2025年度白酒经销商销售顾问招聘劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度白酒经销商销售顾问招聘劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位名称2.2岗位职责描述2.3岗位要求3.工作地点及工作时间3.1工作地点3.2工作时间及休息日3.3加班规定4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.考核及晋升5.1考核标准及方式5.2晋升条件及程序5.3培训与发展6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜11.3合同变更12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同份数13.1合同份数及保管13.2合同效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1招聘方：[公司名称]1.1.2招聘方地址：[公司地址]1.1.3招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4受聘方：[应聘者姓名]1.1.5受聘方身份证号码：[身份证号码]1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2025年[具体日期]1.2.2签订地点：[签订地点]1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同一式两份，双方各执一份。2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位名称2.1.1岗位名称：白酒销售顾问2.2岗位职责描述2.2.1负责白酒产品的市场推广和销售；2.2.2与客户建立良好关系，维护客户利益；2.2.3收集市场信息，为产品研发和市场策略提供依据；2.2.4完成公司下达的销售目标。2.3岗位要求2.3.2具有白酒行业销售经验者优先；3.工作地点及工作时间3.1工作地点3.1.1工作地点：[具体工作地点]3.2工作时间及休息日3.2.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；3.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。3.3加班规定3.3.1按照国家规定执行加班制度；3.3.2加班工资计算标准：按照国家规定及公司相关规定执行。4.薪酬及福利4.1基本工资4.1.1基本工资：人民币[具体金额]元/月；4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据个人业绩及公司整体业绩按比例发放；4.3社会保险及公积金4.3.1按照国家规定为受聘方缴纳五险一金；4.4其他福利待遇4.4.1提供法定节假日福利；4.4.2提供年度体检；4.4.3提供员工培训机会。5.考核及晋升5.1考核标准及方式5.1.1按照公司制定的考核制度进行；5.1.2考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面；5.2晋升条件及程序5.2.1晋升条件：根据个人业绩、能力及岗位需求；5.2.2晋升程序：由公司人力资源部门进行评估，经公司领导批准后执行；5.3培训与发展5.3.1公司为员工提供各类培训机会；5.3.2员工可根据自身需求参加培训。6.保密条款6.1保密范围6.1.1关于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；6.2保密义务6.2.1受聘方在合同期间及合同解除后，不得泄露公司保密信息；6.3违约责任6.3.1受聘方违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。7.竞业限制7.1竞业限制范围7.1.1受聘方在合同解除或终止后，不得在[具体地域范围]内从事与本公司同业竞争的业务；7.2竞业限制期限7.2.1竞业限制期限为自合同解除或终止之日起[具体期限]，如一年；7.3违约责任7.3.1受聘方违反竞业限制约定的，应向本公司支付违约金，违约金数额为[具体金额]元。8.违约责任8.1违约情形8.1.1受聘方未按约定履行工作职责；8.1.2受聘方泄露公司商业秘密；8.1.3受聘方违反竞业限制约定；8.2违约责任承担8.2.1受聘方违反上述违约情形之一的，应承担相应的法律责任；8.2.2受聘方应赔偿因违约给公司造成的直接经济损失；8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2受聘方因个人原因提出解除合同；9.1.3公司因受聘方严重违反合同约定而解除合同；9.2合同解除程序9.2.1双方应提前[具体提前天数]书面通知对方；9.2.2合同解除后，双方应按照约定办理工作交接；9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，受聘方应按照公司规定办理离职手续；9.3.2公司应按照约定支付受聘方相应的工资和福利待遇。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决；10.1.2协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1如双方协商不成，可选择仲裁或诉讼作为争议解决机构；10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、绩效考核标准、培训计划等；11.2合同未尽事宜11.2.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理；11.3合同变更11.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；11.3.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数13.1合同份数及保管13.1.1本合同一式两份，双方各执一份；13.1.2双方应妥善保管合同文本；13.2合同效力13.2.1本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：绩效考核标准14.3附件三：培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、猎头公司、推荐人等参与招聘过程的第三方服务提供者。