2024版高校实习协议：培养计划与实践教学衔接3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校实习协议：培养计划与实践教学衔接本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方联系方式3.实习目的与意义3.1实习目的3.2实习意义4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习内容与任务5.1实习内容5.2实习任务5.3实习成果6.实习指导与监督6.1指导教师职责6.2实习单位监督职责7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习待遇与保障8.1实习待遇8.2实习保障9.实习费用与报销9.1实习费用9.2报销流程10.实习期间的权益与责任10.1乙方权益10.2乙方责任11.1实习结束时间12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：大学1.2甲方地址：省市区路号2.乙方信息2.1乙方名称：企业2.2乙方地址：省市区路号3.实习目的与意义3.1实习目的：乙方为甲方提供实习岗位，旨在让学生将所学理论知识与实践相结合，提高学生的实际操作能力和就业竞争力。3.2实习意义：通过实习，甲方学生能够深入了解行业现状，增强职业素养，为毕业后顺利就业奠定基础。4.实习时间与地点4.1实习时间：2024年9月1日至2024年11月30日，共计3个月。4.2实习地点：企业部门5.实习内容与任务5.1实习内容：学生将在乙方企业接受实际操作培训，参与项目实施，学习企业管理、生产流程等相关知识。5.2实习任务：5.2.1参与实习期间的日常工作，完成实习导师安排的任务；5.2.2学习企业相关管理制度，提高自身职业素养；6.实习指导与监督6.1指导教师职责：6.1.1定期与学生沟通，了解实习情况，解答学生在实习过程中遇到的问题；6.1.2指导学生完成实习任务，确保实习目标的实现；6.1.3对学生的实习表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。6.2实习单位监督职责：6.2.1指派专人负责学生实习期间的管理工作；6.2.2确保学生实习期间的安全，提供必要的工作条件；6.2.3定期检查学生实习情况，发现问题及时与甲方沟通解决。7.实习考核与评价7.1考核方式：实习期间，乙方将对学生进行综合考核，包括实习表现、工作成果、实习报告等方面。7.2评价标准：7.2.1实习表现：学生是否遵守实习纪律，完成实习任务，积极参与企业工作；7.2.2工作成果：学生在实习期间完成的项目成果，包括质量、进度、创新等方面；7.2.3实习报告：实习报告的内容、结构、语言表达等方面。8.实习待遇与保障8.1实习待遇：8.1.1乙方将为甲方学生提供实习期间的食宿安排；8.1.2乙方将按照甲方学生所在年级的标准，发放实习期间的补贴；8.1.3乙方将为甲方学生购买实习期间的意外伤害保险。8.2实习保障：8.2.1乙方确保甲方学生在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训；8.2.2乙方为甲方学生提供必要的劳动保护措施，确保实习环境的适宜性；8.2.3乙方将根据甲方学生的实习表现，提供实习鉴定和推荐信。9.实习费用与报销9.1实习费用：9.1.1甲方承担学生往返实习地点的交通费用；9.1.2甲方承担学生实习期间的住宿费用（如乙方未提供食宿）。9.2报销流程：9.2.1甲方学生实习结束后，向甲方提交实习费用报销申请；9.2.2甲方审核报销申请，并在收到相关凭证后办理报销手续。10.实习期间的权益与责任10.1乙方权益：10.1.1乙方有权对甲方学生的实习表现进行评价；10.1.2乙方有权根据实习情况调整甲方学生的实习岗位。10.2乙方责任：10.2.1乙方应保证实习岗位的真实性和安全性；10.2.2乙方应提供必要的实习指导，帮助学生适应实习工作。11.1实习结束时间：实习期结束后的5个工作日内。12.违约责任与争议解决12.1违约责任：12.1.1若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；12.1.2违约方应承担由此给对方造成的损失。12.2争议解决：12.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；12.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与终止14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止：本合同在实习期满或双方协商一致的情况下终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、安全保障等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2.1中介服务：协助甲乙双方建立联系，促成合同签订；15.2.2咨询服务：提供专业意见，协助解决合同履行中的问题；15.2.3技术支持：提供技术指导，确保实习过程中的技术需求得到满足；15.2.4安全保障：提供安全保障服务，确保实习期间的人身和财产安全。16.第三方介入的同意与参与16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.2第三方参与本合同，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方的责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量负责；17.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任；17.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和便利；17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；18.1.