2024版聘用专职教师合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘用专职教师合同书本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1岗位名称与职责1.2岗位职责描述第二条聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3福利待遇第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条培训与继续教育5.1培训内容5.2继续教育机会第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼地点第九条合同的变更、解除和终止9.1变更情形9.2解除和终止条件第十条其他条款10.1合同的签订、修改和解除10.2通知与送达10.3法律适用10.4合同的效力第十一条附加条款11.1附加条款内容第十二条双方约定的其他事项12.1其他事项内容第十三条合同附件13.1附件内容列表第十四条签署页14.1甲方（聘用单位）签字盖章14.2乙方（被聘用教师）签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1岗位名称与职责（1）甲方聘用乙方担任_______课程的专职教师，负责该课程的日常教学、课程建设、教学研究等工作。（2）乙方应按甲方规定的教学计划和教学大纲要求，认真完成教学任务，保证教学质量。1.2岗位职责描述（1）乙方需按照甲方教学要求，准备并提交教学计划和教案，并按照计划实施教学。（2）乙方需参加甲方组织的教研活动，参与教学改革和教学研究，提高教学质量。（3）乙方需参与学生的学业辅导、课程咨询和学术讨论，帮助学生解决学业问题。（4）乙方需协助甲方进行课程设置、教学资源建设和教学管理等工作。第二条聘用期限2.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同起始日期算起，至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效工资乙方完成教学任务并达到甲方规定的绩效标准的，可获得每月人民币____元的绩效工资。3.3福利待遇（1）甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。（2）甲方为乙方提供教学所需的办公条件和教学资源。（3）甲方为乙方提供继续教育和专业培训的机会。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的正常工作时间执行。4.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。第五条培训与继续教育5.1培训内容甲方应为乙方提供定期的教学培训和专业发展培训，以提高乙方的教学能力和专业水平。5.2继续教育机会甲方支持乙方参加校外继续教育，并提供必要的支持和便利。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对甲方教学机密、学生信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止之日起____年止。第八条违约责任8.1违约行为（1）乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期内的工资总和的____%。（2）乙方违反合同规定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2违约责任承担（2）甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式如合同执行中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼地点本合同的争议解决地点为____市/区人民法院。第十条其他条款10.1合同的签订、修改和解除本合同的签订、修改和解除均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。10.2通知与送达双方应以书面形式互相通知和送达与合同有关的事宜，通知和送达地址为合同中双方明确的地址。10.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日起失效。第十一条附加条款11.1附加条款内容（1）乙方同意在合同期间内，不得在任何媒体上发表与甲方有关的负面信息。（2）乙方同意在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的商誉或声誉。第十二条双方约定的其他事项12.1其他事项内容（1）乙方同意在合同期间内，不得在任何媒体上发表与甲方有关的负面信息。（2）乙方同意在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的商誉或声誉。第十三条合同附件13.1附件内容列表（1）附件一：《教师岗位职责说明书》（2）附件二：《教学计划和教案模板》（3）附件三：《教师绩效考核办法》第十四条签署页14.1甲方（聘用单位）签字盖章14.2乙方（被聘用教师）签字14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《教师岗位职责说明书》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的岗位职责，包括教学任务、课程建设、教学研究、学生辅导等内容，以及乙方应遵守的教学规范和职业道德要求。附件二：《教学计划和教案模板》详细要求和说明：本附件提供了教学计划和教案的模板，乙方应根据甲方要求填写并提交，以确保教学内容的规范性和一致性。附件三：《教师绩效考核办法》详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的绩效考核标准和方法，包括教学效果、学生评价、科研成果等方面，以及绩效考核的结果对乙方薪资待遇的影响。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。2.乙方违反合同规定，严重损害甲方利益。3.乙方未按照合同约定履行自己的义务。违约责任认定：1.乙方提前解除或终止合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期内的工资总和的20%。2.乙方违反合同规定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照合同约定履行自己的义务的，应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。示例说明：1.如果乙方在合同期限内未经甲方同意擅自离职，属于违约行为，应按照合同约定支付违约金。2.如果乙方在合同期限内泄露了甲方的商业机密，属于严重损害甲方利益的行为，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同起始日期：本合同的起始日期为双方签字盖章之日起。2.合同终止日期：本合同的终止日期为合同约定终止之日起。3.基本工资：乙方每月的固定工资，作为乙方的基本生活保障。4.绩效工资：根据乙方的教学绩效和科研成果等因素确定的额外工资。5.保密信息：包括甲方教学机密、学生信息等不为公众所知的信息。