15.2第三方责任15.2.1第三方在招聘过程中，应遵循诚实信用原则，提供真实、准确的信息。15.2.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，包括但不限于招聘信息的真实性、招聘流程的合规性。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和配合，以确保招聘工作的顺利进行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立的招聘服务提供者，其责任和义务不涉及甲方和乙方之间的合同关系。15.4.2第三方在招聘过程中所获取的甲方和乙方信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务。16.1.2甲方应向第三方提供准确的招聘信息，并确保信息的真实性。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方完成招聘流程，包括但不限于参加面试、提供必要的工作资料等。16.2.2乙方应如实向第三方提供个人信息，不得提供虚假信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为[具体金额]元，超过此限额的部分，由甲方和乙方共同承担。17.2赔偿范围17.2.1第三方责任赔偿范围包括但不限于：招聘过程中的欺诈行为、泄露甲方或乙方信息、违反招聘流程等。17.2.2赔偿范围不包括因乙方自身原因导致的损失。18.第三方介入费用的承担18.1第三方介入费用18.1.1第三方介入费用由甲方承担，具体费用标准由双方在服务合同中约定。18.1.2第三方介入费用包括但不限于：招聘广告费用、面试场地费用、人力资源咨询费用等。18.2费用支付方式18.2.1第三方介入费用在招聘工作完成后，由甲方支付给第三方。18.2.2甲方应在收到第三方提供的正式发票后[具体天数]内支付费用。19.第三方介入争议解决19.1争议解决方式19.1.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。19.1.2协商不成的，可依法向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1争议解决机构为劳动合同签订地的人民法院。19.3争议解决费用19.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作环境、工作条件等。说明：岗位说明书应详细描述销售顾问的日常工作内容和要求，作为合同附件，用于明确双方对岗位的理解和期望。2.附件二：绩效考核标准详细要求：包括绩效考核指标、考核周期、考核方法、考核结果的应用等。说明：绩效考核标准用于评估销售顾问的工作表现，作为合同附件，确保双方对考核标准的共同认知。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划用于提升销售顾问的专业能力和素质，作为合同附件，确保双方对培训计划的执行有明确的规划。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护公司的商业秘密，作为合同附件，确保受聘方在合同期间和解除后遵守保密义务。5.附件五：竞业限制协议详细要求：包括竞业限制范围、期限、违约责任等。说明：竞业限制协议用于保护公司的商业利益，作为合同附件，确保受聘方在解除合同后不从事与公司竞争的业务。6.附件六：服务合同详细要求：包括服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等。说明：服务合同用于规范第三方服务提供者的行为，作为合同附件，确保第三方提供的服务符合双方要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未按合同约定履行工作职责。受聘方泄露公司商业秘密。受聘方违反竞业限制约定。第三方未按服务合同约定提供服务。甲方未按合同约定支付工资和福利待遇。乙方未按合同约定提供培训和发展机会。2.责任认定标准：违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行。甲方和乙方应提供充分证据证明违约行为的存在。违约责任的大小应根据违约行为对合同履行造成的影响程度进行认定。3.违约责任示例说明：受聘方未按合同约定履行工作职责，导致公司业务受损，甲方有权要求受聘方赔偿相应的经济损失。受聘方泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失，受聘方应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。第三方未按服务合同约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。甲方未按合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的工资和福利，并支付违约金。全文完。2025年度白酒经销商销售顾问招聘劳动合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效1.5合同解除1.6合同变更1.7合同保密1.8合同争议解决第二章招聘岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4岗位待遇第三章工作地点与时间3.1工作地点3.2工作时间3.3工作班次3.4休息休假第四章薪酬福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4工伤保险4.5住房公积金4.6其他福利第五章工作内容5.1销售目标5.2客户关系维护5.3市场推广5.5团队协作第六章培训与晋升6.1培训内容6.2培训方式6.3晋升机制6.4晋升条件第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理第八章合同解除条件8.1双方协商解除8.2违约解除8.3劳动合同