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任；18.1.3第三方责任限额的确定，以合同签订时双方约定的为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方应配合甲方的工作，接受甲方对实习过程的管理；19.1.2第三方在提供服务过程中，如违反甲方的要求，甲方有权要求第三方改正或终止服务。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方应配合乙方的工作，接受乙方对实习过程的管理；19.2.2第三方在提供服务过程中，如违反乙方的要求，乙方有权要求第三方改正或终止服务。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方以外的第三方损失，由第三方自行承担；19.3.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不影响甲乙双方之间的合同责任。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1如需变更第三方介入的服务内容，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议；20.1.2变更后的服务内容应纳入原合同，作为合同的一部分。20.2第三方介入的解除：20.2.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议；20.2.2第三方介入协议解除后，第三方应立即停止提供服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书要求：双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。说明：本附件为合同主体，详细规定了实习的各项条款。2.实习计划书要求：由甲方制定，内容包括实习时间、地点、内容、任务等。3.实习指导手册要求：由乙方提供，内容包括实习岗位介绍、安全注意事项、工作流程等。说明：本附件为实习生在实习期间的学习指南。4.实习报告说明：本附件为实习效果的体现，是实习生对实习过程和成果的回顾。5.实习费用报销单要求：由实习生填写，包括交通费、住宿费等费用明细。说明：本附件为实习生实习期间的费用报销依据。6.实习鉴定和推荐信要求：由乙方出具，内容包括实习生实习表现、工作能力、综合素质等评价。7.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订，明确各方的权利义务。说明：本附件为第三方介入合同履行的重要补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：甲方未按照合同约定提供实习岗位或实习指导；甲方未按照合同约定支付实习费用；甲方未按照合同约定提供安全保障。1.2乙方违约行为：乙方未按照合同约定提供实习岗位或实习指导；乙方未按照合同约定提供食宿或安全保障；乙方未按照合同约定支付实习费用。1.3第三方违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量；第三方未按照合同约定履行职责；第三方违反国家法律法规和行业规范。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未提供实习岗位或实习指导，应退还实习生已支付的实习费用；甲方未支付实习费用，应按照合同约定支付违约金；甲方未提供安全保障，应承担由此造成的损失。2.2乙方违约责任认定：乙方未提供实习岗位或实习指导，应退还实习生已支付的实习费用；乙方未提供食宿或安全保障，应按照合同约定支付违约金；乙方未支付实习费用，应按照合同约定支付违约金。2.3第三方违约责任认定：第三方未提供服务质量，应按照合同约定支付违约金；第三方未履行职责，应按照合同约定支付违约金；第三方违反国家法律法规和行业规范，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按照合同约定在实习期间提供实习岗位，导致实习生实习任务。甲方应退还实习生已支付的实习费用，并按照合同约定支付违约金。3.2乙方违约示例：乙方未按照合同约定在实习期间提供食宿，导致实习生生活不便。乙方应按照合同约定支付违约金，并为实习生提供必要的补偿。3.3第三方违约示例：第三方在提供安全保障服务时，因自身原因导致实习生受伤。第三方应按照合同约定支付违约金，并承担相应的赔偿责任。全文完。2024版高校实习协议：培养计划与实践教学衔接1本合同目录一览1.实习单位介绍1.1单位基本情况1.2单位联系方式1.3实习岗位及职责2.实习生介绍2.1实习生基本信息2.2实习生教育背景2.3实习生专业能力3.实习目的与意义3.1培养计划目标3.2实践教学要求3.3双方合作共赢4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间节假日安排5.实习内容与任务5.1实习项目及任务分配5.2实习内容具体要求5.3实习成果预期6.实习指导与培训6.1指导老师职责6.2培训内容与方式6.3实习生学习评价7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果反馈8.实习期间待遇8.1工资及补贴8.2社会保险8.3工作环境与条件9.实习生权益保障9.1实习期间人身安全9.2实习生劳动权益9.3实习生权益纠纷处理10.双方责任与义务10.1实习单位责任10.2高校责任10.3实习生责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.