职工入场管理制度（2篇）

职工入场管理制度入场时间规定：1.职工应在每个工作日的早上8:00至8:30之间抵达公司。2.若职工于8:30后到达，将被视为迟到。入场方式说明：1.职工须通过刷员工工作证或核对身份证与工作证的方式进行入场。2.职工在进入公司时，应主动展示工作证，并遵守门卫管理指令。入场许可要求：1.仅允许持有有效工作证的职工进入公司场所。2.新进员工应向人力资源部门申请临时工作证，该证有效期为一个月，后续应更换为正式工作证。3.职工在离职或请长期假时，必须将工作证归还至管理部门。其他管理制度：1.职工在进入公司时，应避免携带非必要物品，并接受安全检查。2.职工在公司内的工作行为应遵循公司规定的行为准则。3.严禁未经授权携带违禁或非法物品进入公司场所。违规处理措施：1.职工若连续三次迟到，将面临包括扣除工资、警告或更严重纪律处分，如解雇。2.违反入场规定或违背公司行为准则的职工，将受到相应的纪律惩处。职工入场管理制度（二）部门：____生效日期：____第一章总则第一条为了规范职工入场管理，提高工作效率，保障安全和财产，制定本制度。第二条本制度适用于所有进入本公司大楼、办公场所及其他有关区域工作的职工。第三条职工入场管理的目标是确保合法入场的职工能够顺利进入工作区域，同时防止非法人员进入，保护公司财产和员工人身安全。第四条职工入场管理的原则是公平、公正、公开、便利。第五条职工入场管理应当遵守相关国家法律法规和公司的内部规章制度。第六条职工入场管理的责任部门为人力资源部，相关部门协助执行。第二章入场证件第七条公司对于每一位职工都发放入场证件，用于职工进入工作区域。第八条入场证件分为以下几种类型：（一）公司员工工牌：用于全职员工进入公司工作区域。（二）临时访客证：用于临时来访的非公司职工。（三）合作单位员工证：用于合作单位员工进入公司工作区域。第九条入场证件上应当印有职工的姓名、照片、单位、职位等信息，并标注有效日期，防止伪造和盗用。第十条入场证件应当及时更换和更新。失效的入场证件必须立即废弃。第三章职工入场程序第十一条职工入场程序遵循以下步骤：（一）职工出示有效入场证件。（二）保安人员核实入场证件的合法性并进行登记。（三）职工如遗失入场证件，应当立即向人力资源部报备，并按照相关流程重新办理新的入场证件。第十二条公司对于临时访客和合作单位员工的入场程序为：（一）访客或合作单位员工出示有效入场证件。（二）保安人员核实入场证件的合法性并进行登记。（三）访客或合作单位员工的入场时间应当事先与被访问人员或合作单位确认，以免造成工作滞后或其他不便。第四章入场礼仪第十三条职工在进入工作区域时应当遵循以下行为规范：（一）保持个人仪表整洁，着装得体。（二）入场时应当出示入场证件。（三）入场时应当遵守安全规定，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。（四）遵守公司内部的规章制度，不得擅自进入禁止进入的区域。（五）保持队形整齐，不得拥挤、堵塞入口。第五章违规处理第十四条对于违反职工入场管理制度的行为，公司将给予相应的处理措施：（一）临时访客或合作单位员工未携带有效入场证件的，一律不予入场。（二）职工擅自进入禁止进入的区域的，将受到相应的纪律处分。（三）职工未佩戴或遗失入场证件的，将被要求重新办理新的入场证件，工资将进行扣除。（四）伪造、盗用他人入场证件的，将视情节严重程度给予相应的纪律处分。（五）其他违反职工入场管理制度的行为，将根据具体情况给予相应的纪律处分。第六章附则第十五条本制度