终止8.4其他解除条件第九章合同终止后的处理9.1工资结算9.2社会保险转移9.3住房公积金转移9.4其他权益处理第十章合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：培训计划10.3附件三：绩效考核标准第十一章合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效11.3合同文本第十二章合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四章合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：绩效考核标准合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景甲方根据业务发展需要，决定招聘销售顾问，乙方自愿申请，双方经协商一致，签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保甲乙双方在合同履行过程中的合法权益。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除1.5.1甲方因经营状况发生重大变化，经乙方同意，可以解除本合同。1.5.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。1.5.3乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。1.6合同变更1.6.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。1.6.2合同期限变更需提前一个月书面通知对方。1.7合同保密1.7.1乙方应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。1.7.2保密期限自合同终止之日起不少于两年。1.8合同争议解决1.8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。1.8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章招聘岗位2.1岗位名称销售顾问2.2岗位职责2.2.1负责白酒产品的销售推广。2.2.2维护客户关系，拓展销售渠道。2.2.3收集市场信息，为甲方提供决策依据。2.2.4完成甲方下达的销售任务。2.3岗位要求2.3.2有白酒行业销售经验者优先。2.4岗位待遇2.4.1基本工资：____元/月。2.4.2绩效奖金：根据业绩完成情况，按比例发放。2.4.3社会保险：按照国家规定缴纳。2.4.4工伤保险：按照国家规定缴纳。2.4.5住房公积金：按照国家规定缴纳。2.4.6其他福利：带薪年假、节日福利等。第三章工作地点与时间3.1工作地点甲方指定的工作地点。3.2工作时间3.2.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.2.2休息时间：每周休息一天，具体休息日由甲方安排。3.3工作班次3.3.1正常班：周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.3.2调休班：根据工作需要，甲方可安排调休班次。3.4休息休假3.4.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。3.4.2法定节假日：按照国家规定执行。第四章薪酬福利4.1基本工资4.1.1基本工资：____元/月。4.1.2根据甲方绩效考核结果，可调整基本工资。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金：根据业绩完成情况，按比例发放。4.3社会保险4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.4工伤保险4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。4.5住房公积金4.5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.6其他福利4.6.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。4.6.2节日福利：春节、中秋节等节日发放福利。4.6.3员工体检：每年组织一次员工体检。第五章工作内容5.1销售目标5.1.1完成甲方下达的销售任务。5.2客户关系维护5.2.1定期拜访客户，了解客户需求。5.2.2及时解决客户问题，提高客户满意度。5.3市场推广5.3.1参与市场调研，收集市场信息。5.3.2制定并实施市场推广计划。5.4.1定期向甲方提交工作报告。5.5团队协作5.5.1积极配合团队成员，共同完成工作目标。第六章培训与晋升6.1培训内容6.1.1产品知识培训。6.1.2销售技巧培训。6.1.3团队协作培训。6.2培训方式6.2.1内部培训。6.2.2外部培训。6.3晋升机制6.3.1根据工作表现和业绩，可晋升为销售主管。6.4晋升条件6.4.2具备较强的团队管理能力。第七章违约责任7.1违约行为7.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。7.1.2乙方泄露甲方商业秘密。7.1.3乙方违反合同保密条款。7.2违约责任7.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.2.2违约责任包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。7.3违约赔偿7.3.1乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。7.3.2违约赔偿金额由双方协商确定。7.4违约处理7.4.1乙方违反合同约定，甲方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。7.4.2双方应按照合同约定，妥善处理违约事宜。第八章合同解除条件8.1双方协商解除8.1.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。8.1.2协商解除合同，双方应提前____天书面通知对方。