开场白：会议主持人对与会人员表示欢迎，简要介绍会议议程与目的，并强调会议纪律要求。2.安全生产工作总结：由安全生产管理责任人进行汇报。3.安全生产工作计划：由安全生产管理责任人提出计划草案，并与与会人员进行充分沟通与讨论。4.安全事故分析：由安全生产监督员进行分析汇报，与会人员共同参与讨论改进措施。5.安全制度宣传：由安全生产管理责任人进行宣传与教育。6.安全培训计划：由安全生产监督员提出培训计划草案，并与与会人员商讨具体实施方案。7.其他事项：与会人员就其他安全管理问题进行自由发言与讨论。8.会议总结：主持人对会议内容进行全面总结，强调工作重点与要求，并鼓励全体员工积极参与安全生产工作。四、会议纪律1.守时参会：所有与会人员应严格遵守会议时间要求，准时参加会议。如有特殊情况不能按时参加，应提前向主持人请假并说明原因。2.严禁中途离场：会议期间，未经主持人同意，与会人员不得擅自离开会场。如有特殊情况需要离开，应事先向主持人请假并获得批准后方可离场。3.遵守议程安排：与会人员应严格遵守会议议程安排，按照主持人的要求参与讨论与发言。不得随意插话或偏离议题范围。4.文明用语：与会人员应使用文明、规范的语言进行发言与交流，避免使用不当言辞或进行语言攻击等不当行为。5.尊重他人意见：在讨论过程中，与会人员应相互尊重、平等交流。不得打断或嘲笑他人发言，共同维护良好的会议氛围与秩序。旅行社安全生产例会制度范文（二）第一章总则第一条为强化旅行社安全生产管理，保障员工生命及财产安全，依据相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于旅行社全体人员，涵盖正式员工、临时员工及外包服务提供者。第三条旅行社应构建并完善安全生产例会体系，定期召开例会，以提升员工安全生产意识与知识水平。第四条安全生产例会应由旅行社主要负责人或其指定代表主持，会议记录需即时整理并存档，同时跟踪问题整改情况。第五条安全生产例会应设定固定周期举行，具体时间、地点及议程应提前通知参会人员。第六条例会采用轮值制，每次围绕旅行社主要安全生产风险及存在的问题展开，聚焦于隐患排查与整改、培训教育、责任落实等核心议题。第七条例会所做决策须经旅行社主要负责人批准后生效，未经批准之决策视为无效。第二章安全生产例会的程序第八条安全生产例会遵循以下步骤进行：一、组织筹备：明确会议时间、地点、参会人员，并完成会务准备。二、会议主持：由主要负责人或其指定代表担任主持人，确保会议顺利进行。三、情况汇报：安全主管汇报上次例会决议执行情况、隐患排查结果、培训教育进展等。四、问题研讨：针对现存安全隐患与问题，深入剖析原因，探讨解决方案。五、措施制定：依据问题研讨结果，制定整改措施及具体计划。六、措施执行：安全主管组织相关部门及人员按计划实施整改。七、效果查验：对整改效果进行评估，确保整改质量与效率。八、会议总结：回顾本次会议决议与整改情况，预告下次会议主题与议程。九、记录分发：即时记录会议纪要，并复印分发给参会人员及负责人。第三章安全生产例会的内容第九条安全生产例会内容涵盖以下方面：一、隐患排查与整改：全面排查安全隐患，制定并落实整改措施。二、培训与教育：组织安全生产培训，提升员工安全意识与技能。三、责任落实：明确各岗位安全职责，确保责任到人、落实到位。四、事故分析：回顾分析事故案例，总结经验教训，预防类似事故重演。五、法规宣传：普及安全生产法律法规知识，增强员工法制观念。六、设备检查：定期检查安全设备与设施性能状态，保障其安全运行。七、意见征集：倾听员工对安全生产工作的意见与建议，不断优化管理策略。第四章安全生产例会的监督与检查第十条旅行社应建立健全安全生产例会监督与检查机制，由安全生产管理部门负责具体实施。第十一条监督与检查内容涵盖：一、例会程序执行情况；二、会议记录整理与查验情况；三、整改措施落实情况；四、隐患排查与整改进展；五、安全培训与教