美妆行业董事长招聘合同

美妆行业董事长招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______美妆行业公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：_____________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为美妆行业公司，乙方愿意担任甲方董事长，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的董事长，负责公司的整体战略规划、决策和管理。1.2乙方应全力以赴履行董事长职责，维护公司的合法权益，确保公司持续、稳定、健康发展。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面签订续签协议。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假等福利待遇。3.3乙方在职期间，公司提供必要的办公条件及。第四条业绩考核4.1乙方应根据公司发展战略和年度经营计划，制定并实施有效的经营策略，确保公司业绩的持续增长。4.2甲方定期对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及职位调整。第五条保密协议5.1乙方在职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用公司商业秘密、技术秘密及客户资源。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方。6.2甲方违反本合同规定，严重损害乙方权益的，乙方有权解除合同。6.3合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应立即办理离职手续，交回公司财产，并向甲方出具离职证明。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______美妆行业公司乙方（受聘人）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方保密协议7.乙方业绩考核标准8.乙方劳动合同解除/终止证明9.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未按照合同规定提前书面通知甲方。2.乙方泄露或利用公司商业秘密、技术秘密及客户资源。3.甲方违反本合同规定，严重损害乙方权益。4.甲方未按时支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的办公条件及。6.甲方未按照约定进行业绩考核。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.董事长：公司董事会的负责人，负责公司的整体战略规划、决策和管理。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.带薪年假：员工在一定工作年限后，按照法律规定享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除或终止合同：乙方应提前书面通知甲方，按照合同规定办理离职手续，交回公司财产，并向甲方出具离职证明。2.乙方泄露或利用公司商业秘密、技术秘密及客户资源：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并解除合同。3.甲方未按时支付乙方薪酬及福利待遇：甲方应立即支付乙方应得的薪酬及福利待遇，否则乙方有权解除合同。4.甲方未提供乙方必要的办公条件及：甲方应按照合同约定，提供乙方必要的办公条件及。5.甲方未按照约定进行业绩考核：甲方应按照合同规定，定期对乙方进行业绩考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及职位调整。五、所有应用场景：1.甲方为美妆行业公司，需要招聘一名董事长负责公司整体运营