8.2违约解除8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）严重违反合同保密条款，泄露甲方商业秘密；（4）被依法追究刑事责任。8.3劳动合同终止8.3.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。8.3.2乙方因退休、死亡等原因，劳动合同终止。8.4其他解除条件8.4.1甲方因经营状况发生重大变化，经乙方同意，可以解除本合同；8.4.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。第九章合同终止后的处理9.1工资结算9.1.1合同终止后，甲方应在____日内结算乙方工资。9.2社会保险转移9.2.1乙方应在合同终止后____日内办理社会保险转移手续。9.3住房公积金转移9.3.1乙方应在合同终止后____日内办理住房公积金转移手续。9.4其他权益处理9.4.1合同终止后，双方应按照国家有关规定，妥善处理其他权益事宜。第十章合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：培训计划10.3附件三：绩效考核标准第十一章合同签订与生效11.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.1.2合同期限变更需提前一个月书面通知对方。12.2合同解除12.2.1双方协商一致解除本合同。12.2.2甲方或乙方违约，另一方有权解除本合同。第十三章合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四章合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：绩效考核标准甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1销售区域及客户分配1.1.1甲方根据市场情况及乙方能力，指定乙方负责的销售区域。1.1.2甲方负责将客户资源分配给乙方，乙方需在甲方规定的期限内完成客户拜访及销售任务。1.2市场推广支持1.2.1甲方提供市场推广所需的物料、宣传资料等。1.2.2甲方协助乙方开展市场推广活动，包括但不限于广告投放、活动策划等。1.3培训与指导1.3.1甲方定期组织培训，提升乙方业务能力和市场意识。1.3.2甲方指派专人负责对乙方进行业务指导，确保乙方顺利开展工作。1.4销售目标调整1.4.1甲方根据市场变化，有权调整乙方销售目标。1.4.2乙方应积极配合甲方调整销售目标，并努力完成调整后的任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主销售策略2.1.1乙方有权根据自身情况和市场反馈，制定销售策略。2.1.2乙方应定期向甲方汇报销售策略实施情况。2.2销售区域选择2.2.1乙方有权根据自身意愿和市场需求，选择负责的销售区域。2.2.2乙方选择销售区域需征得甲方同意。2.3市场推广自主权2.3.1乙方有权自主开展市场推广活动，但需提前向甲方报备。2.3.2乙方市场推广活动需符合甲方品牌形象和产品定位。2.4销售目标承诺2.4.1乙方承诺在合同期限内，完成甲方设定的销售目标。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用3.1.1第三方中介提供招聘服务，甲方需支付中介服务费用。3.1.2中介服务费用金额及支付方式由双方另行协商确定。3.2中介保密条款3.2.1第三方中介应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.3中介责任3.3.1第三方中介应确保乙方具备履行合同的能力，并对乙方提供的相关资料的真实性负责。3.3.2如因乙方原因导致合同无法履行，第三方中介不承担任何责任。3.4中介费用结算3.4.1中介服务费用在合同签订后____个工作日内支付。3.4.2中介服务费用支付方式为____。3.5中介服务期限3.5.1第三方中介服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止。3.6中介服务终止3.6.1如甲方或乙方提前解除合同，第三方中介服务随之终止。3.6.2合同终止后，中介服务费用按实际服务天数结算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：绩效考核标准4.附件四：中介服务协议（如有第三方中介）5.附件五：保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密。乙方被依法追究刑事责任。乙方违反合同保密条款。2.违约行为的认定：甲方根据合同条款和相关证据，认定乙方是否存在违约行为。乙方对甲方认定的违约行为有异议的，可提出申诉，由双方协商解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.工伤保险：指用人单位按照国家规定为职工缴纳的，用于支付工伤职工医疗费、伤残津贴等费用的保险。5.住房公积金：指职工个人及其所在单位按照规定缴纳的，用于职工住房消费的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方与乙方协商，分析原因，调整销售策略或提供更多支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施制止泄露行为，追究乙方责任，并加强保密教育。3.问题：合同终止后，乙方未办理社会保险转移手续。解决办法：要求乙方在合同终止后____日内办理社会保险转移手续，逾期未办理的，乙方承担相应责任。4.问题：第三方中介服务不符合约定。解决办法：与第三方中介协商解决，如协商不成，可向相关机构投诉。五、所有应用场景：1.白酒经销商招聘销售顾问。2.销售顾问与经销商签订劳动合同。3.销售顾问在合同期内履行职责。4.合同到期或提前解除合同。5.处理合同履行过程中的违约行为。全文完。2025年度白酒经销商销售顾问招聘劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景鉴于甲方在2025年度白酒市场销售顾问岗位的需求，乙方愿意接受甲方招聘，担任白酒经销商销售顾问，双方经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度白酒经销商销售顾问岗位中的权利、义务、履行条件、生效和终止等事宜，确保双方在合作过程中权益得到保障。