工会费收取新标准2022_第1页
工会费收取新标准2022_第2页
工会费收取新标准2022_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会费收取新标准2022近日，国务院印发《工会费收缴管理办法》，自2022年1月1日起正式实施。该办法新规定的工会会费收取标准，引起了广泛关注。以下是具体内容：一、工会会员的认定工会会员的认定，遵循“自愿参加、自愿缴纳、自愿退出”的原则。具体来说，符合下列条件的职工，应当依法自愿加入工会，成为工会会员：1.对工会事业有支持、认同和信赖，有愿意为工会事业的发展付出努力的意愿；2.具有与工会事业相关的职业、工种或单位工作性质；3.无不良记录，没有违反劳动纪律、国家法律法规或职业道德的行为。二、工会会费的收取标准根据《办法》，工会会费应当由缴费义务人“自愿”缴纳，且按照每月缴纳的方式进行。具体来说，工会会费的收取标准为职工月工资总额的“0.5%”。其中，月工资总额为其在本单位当月的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金及福利等各项收入。需要注意的是，对于已加入工会的职工，每一年度的工会会费，上限不超过其年工资总额的“2%”。三、工会会费的管理与使用根据《办法》，工会会费的管理应当遵循合规、公开、公正、透明的基本原则。工会应当建立合理的收支管理制度，细化开支项目，确保工会会费使用的合法性、合理性、有效性和精细化。有意识地倡导并鼓励职工参与和监督工会财务管理，充分保障职工权益，维护工会利益。四、工会会费收缴的程序与具体操作为保障职工的权利和利益，工会会费应当在工资、奖金等经济收入计算后，在发放职工的工资单中予以体现。同时，职工可以通过银行转账、工资代扣等方式进行支付。对于工会会费缴纳问题，工会应当及时向缴费义务人说明其缴纳义务、标准及方式等相关问题，并通过邮寄、短信等方式提醒职工按照规定及时缴纳工会会费。总而言之，该办法的实施，不仅为工会会费

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论