二零二五年度人力资源外包居间服务合同专业范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力资源外包居间服务合同专业范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同解除条件1.5合同变更程序2.服务内容与范围2.1人力资源外包服务内容2.2服务范围界定2.3服务提供方式2.4服务质量标准2.5服务期限3.居间服务费用3.1居间服务费用标准3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整机制3.5费用结算方式4.服务交付与验收4.1服务交付方式4.2服务验收标准4.3服务验收程序4.4服务验收时间4.5服务验收争议解决5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务5.2知识产权归属5.3知识产权使用5.4知识产权争议解决6.违约责任6.1违约情形界定6.2违约责任承担6.3违约责任免除6.4违约责任赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点7.4争议解决期限8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除效力9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止通知9.4合同终止效力10.合同附件10.1附件一：服务清单10.2附件二：人员信息表10.3附件三：费用明细表10.4附件四：其他附件11.合同解除与终止后的处理11.1合同解除后的处理11.2合同终止后的处理11.3合同解除与终止后的责任12.合同的签署与生效12.1合同签署方式12.2合同生效条件12.3合同签署日期12.4合同生效日期13.合同备案与登记13.1合同备案13.2合同登记13.3备案与登记手续13.4备案与登记效力14.其他约定14.1不可抗力14.2合同未尽事宜14.3合同解释14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。1.2合同生效日期：本合同自签订之日起生效。1.3合同期限：本合同有效期为自2005年1月1日至2005年12月31日。1.4合同解除条件：（1）一方违反合同约定，致使合同无法继续履行；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。1.5合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。2.服务内容与范围2.1人力资源外包服务内容：（1）为甲方提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系等服务；（2）协助甲方进行员工绩效考核；（3）提供人力资源相关法律法规咨询；（4）提供人力资源信息化服务。2.2服务范围界定：本合同服务范围仅限于甲方指定的工作地点和业务范围。2.3服务提供方式：乙方将以远程和现场相结合的方式提供服务。2.4服务质量标准：乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。2.5服务期限：本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。3.居间服务费用3.1居间服务费用标准：本合同居间服务费用为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。3.2费用支付方式：甲方应于合同生效后一个月内支付全部居间服务费用。3.3费用支付时间：每年1月1日前支付上一年度的居间服务费用。3.4费用调整机制：如国家相关政策调整导致居间服务费用发生变动，经双方协商一致后，可调整居间服务费用。3.5费用结算方式：居间服务费用以人民币支付，甲方应在收到乙方开具的发票后及时支付。4.服务交付与验收4.1服务交付方式：乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成服务，并将服务成果提交给甲方。4.2服务验收标准：服务成果应符合合同约定的质量标准。4.3服务验收程序：甲方应在收到服务成果后七个工作日内进行验收。4.4服务验收时间：服务成果交付后，甲方应在规定的时间内完成验收。4.5服务验收争议解决：如甲方对服务成果有异议，应在验收期限内提出，双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务：双方对本合同涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属：本合同所涉及的技术、资料等知识产权归乙方所有。5.3知识产权使用：甲方在使用乙方提供的资料、技术等知识产权时，应遵守国家法律法规及合同约定。5.4知识产权争议解决：如发生知识产权争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。6.违约责任6.1违约情形界定：一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，为违约行为。6.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.3违约责任免除：因不可抗力导致违约的，违约方免除责任；但应及时通知对方，并提供证明。6.4违约责任赔偿：违约方应按照合同约定，赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。8.2争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。8.3争议解决地点：仲裁地点为合同签订地。8.4争议解决期限：自争议发生之日起六十日内提交仲裁机构仲裁。9.合同解除9.1合同解除条件：除本合同约定的解除条件外，任何一方在合同履行过程中出现重大违约行为，对方有权解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。9.3合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发出，并送达对方。9.4合同解除效力：合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理未履行完毕的义务。10.合同终止10.1合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.2合同终止程序：合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，并达成一致意见。10.3合同终止通知：合同终止的通知应以书面形式发出，并送达对方。10.4合同终止效力：合同终止后，双方的权利义务终止，但合同终止前产生的债权债务仍应履行。11.合同附件11.1附件一：服务清单11.2附件二：人员信息表11.3附件三：费用明细表11.4附件四：其他附件12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理未履行完毕的义务。12.2合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。12.3合同解除与终止后的责任：合同解除或终止后，双方应各自承担相应的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。13.