保密条款12.1信息保密12.2专利权归属12.3保密期限13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用分担第一部分：合同如下：第一条实习单位介绍1.1单位基本情况单位名称：________单位性质：________单位地址：________成立时间：________主营业务：________1.2单位联系方式联系人姓名：________联系人职务：________联系电话：________电子邮箱：________1.3实习岗位及职责实习岗位名称：________实习岗位职责：________工作内容：________工作目标：________第二条实习生介绍2.1实习生基本信息姓名：________性别：________学号：________专业：________学院：________2.2实习生教育背景入学时间：________毕业时间：________主修课程：________2.3实习生专业能力具备的专业技能：________已取得的证书：________个人特长：________第三条实习目的与意义3.1培养计划目标提高实习生的实践操作能力增强实习生的职业素养培养实习生团队合作精神3.2实践教学要求按照教学计划完成实习任务达到实习岗位的技能要求参与公司项目，提升实际操作经验3.3双方合作共赢高校学生获得实践经验，提高就业竞争力实习单位获得优秀实习生，为企业发展储备人才第四条实习时间安排4.1实习起始时间：________4.2实习结束时间：________4.3实习期间节假日安排法定节假日：________单位安排休息日：________其他节假日：________第五条实习内容与任务5.1实习项目及任务分配项目一：________任务：________项目二：________任务：________5.2实习内容具体要求实习生需掌握的技能：________实习生需完成的任务：________5.3实习成果预期实习生完成实习任务后，达到岗位要求实习生能够独立完成项目实习生能够提出合理化建议第六条实习指导与培训6.1指导老师职责负责实习生的实习指导和培训定期检查实习生的实习进度对实习生的实习成果进行评价6.2培训内容与方式基本技能培训：________专业知识培训：________实战演练：________6.3实习生学习评价实习生学习态度：________实习生学习效果：________实习生综合素质：________第七条实习考核与评价7.1考核方式定期考核：每月进行一次项目考核：完成实习项目后进行综合考核：实习结束后进行7.2评价标准实习生技能掌握程度：________实习生工作态度：________实习生团队合作精神：________7.3考核结果反馈及时向实习生反馈考核结果对考核结果进行分析，提出改进意见对考核优秀的实习生给予表彰和奖励第八条实习期间待遇8.1工资及补贴实习生实习期间工资：________元/月岗位补贴：________元/月交通补贴：________元/月8.2社会保险实习生实习期间，实习单位应依法为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3工作环境与条件实习单位提供必要的工作工具和设备。652578第九条实习生权益保障9.1实习期间人身安全实习单位应确保实习生产生的安全，提供必要的安全培训和防护措施。发生意外事故时，实习单位应立即采取救助措施，并按照相关法律规定处理。9.2实习生劳动权益实习生享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。实习单位不得以实习名义侵犯实习生的合法权益。9.3实习生权益纠纷处理实习生与实习单位发生权益纠纷时，应通过协商解决。如协商不成，实习生可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。652579第十条双方责任与义务10.1实习单位责任实习单位应按照本协议约定，为实习生提供实习岗位和必要的实习条件。实习单位应指定专人负责实习生的实习管理工作。10.2高校责任高校应负责实习生的实习选拔和推荐，确保实习生具备完成实习任务的基本条件。高校应配合实习单位对实习生进行实习指导和评价。10.3实习生责任实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。实习生应按时完成实习任务，保证实习质量。652580第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件实习生因个人原因要求解除合同，需提前________天书面通知实习单位。实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同。11.2合同终止条件实习期满，实习合同自然终止。双方协商一致，可以提前终止合同。11.3合同解除程序实习生提出解除合同，应向实习单位提交书面申请。实习单位收到申请后，应在________日内给予答复。652581第十二条保密条款12.1信息保密实习生和实习单位对本协议内容以及实习期间知悉的商业秘密负有保密义务。12.2专利权归属实习生在实习期间所完成的发明创造、技术成果等，其知识产权归实习单位所有。12.3保密期限本保密条款自本协议签订之日起生效，至合同终止之日起________年。652582第十三条违约责任13.1违约情形实习生未按时完成实习任务或违反实习规定。实习单位未按照协议约定提供实习条件或支付实习待遇。13.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。652583第十四条争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。14.3争议解决费用分担争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指根据本合同约定，为甲方（高校）或乙方（实习单位）提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过其根据相关法律规定和合同约定所承担的责任限额。第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中另行约定。15.3第三方介入条件第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。第三方介入前，应向甲乙双方提供相关资质证明和责任保险证明。15.4第三方介入程序第三方介入时，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。第三方介入协议的签订，不影响本合同的效力。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任甲方应确保第三方提供的服务的质量，并对第三方服务的相关风险承担连带责任。