2025年度旅游行业劳务派遣服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行业劳务派遣服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2用工单位名称、地址、法定代表人1.3劳务派遣人员基本信息2.合同期限及生效条件2.1合同期限2.2合同生效条件3.劳务派遣人员派遣范围及工作内容3.1派遣范围3.2工作内容4.劳务派遣人员工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳务派遣人员的劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险和住房公积金6.劳务派遣人员的劳动保护及安全卫生6.1劳动保护6.2安全卫生7.劳务派遣人员的培训和职业发展7.1培训计划7.2职业发展8.劳务派遣人员的考核及奖惩8.1考核制度8.2奖惩措施9.劳务派遣人员的劳动合同解除与终止9.1解除合同条件9.2终止合同条件10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的变更、解除和终止11.1变更条件11.2解除条件11.3终止条件12.合同的生效、终止及存续12.1生效条件12.2终止条件12.3存续条件13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：劳务派遣人员工作内容说明13.3附件三：劳务派遣人员培训计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：X旅游派遣有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4用工单位名称：X旅行社1.5用工单位地址：省市区路号1.6用工单位法定代表人：1.7劳务派遣人员基本信息1.7.1姓名：1.7.2性别：男1.7.3出生日期：1990年1月1日1.7.4身份证号码：X1.7.5联系电话：1382.合同期限及生效条件2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同生效条件：双方签字盖章后生效3.劳务派遣人员派遣范围及工作内容3.1派遣范围：国内旅游业务3.2工作内容：负责旅游行程的接待、讲解、导游等工作4.劳务派遣人员工作时间和休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天4.2休息休假：按照国家规定执行5.劳务派遣人员的劳动报酬5.1基本工资：每月人民币5000元5.2奖金及补贴：根据工作表现及公司规定发放5.3社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳6.劳务派遣人员的劳动保护及安全卫生6.1劳动保护：提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施6.2安全卫生：加强安全教育培训，确保工作场所安全卫生7.劳务派遣人员的培训和职业发展7.1培训计划：每年至少组织一次专业培训7.2职业发展：提供晋升机会，鼓励员工自我提升8.劳务派遣人员的考核及奖惩8.1考核制度：用工单位对劳务派遣人员实行年度考核和月度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等8.2奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的劳务派遣人员给予奖励，对表现不佳的给予警告或处罚9.劳务派遣人员的劳动合同解除与终止9.1解除合同条件：9.1.1劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度9.1.2劳务派遣人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害9.1.3劳务派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作9.1.4劳务派遣人员被依法追究刑事责任9.2终止合同条件：9.2.1劳务派遣人员提出解除劳动合同9.2.2用工单位提出解除劳动合同，但需提前30日通知劳务派遣人员9.2.3合同期限届满，双方不再续签10.违约责任及争议解决10.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼11.合同的变更、解除和终止11.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议11.2解除条件：合同解除应符合第九条规定的条件11.3终止条件：合同终止应符合第二十二条规定的条件12.合同的生效、终止及存续12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同12.3存续条件：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：劳务派遣人员工作内容说明13.3附件三：劳务派遣人员培训计划14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同中涉及的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持服务商、保险代理等。1.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化资源配置、降低风险等。2.第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的协议内容应包括但不限于：服务内容、服务期限、费用、保密条款等。2.3甲方和乙方应确保第三方具备完成相关服务的资质和能力。3.甲乙方的额外条款及说明3.1.1甲方责任：负责与第三方签订合作协议，并确保第三方按照协议履行义务。3.1.2乙方责任：负责监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。4.第三方的责权利界定4.1责任：4.1.1第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合要求，第三方应承担相应的责任。4.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2权利：4.2.