服装店保安招聘合同范本

服装店保安招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为保安人员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事保安工作，保护甲方资产安全，维护甲方经营秩序。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的保安工作制度执行，确保甲方经营活动的正常进行。2.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的保安人员工资标准执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。4.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿，并承担相应的法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.保安工作服尺码表6.保安工作职责说明7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.劳动合同解除证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到早退。2.乙方未遵守甲方规章制度，违反工作纪律。3.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除劳动合同。7.双方在争议解决过程中，未能达成一致。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：按照国家规定，为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约行为：违反合同约定，未能履行合同义务的行为。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方经营秩序。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作效率；乙方应主动学习，提升自身业务能力。2.乙方在工作过程中受伤，如何处理？解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险报销，并依法支付工伤待遇。3.甲方因经营困难，需要裁员。解决办法：甲方应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付经济补偿。4.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为服装店，需要招聘保安人员维护经营秩序。2.乙方为具备保安资格的人员，寻求