2025年劳动法律咨询居间服务协议

2025年劳动法律咨询居间服务协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方在进行劳动法律事务时，需要专业的法律咨询和居间服务，乙方具备丰富的劳动法律事务经验，为甲方提供劳动法律咨询居间服务，双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动法律咨询居间服务关系，明确双方的权利义务，确保双方在劳动法律事务中实现互利共赢。

二、签订背景

甲方在劳动法律事务中遇到以下问题：（此处列举甲方遇到的问题），为解决上述问题，甲方希望通过乙方提供的劳动法律咨询居间服务，寻求专业法律意见，提高劳动法律事务处理效率。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。合同期满后，如双方无异议，可续签本协议。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）向乙方提供真实、完整、准确的劳动法律事务相关资料；

（2）按时支付乙方咨询费用；

（3）对乙方提供的服务保密；

（4）按照乙方建议采取行动。

2.乙方权利义务

（1）为甲方提供专业、高效的劳动法律咨询居间服务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）按照甲方要求及时回复甲方咨询；

（4）因自身原因导致咨询意见错误，甲方有权要求乙方承担相应责任。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方咨询费用，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方未按约定提供咨询服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收咨询费用。

3.双方违反本协议的其他违约行为，应承担相应的法律责任。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方的需求，提供以下劳动法律咨询居间服务：

（1）对甲方提出的劳动法律问题进行解答；

（2）协助甲方制定劳动法律事务的处理方案；

（3）参与甲方劳动法律事务的谈判和协商；

（4）提供劳动法律事务的相关法律法规、案例分析和专业意见；

（5）根据甲方要求，协助甲方处理劳动法律事务。

二、质量标准

2.1乙方提供的服务应满足以下质量标准：

（1）解答准确、及时；

（2）处理方案合理、可行；

（3）谈判和协商能力强；

（4）提供的信息全面、真实；

（5）服务态度良好，尊重甲方意愿。

三、价格支付

3.1本协议咨询费用总额为人民币_______元。

3.2甲方应在签订本协议后_______个工作日内支付_______%的费用，剩余费用在乙方完成服务后_______个工作日内支付完毕。

3.3乙方提供的服务如未达到约定质量标准，甲方有权要求乙方退还部分费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及甲方提供的劳动法律事务相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起至甲方与乙方之间劳动关系终止后_______年。

五、违约责任

5.1甲方未按时支付咨询费用，应向乙方支付_______%的违约金。

5.2乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方继续完成服务或解除本协议，并要求乙方退还已收费用。

5.3乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改或解除本协议，并要求乙方退还已收费用。

5.4双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方在约定的服务期限内提供劳动法律咨询居间服务。

1.2甲方有权要求乙方按照约定的质量标准提供服务。

1.3甲方有权要求乙方在服务过程中保守其商业秘密。

1.4甲方有权在乙方未履行合同义务时，要求乙方承担违约责任。

1.5甲方应按照协议约定，按时支付乙方咨询费用。

1.6甲方应向乙方提供真实、完整、准确的劳动法律事务相关资料。

1.7甲方应配合乙方的工作，包括但不限于提供必要的文件、资料和信息。

1.8甲方应尊重乙方的专业意见，按照乙方建议采取合理行动。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付咨询费用。

2.2乙方有权要求甲方提供真实、完整、准确的劳动法律事务相关资料。

2.3乙方有权在服务过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。

2.4乙方有权拒绝甲方提出的超出其专业能力范围的要求。

2.5乙方应按照约定的质量标准提供服务，确保服务内容的准确性和实用性。

2.6乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.7乙方应在服务过程中，及时与甲方沟通，确保甲方了解服务进展和问题。

2.8乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成服务。

三、合作方式

3.1双方应通过书面方式沟通，包括但不限于电子邮件、传真、信函等。

3.2双方应定期召开会议，讨论服务进展、问题解决和改进措施。

3.3双方应保持有效沟通，确保在服务过程中能够及时了解对方的意见和需求。

3.4双方应共同遵守本协议的约定，确保合作顺利进行。

3.5双方在合作过程中，应尊重对方的知识产权和商业秘密。

3.6双方应共同努力，确保服务的及时性和有效性。

四、服务变更

4.1如甲方需要变更服务内容或方式，应提前通知乙方，并协商一致。

4.2乙方应根据甲方的变更要求，调整服务内容或方式，并确保服务质量。

4.3任何服务变更均应在本协议约定的费用范围内，如超出范围，双方应另行协商费用。

五、终止合同

5.1如一方违约，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.2如双方协商一致，可以终止本协议，但应提前通知对方，并妥善处理未完成的服务事项。

5.3如发生不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可终止本协议。

六、通知与送达

6.1双方应在本协议约定的地址接收对方的通知。

6.2任何通知应以书面形式发送，自发出之日起_______个工作日视为送达。

七、法律适用与争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签本协议，续签期限与原合同一致。

1.3若任何一方在合同期满前_______个月书面通知对方，表示不续签本协议，则合同期满后自动终止。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更需经双方书面同意，并签署补充协议。

