文化节志愿者接待规范

文化节志愿者接待规范合同编号：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于文化节主办方与志愿者就文化节志愿者接待事项达成一致，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本规范。第一条志愿者职责1.1志愿者应按照文化节主办方提供的接待计划，按时到达指定地点，履行志愿者职责。1.2志愿者应遵守文化节期间的各项规章制度，维护文化节的正常秩序。1.3志愿者应积极参加文化节主办方组织的培训和活动，提高自身综合素质。第二条文化节主办方义务2.1文化节主办方应提供志愿者所需的培训、服装、交通、餐饮等接待条件。2.2文化节主办方应对志愿者进行必要的劳动保护，确保志愿者的人身安全。2.3文化节主办方应建立健全志愿者管理制度，对志愿者的工作进行合理调配和监督。2.4文化节主办方应对志愿者的付出给予相应的表彰和奖励。第三条保密条款3.1志愿者应对文化节期间所获悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。3.2志愿者不得以任何方式泄露文化节期间的内部信息，不得损害文化节主办方的合法权益。第四条违约责任4.1任何一方违反本规范，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。4.2文化节主办方违反本规范，导致志愿者遭受损失的，应予以赔偿。4.3志愿者违反本规范，文化节主办方有权解除接待关系，且志愿者应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行本规范过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。5.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本规范一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本规范自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至文化节结束之日止。甲方（文化节主办方）：____________乙方（志愿者）：____________签订日期：____________一、附件列表：1.志愿者简历2.志愿者培训资料3.文化节活动日程表4.志愿者服装尺寸表5.交通路线图6.餐饮安排表7.志愿者工作证8.文化节活动现场布置图二、违约行为及认定：1.文化节主办方未按约定提供志愿者所需接待条件。2.文化节主办方未对志愿者进行必要的劳动保护。3.文化节主办方未按约定对志愿者进行培训。4.志愿者未按约定履行志愿者职责。5.志愿者泄露文化节期间的商业秘密、个人隐私等信息。6.志愿者违反保密义务，泄露文化节期间的内部信息。三、法律名词及解释：1.文化节主办方：指负责举办文化节的法人或其他组织。2.志愿者：指为文化节提供无偿服务的自然人。3.接待条件：指文化节主办方为志愿者提供的培训、服装、交通、餐饮等保障。4.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.内部信息：指文化节期间仅限于内部人员知晓的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.志愿者未按时到达指定地点：与志愿者沟通，了解原因，若无法及时到达，协调其他志愿者调整工作。2.志愿者不符合活动要求：及时更换志愿者，确保活动正常进行。3.志愿者在工作中受伤：立即上报主办方，安排救治，并根据实际情况追究相关责任。4.志愿者要求提前解除接待关系：了解原因，若合理，双方协商解除；若不合理，双方沟通劝解。5.志愿者泄露商业秘密、个人隐私等信息：立即终止志愿者接待关系，向司法机关报案。五、所有应用场景：1.文化节活动现场志愿者接待。2.文化节筹备期间志愿者培