2025年职业卫生健康管理制度样本（2篇）

2025年职业卫生健康管理制度样本____年职业卫生健康管理制度模板（二）第一章总则第一条为切实保障职工身体健康，维护职业环境的安全与卫生标准，推动企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业卫生法》及相关法律法规，特制定本职业卫生健康管理制度。第二条本制度适用于本企业全体职工，涵盖正式职工、合同制员工及临时工作人员等。第三条本制度秉持“预防为主、综合治理、依法管理”的原则，旨在提升职工健康保障水平，促进企业健康、稳定的发展。第四条企业职业卫生健康管理的核心目标在于确保职工的健康安全，推动职业环境的持续优化与卫生管理水平的提升，有效预防职业病与安全事故的发生，降低工伤率与职业病患病率。第二章职责与义务第五条企业高层管理团队作为职业卫生健康管理工作的责任主体，需负责该项工作的组织、领导与实施，并确保相关经费的落实。第六条企业应构建完善的职业卫生健康管理机构，配备专业的或兼职的职业卫生管理人员，并提供必要的培训与支持，以确保其高效运作。第七条职业卫生管理人员需具备扎实的专业知识与技能，负责职业卫生管理、危害因素评估、职业健康监测等工作，以确保各项管理措施的有效执行。第八条职工享有了解并参与企业职业卫生健康管理工作的权利，需如实提供工作情况及健康信息，积极配合职业卫生检测与评估工作。第三章职业卫生管理措施第九条企业应建立健全的职业卫生管理制度与规章制度体系，并严格遵照执行。第十条企业需定期开展职业卫生风险评估，针对发现的危害因素制定并实施相应的控制措施，以实现深入治理。第十一条企业应强化职业卫生检测与监测工作，定期对职业健康状况进行评估与监测，并根据评估结果及时采取相应措施。第十二条企业应建立完善的职业卫生档案管理制度，详细记录职业健康监测、检测结果及职业卫生防护设施的使用情况等信息，并妥善保管相关档案。第四章事故与职业病处理第十三条企业应建立健全的事故与职业病报告制度，确保在事故与职业病发生后能够迅速报告、调查并处理，同时向相关部门报告相关情况。第十四条企业应为职工提供必要的急救设备与培训，以确保在事故与职业病发生时能够迅速、安全、有效地进行处理。第五章监督与奖惩第十五条政府相关职能部门应加强对企业职业卫生健康管理工作的监督检查力度，及时发现并纠正存在的问题，为企业提供必要的指导与支持。第十六条对于违反职业卫生健康管理制度的行为，企业应依法进行处罚与纠正；对于严重违法者，将依据相关法律法规进行处罚与追责。第六章附则第十七条本制度自发布之日起生效，有效期为三年。第十八条本制度的解释权归企业管理层所有。如需对本制度进行修改或调整，应经企业管理层批准后方可实施。第十九条对于本制度未尽事宜，将依据相关法律法规执行。结尾本制度的制定旨在强化企业职业卫生健康管理工作，切实保护职工健康安全，推动企业实现可持续发展目标。企业应严格按照本制度要求执行相关管理措施，加强事故与职业病处理工作力度，并切实做好监督与奖惩工作。通过全体员工的共同努力与协作，共同实现企业与职工的双赢目标。2025年职业卫生健康管理制度样本（二）____年度职业卫生与健康管理规定模板1.引言本规定旨在规范职业卫生与健康管理活动，强化企业对员工健康的关注与保护，促进员工健康状况的提升，同时增强企业的生产效率和市场竞争力。2.目标与适用范围本规定适用于所有员工及相关部门管理者，旨在构建并完善职业卫生与健康管理框架，规范企业对员工健康的管理行为，提供必要的支持与保障措施。3.职责与义务3.1企业责任建立并优化职业卫生与健康管理机制，制定相应政策与规定；提供必要的职业卫生设施与设备，并确保其维护与更新；实施员工职业卫生培训；采取预防措施控制职业危害，保障员工的身体健康；监测与评估职业卫生状况，及时采取改善措施；建立职业卫生事故应急响应计划，迅速处理事故并进行调查分析；开展职业健康宣传活动，提升员工的职业健康意识。3.2员工责任遵守企业职业卫生与健康管理规定；参加职业卫生培训，提升相关知识与意识；积极配合企业进行职业卫生管理工作，如接受健康检查与评估；发现职业卫生问题，及时向企业反馈，并配合采取解决措施；遵守职业卫生安全规程与操作标准；协助企业进行职业卫生事故调查与处理。4.职业卫生风险评估4.1制定职业卫生风险评估机制，识别并评估潜在的职业危害；4.2根据评估结果采取控制措施，预防职业危害的发生；4.3定期进行职业卫生风险评估，确保控制措施的有效性。5.职业健康检查5.1实施定期职业健康检查制度，对员工进行健康监测；5.2委托合格的职业卫生专业人员进行检查，并提供检查报告；5.3根据检查结果采取相应措施，保障员工的健康状况。6.职业卫生培训6.1每年至少组织一次职业卫生培训，内容包括：职业卫生基础知识；正确使用职业卫生设施与设备；职业卫生事故应急处理程序；职业卫生政策与规定的解读；增强员工职业健康保护意识。6.2根据实际情况与需求调整和优化培训内容与方式。7.职业卫生设施与设备7.1提供并维护职业卫生设施与设备，确保其正常运行；7.2禁止未经授权停用或调整职业卫生设施与设备；7.3提供符合职业卫生标准的个人防护装备，确保员工安全与健康。8.健康监测与评估8.1建立职业健康监测与评估制度，定期进行健康状况评估；8.2根据监测结果评估职业健康状况，采取必要的改善措施；8.3监测与评估内容涵盖职业卫生指标、体检结果、职业疾病发生情况等。9.职业卫生事故应急响应9.1完善职业卫生事故应急响应计划，确保快速有效的应对；9.2定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力；9.3快速处理职业卫生事故，进行调查分析，防止事故重演。10.职业健康宣教与咨询服务10.1开展职业健康宣传活动，提升员工的职业健康意识；10.2提供职业健康咨询服务，解答员工的健康问题与需求；10.3定期举办职业健康知识教育活动，提高员工的健康水平。11.职业卫生管理与绩效考核11.1建立职业卫生管理考核制度，评估职业卫生管理工作成效；11.2根据考核结果对相关责任人进行激励与奖惩；11.3定期审查职业卫生管理工作，确保其