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“白酒经销商销售顾问”是指乙方负责甲方白酒产品的市场推广、销售、客户关系维护等工作。3.2关键词解释（1）市场推广：乙方通过线上线下等多种渠道，对甲方白酒产品进行宣传、推广，提高产品知名度和市场份额。（2）销售：乙方负责甲方白酒产品的销售工作，包括但不限于寻找客户、洽谈业务、签订合同、跟进订单等。（3）客户关系维护：乙方与客户保持良好沟通，了解客户需求，及时反馈市场信息，提供优质售后服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保白酒销售顾问岗位的工作质量和效率。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬及福利。（3）甲方有义务提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场地、办公设备、培训等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬及福利。（2）乙方应按照合同约定，认真履行白酒经销商销售顾问岗位职责，完成甲方下达的工作任务。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点履行合同，具体地点为：_______。5.3合同履行方式乙方以全职形式履行合同，每周工作时间为______小时，具体工作安排由甲方根据业务需要确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期满自然终止。（2）乙方因个人原因离职，经甲方同意后可终止合同。（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或乙方离职，乙方应提前______日向甲方提出书面申请。（2）甲方应在收到乙方书面申请后______日内给予书面答复。（3）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确解除合同的具体事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的办公设备、工作资料等归还甲方。（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余报酬及福利。（3）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按月支付乙方基本工资，具体金额为_______元/月。（2）销售提成：乙方根据销售额的达成情况，可获得相应的销售提成，具体提成为销售额的_______%。（3）奖金：甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，在年底给予乙方一定的奖金。社会保险和公积金：按照国家规定，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。通讯补贴：甲方将为乙方提供每月_______元的通讯补贴。交通补贴：甲方将为乙方提供每月_______元的交通补贴。7.2支付方式甲方将以银行转账方式支付乙方上述费用，具体转账账户信息如下：账户名称：_______开户银行：_______银行账号：_______7.3支付时间（1）基本工资：甲方将在每月_______日前支付乙方上一个月的基本工资。（2）销售提成：甲方将在每月_______日前支付乙方上一个月的销售提成。（3）奖金：甲方将在每年_______月_______日前支付乙方上一年度的奖金。7.4支付条款（1）甲方应按时足额支付乙方费用，如有延误，应向乙方支付_______%的违约金。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额，按照实际损失计算，并以货币形式支付。（2）乙方违约的赔偿金额，按照合同约定或法律规定计算，并以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）甲方客户信息。（3）甲方产品技术。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限为______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致乙方无法正常工作。（2）政府行为：如政府调整税收政策，导致甲方成本增加。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职。（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同所涉及的业务、技术、市场等方面的最终决策权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。（2）甲方保留对乙方工作时间和工作地点进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）确认的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进业务发展。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和资源。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保工作目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就2025年度白酒经销商销售顾问招聘的完整协议，任何口头承诺或书面文件对本合同内容不构成任何修改或补充。16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______甲方（盖章）：乙方（盖章）：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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