合同的签署与生效13.1合同签署方式：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。13.3合同签署日期：本合同签署日期为2005年1月1日。13.4合同生效日期：本合同自签署之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.3合同解释：本合同条款的解释权归甲方所有。14.4合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，参与合同相关事务的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。2.第三方介入情形（1）甲方或乙方因特殊原因需要引入第三方提供专业服务；（2）为提高服务质量或效率，双方协商一致引入第三方协助；（3）因合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范；（3）第三方因自身原因导致的服务质量不合格或违约，应承担相应的责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合与支持；（2）第三方有权按照合同约定获得报酬；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。4.第三方与甲乙方的划分4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间的关系，由甲方与第三方另行签订合同或协议约定；（2）第三方应向甲方负责，并接受甲方监督。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间的关系，由乙方与第三方另行签订合同或协议约定；（2）第三方应向乙方负责，并接受乙方监督。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：（1）第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定。5.2第三方责任限额的承担：（1）第三方责任限额在合同履行期间，由第三方承担；（2）如第三方违约，超出责任限额的部分，由甲方或乙方按照合同约定承担。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订合同或协议，明确第三方责任、权利和义务；（3）第三方根据合同或协议履行职责；（4）甲乙双方对第三方工作进行监督和评价。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：（1）如甲乙双方认为有必要变更第三方介入，应协商一致，并与第三方签订变更协议；（2）变更协议应明确变更后的第三方责任、权利和义务。7.2第三方介入的解除：（1）如甲乙双方认为有必要解除第三方介入，应协商一致，并与第三方签订解除协议；（2）解除协议应明确解除后的责任划分和费用结算。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：（1）甲乙双方应友好协商解决第三方介入的争议；（2）协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确约定。10.第三方介入的其他事项10.1第三方介入的其他事项，甲乙双方应根据实际情况，在合同中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求：列出乙方提供的人力资源外包服务的具体项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。附件说明：服务清单应明确服务的内容、标准、时间安排等，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：人员信息表详细要求：包括甲方和乙方工作人员的个人信息、职位、职责、联系方式等。附件说明：人员信息表用于明确双方工作人员的职责分工和联系方式，确保信息准确无误。3.附件三：费用明细表详细要求：详细列出居间服务费用的构成，包括但不限于服务费、税费、其他费用等。附件说明：费用明细表用于明确居间服务费用的计算方式和支付时间，确保双方对费用有明确的认识。4.附件四：保密协议详细要求：约定双方对合同内容、商业秘密、技术信息等保密事项。附件说明：保密协议是合同的重要组成部分，用于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、地点、期限等。附件说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的处理流程，确保争议得到及时解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：约定合同变更的条件、程序、内容等。附件说明：合同变更协议用于明确双方在合同履行过程中，如需变更合同内容时的处理方式。7.附件七：合同解除协议详细要求：约定合同解除的条件、程序、后果等。附件说明：合同解除协议用于明确双方在合同履行过程中，如需解除合同时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付居间服务费用；乙方未按约定提供人力资源外包服务；双方未按约定履行保密义务；双方未按约定解决争议。2.责任认定标准：甲方未按约定支付居间服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之十；乙方未按约定提供人力资源外包服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的百分之十；双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任；双方未按约定解决争议，应承担因争议导致的额外费用。3.违约责任示例：甲方应在合同生效后一个月内支付居间服务费用，如甲方逾期支付，应向乙方支付违约金人民币叁万元整（￥30,000.00）；乙方应在合同生效后一个月内完成招聘服务，如乙方未按时完成，应向甲方支付违约金人民币贰万元整（￥20,000.00）。全文完。二零二五年度人力资源外包居间服务合同专业范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，请填写名称）地址：（如有其他相关方，请填写地址）联系人：（如有其他相关方，请填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，请填写联系电话）二、合同前言2.1背景本合同是根据甲方在二零二五年度对人力资源外包服务的需求，为满足甲方在人力资源管理方面的要求，乙方作为居间服务方，为甲方提供专业的人力资源外包居间服务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度人力资源外包居间服务中的权利、义务、履行事项以及合同的生效、终止等相关事宜，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“人力资源外包”是指甲方将其部分或全部人力资源管理职能委托给乙方，由乙方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。3.2关键词解释1.居间服务：乙方作为甲方与人力资源外包服务供应商之间的桥梁，为甲方提供专业、高效的服务。2.人力资源外包服务供应商：指乙方根据甲方需求，为甲方提供人力资源外包服务的第三方机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供专业的人力资源外包居间服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方居间服务费用。