2024年项目制人力资源合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年项目制人力资源合作协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方名称及性质1.3合同所指的“项目”定义第二条：合作内容2.1甲方委托乙方提供的人力资源服务内容2.2乙方提供的服务质量和标准2.3服务期限第三条：人力资源配置3.1乙方根据项目需求提供合适的人力资源配置3.2乙方人员的资质和经验要求3.3甲方对乙方人员的管理和指导第四条：费用及支付4.1甲方应支付乙方的服务费用总额4.2服务费用的支付方式和期限4.3费用调整机制第五条：保密条款5.1双方对合同内容和合作过程中获悉的对方商业秘密予以保密5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1甲方违反合同的后果6.2乙方违反合同的后果第七条：争议解决7.1双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议7.2协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决第八条：合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的解除条件第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件对合同履行的影响及处理第十条：附则10.1合同的附件10.2合同的修改和补充10.3合同的终止第十一条：合同的签署和份数11.1合同签署的时间和地点11.2合同正本和副本份数及送达方式第十二条：甲方义务和责任12.1提供必要的合作和支持12.2对乙方人员的工资、福利和保险等事项负责第十三条：乙方义务和责任13.1按约定提供人力资源服务13.2遵守甲方的规章制度和操作流程13.3对甲方提供的商业秘密予以保密第十四条：其他约定14.1双方对合同的解释权14.2合同的适用法律14.3其他双方认为需要约定的内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同所指的“项目”定义：本项目是指甲方委托乙方提供的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第二条：合作内容2.1甲方委托乙方提供的人力资源服务内容：乙方根据甲方的需求，为甲方提供合适的人力资源配置，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务，确保甲方项目顺利进行。2.2乙方提供的服务质量和标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合项目需求的人力资源服务，确保服务质量达到甲方满意的程度。2.3服务期限：本项目的服务期限为自合同签订之日起至项目结束之日止。第三条：人力资源配置3.1乙方根据项目需求提供合适的人力资源配置：乙方应根据甲方的项目需求，提供具备相应资质和经验的人员，确保甲方项目顺利进行。3.2乙方人员的资质和经验要求：乙方提供的人员应具备相关行业的资质证书和丰富的实践经验，能够胜任甲方项目的工作。3.3甲方对乙方人员的管理和指导：甲方应对乙方人员进行必要的管理和指导，确保乙方人员能够按照甲方的要求完成工作。第四条：费用及支付4.1甲方应支付乙方的服务费用总额：甲方应支付给乙方的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），详细费用构成见附件一。4.2服务费用的支付方式和期限：甲方应按照合同约定的付款周期和付款方式，向乙方支付服务费用。4.3费用调整机制：如因项目需求发生变更，导致乙方实际提供服务的内容、范围、时间等与合同约定出现差异的，双方可协商调整服务费用。第五条：保密条款5.1双方对合同内容和合作过程中获悉的对方商业秘密予以保密：双方在合同履行过程中，应对合同内容以及对方提供的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。5.2保密期限：双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。5.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【】%。第六条：违约责任6.1甲方违反合同的后果：如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【】%。6.2乙方违反合同的后果：如乙方违反合同约定，导致甲方无法正常使用服务或遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【】%。第七条：争议解决7.1双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议：双方在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第八条：合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【】年。8.2合同的变更程序：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。8.3合同的解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力或其他无法预见、无法克服的情况，导致合同无法履行的，双方协商一致后可以解除合同。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件对合同履行的影响及处理：如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行合同或终止合同，并根据事件对合同履行的影响，相应减轻或免除责任。第十条：附则10.1合同的附件：本合同附件包括附件一：服务费用明细表，附件二：乙方人员名单，附件三：甲方提供的资料清单等。10.2合同的修改和补充：如双方在合同履行过程中，认为需要对合同内容进行修改或补充的，可以签订书面补充协议，经双方签字或盖章后与本合同具有同等效力。第十一条：合同的签署和份数11.1合同签署的时间和地点：本合同于【】年【】月【】日，在【】地点签署。11.2合同正本和副本份数及送达方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方可以通过邮寄、传真或电子签名等方式发送合同副本，但以书面签署的正本为准。第十二条：甲方义务和责任12.1提供必要的合作和支持：甲方应向乙方提供开展人力资源服务所需的必要信息、资料和条件，并给予必要的合作和支持。12.2对乙方人员的工资、福利和保险等事项负责：甲方应对乙方提供的人员支付工资、福利和保险等，并负责处理相关事项。第十三条：乙方义务和责任13.1按约定提供人力资源服务：乙方应按照甲方的要求，提供符合服务质量标准和时间要求的人力资源服务。13.2遵守甲方的规章制度和操作流程：乙方提供服务时，应遵守甲方的规章制度和操作流程，确保服务顺利进行。