护理教师聘用协议样稿

护理教师聘用协议样稿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方护理教师一职事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方护理教师，负责__________（护理教学内容）的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，制定并实施护理教学方案，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和研究活动，提高自身教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的教学纪律，维护甲方的教学秩序。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.2协议期满后，如双方无异议，可续签。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方享受__________（奖金、补贴等）福利待遇。3.3乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等权益。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方保障乙方的人身安全和职业健康，为乙方提供必要的培训和指导。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方资格证书4.甲方教学计划5.甲方薪酬制度6.甲方保密协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方未按约定提前通知甲方解除协议4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件6.甲方未保障乙方的人身安全和职业健康三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。4.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境、设施、条件等。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方教学计划和要求有异议。解决办法：双方进行友好协商，调整教学计划和要求。2.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：甲方催告乙方按约定时间到岗，必要时依法解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方及时支付乙方工资及福利待遇，必要时乙方可依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方按照法律规定，改善劳动条件，保障劳动者权益。五、所有应用场景：1.甲