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。4.2.2第三方有权在甲方和乙方的监督下，自主完成其提供的服务。4.3利益：4.3.1第三方有权获得甲方和乙方支付的合理报酬。4.3.2第三方有权享受甲方和乙方提供的必要支持和服务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的关系为合作协议关系，不涉及劳务派遣合同内容。5.2第三方与劳务派遣人员的关系为服务提供关系，不构成劳动合同关系。5.3第三方不得直接与劳务派遣人员签订任何劳动合同或相关协议。6.第三方的责任限额6.1.1服务质量不符合要求的责任限额。6.1.2违法违规行为的责任限额。6.1.3第三方自身原因导致的责任限额。6.2在合作协议中，应明确第三方的责任限额，以保障甲方和乙方的合法权益。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更或解除，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。7.2变更或解除第三方介入的原因包括但不限于：服务质量问题、费用问题、法律法规变化等。8.第三方介入的保密条款8.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。8.2保密期限为合作协议终止后三年内。9.第三方介入的其他约定9.1第三方介入的具体事宜，应在合作协议中详细约定。9.2甲方和乙方应密切关注第三方介入的情况，确保其服务的质量和效果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包括劳务派遣人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、派遣岗位等信息。说明：此名单用于明确劳务派遣人员的身份和岗位分配。2.附件二：劳务派遣人员工作内容说明详细要求：详细描述劳务派遣人员在用工单位的工作职责、工作流程、工作要求等。说明：此说明用于明确劳务派遣人员的工作内容和标准。3.附件三：劳务派遣人员培训计划详细要求：列出培训计划的时间、内容、目标、讲师等信息。说明：此计划用于确保劳务派遣人员得到必要的培训和职业发展。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方介入的具体事宜和责任。5.附件五：劳动合同解除与终止证明详细要求：记录劳动合同解除或终止的原因、时间、双方签字等。说明：此证明用于证明劳动合同的解除或终止情况。6.附件六：违约行为记录详细要求：记录双方违约行为的时间、内容、责任认定等。说明：此记录用于追踪和记录违约行为。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此协议用于明确争议解决的具体流程和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付劳务派遣人员的劳动报酬。未按照合同约定提供工作条件或劳动保护。未按时提供培训或职业发展机会。1.2乙方违约行为：未按时支付派遣单位的劳务派遣费用。未按照合同约定提供工作内容或工作环境。未按时解除或终止劳务派遣人员的劳动合同。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，双方应立即书面通知对方。2.2一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3违约责任认定应以事实为依据，合同约定为准。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付劳务派遣人员的工资，应向劳务派遣人员支付违约金，并承担相应的法律责任。3.2乙方未提供符合合同约定的工作环境，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2025年度旅游行业劳务派遣服务合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方具有丰富的旅游行业人力资源储备，乙方为满足2025年度旅游行业业务发展需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成劳务派遣服务协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方派遣至乙方工作的人员，应具备旅游行业相关专业知识、技能和资质。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将乙方选定的劳动者派遣至乙方工作，甲方与劳动者签订劳动合同，乙方与劳动者建立劳动关系。（2）派遣人员：指甲方派遣至乙方工作的人员，包括但不限于导游、前台接待、客房服务员等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方需求，提供符合专业属于的派遣人员。（2）甲方应依法与派遣人员签订劳动合同，并按时足额支付工资、社会保险、住房公积金等。（3）甲方应保证派遣人员的合法权益，不得克扣、拖欠工资。（4）甲方应配合乙方对派遣人员进行管理、培训和考核。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据业务需求，选择合适的派遣人员。（2）乙方应依法与派遣人员签订劳动合同，并按时足额支付工资、社会保险、住房公积金等。（3）乙方应保障派遣人员的合法权益，不得克扣、拖欠工资。（4）乙方应对派遣人员进行日常管理、培训和考核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点派遣人员工作地点为乙方单位所在地。5.3合同履行方式甲方按照乙方需求，派遣符合专业属于的派遣人员至乙方工作，乙方按照约定支付劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权终止合同。（3）国家法律法规变动，导致本合同无法履行时，本合同自行终止。6.3终止程序（1）本合同终止前，双方应提前一个月通知对方。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定支付甲方剩余的劳务派遣费用。（2）双方应按照国家法律法规，妥善处理派遣人员的劳动关系。（3）合同终止后，双方应相互配合，做好合同解除后的善后工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）派遣服务费：指甲方为乙方提供派遣服务所收取的费用，按派遣人员实际工作月数计算。