甲方应监督第三方按照本合同约定履行职责，如第三方违反合同约定，甲方应承担相应的责任。16.2乙方责任乙方应与第三方协商确定服务内容和费用，并向甲方通报第三方服务情况。乙方应确保第三方提供的服务不侵犯他人的合法权益，如因第三方服务导致第三方侵权，乙方应承担相应的责任。16.3第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲乙双方协助其完成服务任务。16.4第三方义务第三方应按照合同约定提供服务，并对服务过程中产生的风险承担责任。第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，第三方应按照合同约定向甲方提供服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与委托方的关系，第三方应按照合同约定向乙方提供服务。17.3第三方与实习生的关系第三方与实习生之间的关系，仅限于为实习生提供实习机会和实习指导，不承担实习生的直接管理责任。17.4第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，应遵循各自合同约定，互不干涉。18.第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意，并签订变更协议。19.第三方介入后的合同解除第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方和第三方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位资质证明要求：提供实习单位的有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：证明实习单位具备合法经营资格。2.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息。3.实习生实习协议要求：详细列明实习时间、实习内容、实习待遇、双方责任等条款。说明：明确实习双方的权益和义务。4.实习生考核评价表要求：包含实习生的技能、态度、成果等方面的评价。说明：用于评估实习生的实习表现。5.实习生实习报告说明：实习生的实习成果体现。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入的具体协议。7.第三方资质证明要求：提供第三方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：证明第三方具备合法经营资格。8.第三方责任保险单要求：提供第三方责任保险单，证明其承担相应责任。说明：保障第三方在服务过程中可能发生的风险。9.实习生工资支付凭证要求：提供实习生的工资支付凭证，证明其获得实习待遇。说明：实习生的工资支付情况。10.实习生社会保险缴纳凭证要求：提供实习生社会保险缴纳凭证，证明其享有社会保险。说明：实习生的社会保险缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违规操作，导致安全事故：实习生应承担相应的赔偿责任。严重违反实习单位规章制度：实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任。2.实习单位违约行为未按时支付实习待遇：实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因此造成的损失。未提供约定的实习条件：实习单位应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为服务质量不达标：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。未履行合同约定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：1.实习生违规操作导致安全事故，造成一定经济损失。根据合同约定，实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、财产损失等。2.实习单位未按时支付实习待遇，逾期一个月。根据合同约定，实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因未按时收到待遇而造成的损失。3.第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致甲方项目进度延误。根据合同约定，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。全文完。2024版高校实习协议：培养计划与实践教学衔接2本合同目录一览1.实习协议概述1.1实习协议的定义与目的1.2实习协议的适用范围2.实习单位与实习岗位2.1实习单位的资格与条件2.2实习岗位的设置与要求3.实习生资格与条件3.1实习生的选拔与录取3.2实习生的资格与条件4.实习时间与安排4.1实习时间的规定4.2实习期间的安排与调整5.实习内容与任务5.1实习内容的确定5.2实习任务的具体要求6.实习指导与监督6.1实习指导教师的职责6.2实习过程中的监督与管理7.实习考核与评价7.1实习考核的方式与方法7.2实习评价的标准与结果8.实习期间的待遇与保障8.1实习期间的薪酬与补贴8.2实习期间的保险与福利9.实习协议的解除与终止9.1实习协议解除的条件9.2实习协议终止的处理10.实习协议的争议解决10.1争议解决的方式与程序10.2争议解决的机构与期限11.实习协议的生效与变更11.1实习协议的生效条件11.2实习协议的变更与修订12.实习协议的附件与补充12.1附件的内容与格式12.2补充条款的适用与解释13.实习协议的签署与备案13.1实习协议的签署程序13.2实习协议的备案与登记14.其他约定事项14.1实习期间的保密义务14.2实习协议的生效日期与期限第一部分：合同如下：第一条实习协议概述1.1实习协议的定义与目的本协议旨在明确实习生在实习期间的权利、义务，规范实习单位与实习生之间的合作关系，提高实习质量，实现高校培养计划与实践教学的有效衔接。