13.3对甲方提供的商业秘密予以保密：乙方应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第十四条：其他约定14.1双方对合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2合同的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3其他双方认为需要约定的内容：甲乙双方在其他合同条款外，认为需要约定的内容，可以另行签订补充协议，经双方签字或盖章后与本合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2第三方介入指第三方在甲方、乙方合作过程中，参与并提供相关服务或协助，包括但不限于咨询服务、专业指导、技术支持等。第二条：第三方的义务和责任2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保项目顺利进行。2.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。2.3第三方应对在合作过程中获悉的甲乙双方的商业秘密予以保密，不得泄露给其他方。第三条：第三方介入的程序和条件3.1甲乙双方如需第三方介入，应事先协商一致，并在合同中明确第三方的名称、服务内容、服务期限等相关事项。3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，以及第三方介入的具体条款和条件。3.3第三方介入前，甲乙双方应对第三方进行充分了解，确保其具备相应的资质、能力和信誉。第四条：第三方的责任限额4.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括责任范围、责任限制金额等。4.2第三方应对其提供的服务承担相应的责任，但甲乙双方与第三方约定的责任限额为准。4.3如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，不受责任限额的限制。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，各自承担各自的法律责任。5.2第三方对甲乙双方提供的服务，不代表甲乙双方的意见或行为，甲乙双方不承担第三方行为的责任。5.3甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行和合作关系。第六条：第三方介入的变更和解除6.1如甲乙双方同意变更或解除第三方介入事项的，应签订书面变更或解除协议，经双方签字或盖章后生效。6.2第三方介入的变更或解除，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，并尊重双方的合法权益。第七条：争议解决7.1如甲乙双方与第三方在合作过程中发生争议的，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第八条：附则8.1本合同的附件，包括甲乙双方与第三方签订的协议、第三方提供的服务内容等相关文件。8.2本合同的修改和补充，应签订书面补充协议，经甲乙双方和第三方签字或盖章后与本合同具有同等效力。8.3本合同的终止，不影响甲乙双方与第三方之间合同的效力，甲乙双方与第三方应按照合同约定办理相关手续。第二条：甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明12.1甲乙双方与第三方签订的协议，应作为本合同的附件，甲乙双方应充分了解和遵守第三方合同的条款和条件。12.2甲乙双方与第三方签订的协议，不影响甲乙双方之间的合同履行和合作关系。12.3甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行和合作关系。第三条：明确第三方的责任限额13.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括责任范围、责任限制金额等。13.2第三方应对其提供的服务承担相应的责任，但甲乙双方与第三方约定的责任限额为准。13.3如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，不受责任限额的限制。第四条：第三方与其他各方的划分说明14.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，各自承担各自的法律责任。14.2第三方对甲乙双方提供的服务，不代表甲乙双方的意见或行为，甲乙双方不承担第三方行为的责任。14.3甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行和合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表详细列出乙方为甲方提供人力资源服务所涉及的所有费用，包括招聘费用、培训费用、薪酬管理费用、员工关系处理费用等，以及各项费用的计算方式和标准。附件二：乙方人员名单列出乙方为甲方提供服务的人员名单，包括姓名、职务、资质、经验等详细信息。附件三：甲方提供的资料清单详细列出甲方应向乙方提供的资料清单，包括项目需求、人力资源政策、员工手册等。附件四：第三方服务内容协议甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方的服务内容、服务期限、责任限额等。附件五：第三方资质证明文件提供第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、许可证等。附件六：合同履行过程中的其他重要文件包括合同履行过程中产生的所有重要文件，如会议记录、报告、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供人力资源服务。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。4.甲方未向乙方提供必要的资料和支持。5.乙方未遵守甲方的规章制度和操作流程。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或履行困难的，违约方应承担违约责任。2.违约方应按照合同约定承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。3.如违约方的行为严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的，非违约方有权解除合同。示例说明：假设乙方未按约定提供人力资源服务，导致甲方项目无法顺利进行，甲方因此遭受了直接经济损失。根据合同约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方直接经济损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间，以及甲方与第三方之间，为明确双方的权利义务，就人力资源服务事项达成的书面协议。2.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违