2024年限时服装店店员劳动协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年限时服装店店员劳动协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：工作时间4.1工作时间和休息时间安排4.2加班工资及安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及福利待遇第六条：保密协议6.1商业机密6.2竞业限制第七条：培训及晋升7.1乙方培训安排7.2乙方的晋升机制第八条：合同终止8.1合同自然终止8.2合同提前终止及理由第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解或仲裁第十一条：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项第十二条：附件12.1附件一：工作岗位职责说明12.2附件二：工资及奖金发放办法第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同的开始日期：指双方签订合同的日期。2.2合同的结束日期：指合同约定的期限届满之日。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任店员，负责店面的日常销售和服务工作。3.2乙方的工作职责：3.2.1负责货品的摆放、整理和陈列；3.2.2负责接待顾客，提供优质的服务；3.2.3负责店面的清洁和卫生；3.2.4协助店长完成销售目标；3.2.5遵守店面的各项规章制度。第四条：工作时间4.1工作时间和休息时间安排：4.1.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息日为国家法定节假日和甲方规定的其他休息日；4.1.2乙方加班需提前向店长申请，并按照相关法律法规支付加班费。4.2加班工资及安排：4.2.1乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付；4.2.2甲方根据实际情况合理安排乙方的工作，避免乙方过度劳累。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。5.2奖金及提成：5.2.1乙方根据销售业绩，享受每月销售奖金；5.2.2乙方根据甲方制定的提成方案，享受相应的提成。5.3社会保险及福利待遇：5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险；5.3.2甲方为乙方提供规定的福利待遇，如年假、病假等。第六条：保密协议6.1商业机密：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业机密。6.2竞业限制：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在甲方所在地区经营与甲方相同的业务。第八条：合同终止8.1合同自然终止：本合同期满后，双方未续签，合同自然终止。8.2合同提前终止及理由：8.2.1双方协商一致，可以提前终止合同；8.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止合同；8.2.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可以提前终止合同；8.2.4甲方因客观原因需要裁减人员，可以提前终止合同。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任；9.1.2甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任；9.2.2乙方违反保密协议和竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2第三方调解或仲裁：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。第十一条：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项：11.1.1乙方在工作期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动；11.1.2乙方应尊重甲方的工作安排和管理，积极配合甲方提高工作效率；11.1.3乙方在合同期间应保持个人卫生和工作环境的整洁；11.1.4乙方在合同期间应遵守甲方的保密协议和竞业限制条款。第十二条：附件12.1附件一：工作岗位职责说明12.2附件二：工资及奖金发放办法12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业限制条款第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同的解除：合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的工作岗位及职责，包括但不限于货品摆放、整理和陈列，接待顾客，提供优质服务，店面的清洁和卫生，协助店长完成销售目标等。附件二：工资及奖金发放办法详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的工资构成，包括基本工资、奖金及提成的计算方法和发放时间等。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件明确了双方对商业机密的保护义务，乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业机密。附件四：竞业限制条款详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在甲方所在地区经营与甲方相同的业务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任；1.2未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任；2.2违反保密协议和竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，则构成甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金。若乙方在合同期间泄露了甲方的商业机密，则构成乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，双方的权利和义务在合同中约定。2.甲方：指“限时服装店”，本合同的雇主。3.乙方：指“2024年限时服装店店员”，本合同的雇员。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及提成等。5.社会保险：指甲方依法为