1.2实习协议的适用范围本协议适用于我国高校与企事业单位、社会团体等组织之间，实习生在实习期间签订的实习协议。第二条实习单位与实习岗位2.1实习单位的资格与条件实习单位应具备合法经营资格，具有良好社会信誉，能够提供与实习生所学专业相关的实习岗位。2.2实习岗位的设置与要求实习岗位应与实习生所学专业相匹配，具备一定的技术含量和工作强度，能够满足实习生实习需求。第三条实习生资格与条件3.1实习生的选拔与录取实习单位应根据实习生所学专业、综合素质等因素进行选拔，确保实习生具备实习能力。3.2实习生的资格与条件（2）具有与实习岗位相匹配的专业知识和技能；（3）身心健康，能够胜任实习工作；（4）取得所在高校同意实习的证明。第四条实习时间与安排4.1实习时间的规定实习时间为一年，自双方签订本协议之日起计算。4.2实习期间的安排与调整实习单位应合理安排实习生的实习计划，确保实习生在实习期间能够充分了解和掌握岗位所需技能。第五条实习内容与任务5.1实习内容的确定（1）岗位技能培训；（2）企业文化建设；（3）团队协作与沟通；（4）实习单位规章制度学习。5.2实习任务的具体要求（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务；（3）积极参与实习单位组织的各项活动；（4）认真完成实习报告。第六条实习指导与监督6.1实习指导教师的职责实习单位应指定专人担任实习指导教师，负责实习生的实习指导与监督。6.2实习过程中的监督与管理实习指导教师应定期检查实习生的实习情况，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题。第七条实习考核与评价7.1实习考核的方式与方法实习考核采用定性与定量相结合的方式，主要包括实习报告、实习表现、实习单位评价等。7.2实习评价的标准与结果实习评价标准如下：（1）实习报告质量；（2）实习表现；（3）实习单位评价。实习评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由实习单位制定。第八条实习期间的待遇与保障8.1实习期间的薪酬与补贴实习生在实习期间，按照实习单位的规定和标准领取实习工资，具体数额由双方协商确定。实习工资不得低于当地最低工资标准。实习生还可享受国家规定的节假日补贴。8.2实习期间的保险与福利实习单位应为实习生购买意外伤害保险，并在条件允许的情况下，为实习生提供其他福利待遇，如带薪休假、加班补贴等。第九条实习协议的解除与终止9.1实习协议解除的条件（1）实习生因健康原因无法继续实习，经实习单位认可；（2）实习生违反实习协议，经实习单位多次警告无效；（4）双方协商一致，解除实习协议。9.2实习协议终止的处理实习协议解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务，包括但不限于实习工资结算、保险理赔等。第十条实习协议的争议解决10.1争议解决的方式与程序双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的机构与期限争议解决机构为实习单位所在地的人民法院，争议解决期限为自争议发生之日起六个月内。第十一条实习协议的生效与变更11.1实习协议的生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2实习协议的变更与修订本协议的变更与修订，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条实习协议的附件与补充12.1附件的内容与格式本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准、实习工资表等。12.2补充条款的适用与解释本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条实习协议的签署与备案13.1实习协议的签署程序实习协议由实习单位代表和实习生代表共同签署。13.2实习协议的备案与登记实习协议签署后，双方应将协议副本报送所在高校和实习单位备案。第十四条其他约定事项14.1实习期间的保密义务实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。14.2实习协议的生效日期与期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、担保方、保险方等。15.2第三方的定义第三方在本合同中，是指为甲乙双方提供中介、咨询、担保、保险等服务的第三方机构或个人。16.第三方的责权利16.1第三方的权利（1）根据本合同约定，第三方有权获得相应的服务费用或报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。16.2第三方的义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务或义务。（2）第三方应保证其提供的服务质量，确保甲乙双方权益不受损害。16.3第三方的责任（1）第三方因提供的服务质量不合格或未履行义务，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。（2）第三方应按照合同约定，承担因其服务导致的违约责任。17.第三方介入的程序与条件17.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方。（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各自的权利、义务和责任。（3）第三方按照协议约定，履行其职责。17.2第三方介入的条件（1）第三方具备履行合同约定的能力。（2）第三方同意按照本合同约定，承担相应的责任。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额的概念本合同所称第三方责任限额，是指第三方因提供的服务或义务导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿限额。18.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中约定。a.第三方提供服务或义务的性质；