3.甲方应配合乙方进行人力资源外包服务的实施，确保乙方能够顺利开展工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付居间服务费用。2.乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源外包居间服务。3.乙方应协助甲方解决人力资源外包服务过程中遇到的问题，确保甲方利益最大化。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照本合同约定，通过线上或线下方式为甲方提供人力资源外包居间服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.甲乙双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；2.合同终止后，甲乙双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，将甲方的人力资源外包服务交付给其他合适的服务供应商；2.合同终止后，甲乙双方应相互结算，无争议部分应立即支付。七、费用与支付7.1费用构成1.居间服务费：乙方按照甲方实际所需人力资源外包服务的数量和质量，根据市场行情和双方协商确定的收费标准，向甲方收取居间服务费。2.增值服务费：乙方提供的增值服务，如人才推荐、背景调查等，根据具体服务内容另行协商费用。3.其他费用：根据合同履行过程中产生的其他合理费用，如差旅费、通讯费等。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定的支付方式，向乙方支付居间服务费及其他相关费用。2.支付方式可为银行转账、现金或其他双方协商一致的方式。7.3支付时间1.居间服务费：甲方应在合同签订后的第一个工作日支付50%作为预付款，剩余50%在合同履行完毕后支付。2.增值服务费：在增值服务完成后，甲方应在5个工作日内支付相应费用。3.其他费用：在相关费用发生后的5个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应提供合法有效的付款凭证。2.乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方开具合法有效的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付相应的滞纳金。2.甲方未按合同约定提供相关资料或配合乙方工作，导致乙方无法履行合同义务，乙方有权暂停或解除合同。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供居间服务，应向甲方支付相应的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金或赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。2.赔偿方式可为现金支付、银行转账或其他双方协商一致的方式。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本合同履行过程中交换的任何文件、资料、数据等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。2.不可抗力发生导致合同无法履行时，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方办公场所损毁，合同无法履行。2.因政府政策调整导致乙方无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成，可进入下一阶段解决方式。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁裁决为终局裁决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.经双方协商一致，可依法转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方作为人力资源需求方，其权利和义务不得转让。2.乙方作为居间服务方，其权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确授予的任何权利，均保留归各自所有者所有。2.除非合同另有约定，任何一方未经对方书面同意，不得转让其在本合同项下的任何权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和检查的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方提供的相关资料和信息进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改和补充内容，均不得违反法律法规和本合同的原则。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充内容，自签字盖章之日起生效。2.修改和补充内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推进人力资源外包服务的实施。2.甲方应提供乙方履行居间服务所需的相关资料和信息。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式进行沟通和协调。2.双方应积极解决合同履行过程中出现的问题，确保服务质量和效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于人力资源外包居间服务的完整协议，取代了此前所有书面或口头协议。16.3增减条款1.任何一方不得擅自增减本合同条款。2.如有增减条款，须以书面形式经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签订的《二零二五年度人力资源外包居间服务合同》正本。2.甲方提供的关于人力资源外包需求的详细说明。3.乙方提供的《人力资源外包服务方案》。4.双方签订的《保密协议》。5.甲方提供的支付凭证及乙方开具的税务发票。6.双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，经催告后仍未支付，视为违约。未按合同约定提供相关资料或配合乙方工作，导致乙方无法履行合同义务，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供居间服务，或服务质量不符合约定，视为违约。泄露甲方商业秘密或个人隐私，经认定，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指甲方将其部分或全部人力资源管理职能委托给乙方，由乙方负责提供人力资源服务。2.居间服务：乙方作为甲方与人力资源外包服务供应商之间的桥梁，为甲方提供专业、高效的服务。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。4.违约金：因一方违约而向守约方支付的补偿性款项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的资料不完整或不符合要求。解决办法：乙方应及时通知甲方，要求其在规定时间内提供完整、准确的资料。2.问题：乙方提供的服务不符合甲方要求。解决办法：甲方应及时向乙方反馈问题，乙方应在