廉政合同论坛会_第1页
廉政合同论坛会_第2页
廉政合同论坛会_第3页
廉政合同论坛会_第4页
廉政合同论坛会_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

廉政合同论坛会合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则,为了加强双方之间的廉政建设,预防和纠正不正当竞争行为,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,特订立本廉政合同,以共同遵守。第一条廉洁自律1.1甲方承诺在合同履行过程中,严格遵守国家的法律法规,遵循公平、公正、公开的原则,不滥用职权,不谋取不正当利益,不从事任何可能损害乙方合法权益的行为。1.2乙方承诺在合同履行过程中,严格遵守国家的法律法规,诚信经营,不进行任何形式的贿赂行为,不谋取不正当利益,不从事任何可能损害甲方合法权益的行为。第二条廉政措施2.1甲方应建立健全廉政制度,加强对员工的教育和培训,提高员工的法律法规意识和职业道德水平,防止和纠正不正当竞争行为。2.2乙方应建立健全廉政制度,加强对员工的教育和培训,提高员工的法律法规意识和职业道德水平,防止和纠正不正当竞争行为。第三条监督与检查3.1甲乙双方应相互监督,发现对方有违反廉政合同的行为,应及时制止并告知对方,对方应在接到通知后立即进行整改。3.2甲乙双方应定期对廉政合同的履行情况进行检查,对存在的问题及时进行整改。第四条违约责任4.1如甲方违反本廉政合同,乙方有权要求甲方停止违约行为,消除影响,并有权要求甲方支付违约金,违约金的标准按双方协商确定的金额计算。4.2如乙方违反本廉政合同,甲方有权要求乙方停止违约行为,消除影响,并有权要求乙方支付违约金,违约金的标准按双方协商确定的金额计算。第五条其他5.1本廉政合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2本廉政合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方授权委托书4.乙方授权委托书5.廉政合同履行过程中涉及的相关法律法规文件6.违约金计算公式及标准7.廉政合同监督与检查记录表8.廉政合同履行情况报告二、违约行为及认定:1.甲方违反廉政合同的行为:a)滥用职权,谋取不正当利益b)从事可能损害乙方合法权益的行为c)不遵守公平、公正、公开的原则2.乙方违反廉政合同的行为:a)进行贿赂行为,谋取不正当利益b)从事可能损害甲方合法权益的行为c)不诚信经营3.违约行为的认定:a)甲方乙方有明确证据证明对方存在违反廉政合同的行为b)甲方乙方在发现对方违约行为后,及时制止并告知对方c)甲方乙方定期对廉政合同的履行情况进行检查,发现问题及时整改三、法律名词及解释:1.廉政合同:指甲乙双方为了加强廉政建设,预防和纠正不正当竞争行为,维护双方合法权益,根据法律法规的规定,协商签订的具有法律效力的协议。2.滥用职权:指甲乙双方在合同履行过程中,利用手中的权力谋取不正当利益的行为。3.不正当竞争行为:指在市场经济活动中,违反法律法规和商业道德,损害国家、消费者和竞争对手合法权益的行为。4.贿赂行为:指甲乙双方在合同履行过程中,为谋取不正当利益,给予、承诺给予或者暗示给予对方单位或者个人好处的行为。5.违约金:指甲乙双方在廉政合同中约定的,一方违约时应支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲乙双方在履行廉政合同时,可能出现对违约行为的认定标准不明确的情况。解决办法:甲乙双方应详细约定违约行为的认定标准,并在合同中进行明确。2.甲乙双方在履行廉政合同时,可能出现违约行为难以取证的问题。解决办法:甲乙双方应建立健全监督与检查机制,定期对合同履行情况进行检查,以便及时发现并取证违约行为。3.甲乙双方在履行廉政合同时,可能出现违约金计算标准不明确的问题。解决办法:甲乙双方应在合同中明确约定违约金计算公式及标准,以便在违约时进行计算。五、所有应用场景:1.甲乙双方在签订任何形式的商业合同时,作为合同附件使用,以加强双方之间的廉政建设。2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论