2024年版高校教师岗位聘任协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版高校教师岗位聘任协议本合同目录一览第一条：聘任岗位及职责1.1岗位名称及等级1.2岗位职责第二条：聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任终止日期第三条：薪资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3福利待遇第四条：职称评定4.1职称评审条件4.2职称评审程序第五条：培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3发展机会第六条：工作量与工作评价6.1工作量标准6.2工作评价体系第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条：争议解决9.1争议类型9.2解决方式第十条：合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条：附件13.1附件清单第十四条：其他约定14.1附加条款14.2双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：聘任岗位及职责1.1岗位名称及等级根据本协议，甲方聘请乙方担任X（具体岗位名称）岗位，乙方在甲方担任该岗位时的职务为X（具体职务名称）。1.2岗位职责（1）承担X（具体工作内容）的教学工作；（2）开展X（具体研究领域）的研究工作，并符合甲方规定的科研考核标准；（3）参加甲方组织的各类会议、培训、工作坊等活动；（4）指导学生学术活动，包括但不限于论文写作、项目申请等；（5）其他甲方规定的与乙方岗位相关的工作内容。第二条：聘任期限2.1聘任起始日期本协议的起始日期为2024年9月1日。2.2聘任终止日期本协议的终止日期为2029年8月31日。第三条：薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元（大写：X元整），按月支付。3.2绩效工资乙方按照甲方的绩效考核办法，根据教学、科研、社会服务等方面的表现，可获得相应的绩效工资。绩效工资的具体数额由甲方根据每年的考核结果确定。3.3福利待遇乙方享有国家法定的社会保险、公积金以及甲方规定的其他福利待遇。乙方还可享受带薪年假、体检、学术活动资助等福利。第四条：职称评定4.1职称评审条件乙方符合甲方规定的职称评审条件，可申请参加职称评审。4.2职称评审程序乙方的职称评审按照甲方的职称评审规定进行，包括提交申请材料、参加评审会议等。第五条：培训与发展5.1培训内容（1）教学技能培训；（2）科研能力培训；（3）学术会议与交流；（4）其他专业发展机会。5.2培训时间甲方每年将为乙方提供至少X小时的培训时间。5.3发展机会甲方将为乙方提供国内外访问学者、科研项目资助等发展机会。第六条：工作量与工作评价6.1工作量标准乙方的教学工作量应满足甲方规定的最低工作量要求。具体工作量标准由甲方根据乙方职称、学科特点等因素制定。6.2工作评价体系甲方对乙方的工作评价采用综合评价体系，包括教学、科研、社会服务等方面的表现。评价体系的具体内容由甲方制定并适时更新。第七条：保密协议7.1保密内容乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方提供的教学资源、科研成果、学生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至离职后一年内终止。第八条：违约责任8.1违约情形（2）违反国家法律法规及甲方规定，损害甲方利益；（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗或兼职；（4）其他违反本协议约定的行为。8.2违约责任承担乙方违反本协议的，应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）返还甲方已支付的薪资及福利；（2）支付甲方违约金，违约金数额为甲方支付给乙方的一年薪资；（3）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；（4）承担甲方因乙方违约所支付的其他费用。第九条：争议解决9.1争议类型本协议履行过程中发生的争议，包括但不限于合同履行、违约责任等。9.2解决方式双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件本协议履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件本协议解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因身体健康原因不能继续履行本协议；（4）乙方死亡；（5）其他符合法律、法规及本协议约定的解除条件。第十一条：合同的终止11.1终止条件本协议终止的条件如下：（1）协议期满；（2）双方协商一致；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因身体健康原因不能继续履行本协议；（5）乙方死亡；（6）其他符合法律、法规及本协议约定的终止条件。11.2终止后的处理本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还教学资源、科研成果等。甲方应支付乙方终止协议后的薪资及福利。第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本协议的生效日期为年月日。第十三条：附件13.1附件清单（附件内容列表，具体内容见附件）第十四条：其他约定14.1附加条款本协议未尽事宜，双方可另行签订附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。