2.2任何变更协议应与本协议具有同等法律效力，且不影响本协议其他条款的有效性。

三、合同的终止

3.1合同终止的情形包括但不限于：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）一方违约，另一方有权解除；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规或政策变化导致合同无法履行。

3.2合同解除时，双方应妥善处理未完成的服务事项，并按照协议约定支付或退还费用。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

4.3诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款仍应继续履行。

五、法律适用

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、管辖法院

6.1双方因本协议发生的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议如有未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成的，按本协议约定处理。

7.4本协议的任何修改、补充或终止均应以书面形式进行，并由双方共同签署。未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：合同是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.履行：履行是指合同当事人按照合同约定的内容、方式和期限全面、适当地完成合同义务的行为。

3.违约责任：违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。

4.保密义务：保密义务是指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和其他应当保密的信息承担保守秘密的义务。

5.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

6.争议解决：争议解决是指合同当事人在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

7.法律适用：法律适用是指合同在签订、履行、解释及争议解决过程中，应适用的法律规范。

8.管辖法院：管辖法院是指具有管辖权的法院，即根据法律规定的地域管辖原则，对某一案件具有审判权的法院。

9.民事诉讼：民事诉讼是指公民、法人或其他组织因民事权益受到侵害，请求人民法院依法作出裁判的活动。

10.补充协议：补充协议是指在原合同基础上，为解决原合同未涵盖的事项或对原合同进行修改而签订的协议。

11.书面形式：书面形式是指以文字、符号或图形等形式表达意思的方式，包括但不限于合同、信函、传真等。

12.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供完整资料。

注意事项：资料的不完整性可能影响乙方提供准确的法律咨询。

解决办法：甲方应确保在服务开始前提供所有必要的资料。若资料不完整，乙方应通知甲方补充，并在甲方补充资料后继续提供服务。

2.问题：乙方未按时完成服务。

注意事项：延期可能导致甲方业务受到影响，增加成本。

解决办法：乙方应确保按约定时间完成服务。如遇特殊情况导致延期，乙方应及时通知甲方，并协商调整完成时间。

3.问题：服务质量不符合预期。

注意事项：服务质量问题可能影响甲方的合法权益。

解决办法：甲方应向乙方提出具体的服务质量不满，乙方应采取措施改进。若问题无法解决，甲方有权要求部分或全部退款。

4.问题：保密信息泄露。

注意事项：保密信息泄露可能对甲方的商业利益造成严重损害。

解决办法：双方应严格遵守保密条款，对泄密行为追究责任。如有泄密，应立即采取措施防止进一步泄露，并调查责任方。

5.问题：合同变更时双方意见不一致。

注意事项：变更意见不一致可能导致合同无法顺利变更。

解决办法：双方应通过协商达成一致，必要时可寻求第三方调解。协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

6.问题：争议解决过程中出现分歧。

注意事项：争议解决分歧可能导致案件处理延误。

解决办法：双方应保持开放沟通，尊重对方立场。如协商无果，可按照合同约定的争议解决机制进行。

7.问题：合同解除后未妥善处理未完成事项。

注意事项：未妥善处理未完成事项可能导致纠纷。

解决办法：合同解除时，双方应明确未完成事项的处理方式，包括费用结算、资料交接等。

8.问题：法律适用或管辖法院产生争议。

注意事项：法律适用或管辖法院问题可能导致诉讼程序复杂化。

解决办法：双方应在合同中明确约定适用的法律和管辖法院，如有争议，应提交约定的法院解决。

9.问题：合同条款理解不一致。

注意事项：理解不一致可能导致合同执行中出现争议。

解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时沟通澄清。

本合同/协议适用场景：

1.企业或个人在处理劳动法律事务时，需要专业法律咨询和居间服务的场景。

2.需要解决劳动争议、劳动合同签订、劳动条件改善等劳动法律问题的场景。

3.企业在招聘、培训、绩效评估、解雇员工等人力资源管理过程中，需要法律支持的场景。

4.劳动者个人在求职、入职、劳动关系处理、劳动权益维护等方面寻求法律帮助的场景。

5.企业与员工之间因劳动法律问题发生纠纷，需要第三方介入调解的场景。

6.企业或个人因劳动法律问题需要制定或审查相关文件（如劳动合同、规章制度等）的场景。

7.企业或个人在劳动法律事务中，需要了解最新的法律法规和政策变化，以规避法律风险的场景。

8.企业在并购、重组、破产等过程中，涉及劳动法律问题，需要专业法律咨询的场景。

9.企业或个人在处理劳动法律事务时，需要跨地域或跨国界法律服务的场景。

10.企业或个人在劳动法律事务中，需要长期稳定的专业法律合作伙伴的场景。

所需附件列表：

1.甲方提供的劳动法律事务相关资料，包括但不限于：

-劳动合同文本

-相关法律法规文件

-企业规章制度

-案件相关证据材料

-其他与劳动法律事务相关的文件

2.双方签订的保密协议。

3.服务变更协议