14.2双方约定的其他事项双方还可就本协议外的其他事项进行约定，并以书面形式确认。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，除甲乙方外，参与并提供协助、服务或参与交易的其他方。第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、金融机构等。15.2第三方介入情形第三方介入本协议的情形包括但不限于：（1）甲乙方委托第三方提供专业服务，如教学资源开发、科研成果评估等；（2）甲乙方与第三方进行交易，如购买教学设备、科研仪器等；（3）甲乙方与第三方签订合作协议，共同开展科研项目、产学研合作等；（4）其他甲乙方认为需要第三方介入的情形。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限定第三方介入本协议时，应严格按照甲乙双方的约定履行义务，并承担相应的责任。第三方的责任限定在其承诺的范围内，不得超出其承诺的职责和义务。16.2第三方责任承担第三方未按约定履行义务或造成甲乙方损失的，应承担相应的法律责任。甲乙方有权要求第三方赔偿损失，并有权解除与第三方的合作关系。第十七条：第三方权益保护17.1第三方权益保障甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。17.2第三方权益维护第三方认为甲乙方的行为侵犯其合法权益的，有权向甲乙方提出书面异议。甲乙方应在收到异议后个工作日内予以回复，并采取措施予以改正。第十八条：第三方支付与结算18.1第三方支付甲乙方与第三方进行交易时，应明确支付方式和支付期限。支付方式包括但不限于预付、货到付款、分期付款等。18.2结算方式甲乙方与第三方进行交易时，应明确结算方式。结算方式包括但不限于现金、转账、支票等。18.3支付与结算监管甲乙方与第三方进行支付与结算时，应严格遵守国家相关法律法规，确保资金安全。第十九条：第三方信息披露19.1第三方信息提供第三方应向甲乙方提供真实、准确、完整的个人信息、业务资质等相关信息。19.2第三方信息变更第三方的基本信息发生变更的，应立即书面通知甲乙方。第二十十条：第三方违约处理20.1第三方违约情形第三方未按约定履行义务或违反本协议的，视为违约。20.2第三方违约处理第三方违约的，甲乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方赔偿损失。第二十一条：其他约定21.1附加条款本协议未尽事宜，甲乙方可另行签订附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。21.2双方约定的其他事项甲乙方还可就本协议外的其他事项进行约定，并以书面形式确认。第二十二条：合同的签署与生效22.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。22.2生效日期本协议的生效日期为年月日。第二十三条：附件23.1附件清单（附件内容列表，具体内容见附件）第二十四条：第三方介入的补充协议甲乙方根据本合同有第三方介入时，需签订补充协议，明确第三方的权利、义务及责任限额等。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位说明书详细说明乙方担任的岗位名称、等级、岗位职责等。附件2：薪资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、绩效工资、福利待遇等。附件3：职称评审条件及程序详细说明乙方的职称评审条件、评审程序及评审标准。附件4：培训与发展计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间及发展机会。附件5：工作量标准及评价体系详细说明乙方的教学、科研工作量标准及评价体系。附件6：保密协议详细列出乙方应保密的信息内容、保密期限及违约责任。附件7：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件8：第三方介入协议当甲乙方与第三方进行合作时，签订的第三方介入协议，明确第三方的权利、义务及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方违反国家法律法规及甲方规定，损害甲方利益；3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职；4.甲方未按时支付乙方薪资及福利；5.甲方未提供约定的培训与发展机会；6.甲方未按照约定支付乙方的绩效工资；7.甲方未按照约定提供工作量标准及评价体系；8.甲方未按照保密协议约定保护乙方提供的保密信息；9.第三方未按照约定履行义务或造成甲乙方损失；10.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：1.乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于返还已支付的薪资及福利、支付违约金、赔偿甲方损失等；2.甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失、履行约定义务等；3.第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙方损失、履行约定义务、支付违约金等。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年版高校教师岗位聘任协议。2.甲方：指高校，即聘任乙方的单位。3.乙方：指被聘任的高校教师。4.岗位职责：指乙方在甲方担任教师岗位时应履行的工作职责。5.薪资待遇：指乙方的基本工资、绩效工资、福利待遇等。6.职称评审：指甲方对乙方进行