（2）社会保险费：指按照国家规定，由甲方代为缴纳的派遣人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：指按照国家规定，由甲方代为缴纳的派遣人员的住房公积金。（4）其他费用：指因乙方业务需求而产生的其他费用，如培训费、差旅费等。7.2支付方式乙方应按照本合同约定的时间和方式，向甲方支付上述费用。7.3支付时间（1）派遣服务费：每月末前支付当月派遣服务费。（2）社会保险费和住房公积金：每月末前支付下月的社会保险费和住房公积金。（3）其他费用：根据实际情况，双方另行约定支付时间。7.4支付条款（1）支付方式：乙方应通过银行转账方式支付费用至甲方指定账户。（2）支付凭证：乙方支付费用后，应将支付凭证传真或电子文件发送至甲方指定联系人。（3）发票：甲方应在收到乙方支付费用后，及时向乙方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定提供符合专业属于的派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。（2）若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的滞纳金。（2）若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：违约方应按照实际损失计算赔偿金额，最高不超过合同总额的30%。（2）赔偿方式：违约方应向守约方支付赔偿金，并承担因违约行为给对方造成的全部损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）甲方提供的派遣人员的个人信息；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象或社会现象导致合同无法履行或履行困难的客观情况，包括但不限于地震、洪水、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）社会事件：如战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）因地震导致乙方办公场所损坏，无法正常履行合同；（2）因战争导致甲方无法提供派遣人员。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中约定不得转让的权利；（2）涉及国家秘密或商业秘密的权利；（3）合同履行过程中产生的债权债务关系。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均保留各自的权利。（2）甲方保留对派遣人员的最终决定权，包括但不限于调整工作内容、岗位等。13.2特殊权力保留（1）双方同意，在合同履行期间，任何一方未经对方同意，不得转让或变更本合同的权利和义务。（2）本合同中的保密条款，在合同终止后仍然有效，双方均应遵守。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签署补充协议或修改条款。14.2修改和补充效力经双方签署的补充协议或修改条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就本合同的履行事项相互协助，共同推进合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中的问题，及时沟通信息。（2）双方应指定专人负责合同的履行和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间劳务派遣服务的完整协议，其他口头或书面协议对本合同不产生任何影响。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.派遣人员名单及个人信息4.社会保险缴纳明细5.住房公积金缴纳明细6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供符合专业属于的派遣人员：认定标准为派遣人员不符合乙方业务需求或未具备相关资质。违反保密条款：认定标准为泄露乙方商业秘密或个人信息。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定标准为逾期未支付合同约定的费用。违反保密条款：认定标准为泄露甲方商业秘密或个人信息。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将乙方选定的劳动者派遣至乙方工作，甲方与劳动者签订劳动合同，乙方与劳动者建立劳动关系。2.不可抗力：指因自然现象或社会现象导致合同无法履行或履行困难的客观情况，如地震、洪水、战争、政府行为等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密条款：指双方在合同中约定的保密内容、保密期限和保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的派遣人员不符合乙方业务需求。解决办法：甲方应重新派遣符合要求的人员，并承担由此产生的额外费用。2.问题：乙方未按约定支付费用。解决办法：乙方应立即支付逾期付款的滞纳金，并恢复正常支付。3.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应立即通知对方，并协商解决由此产生的合同履行问题。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。5.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：双方应重新协商，达成一致意见后签署补充协议或修改条款。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________2.第三方主体地址：____________________3.第三方主体联系人：____________________3.第三方主体联系电话：____________________4.第三方责任：第三方应对其提供的派遣人员的资质和技能负责。第三方应保证其提供的派遣人员遵守合同约定和乙方的规章制度。5.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付派遣服务费。第三方有权要求甲方解决因派遣人员问题产生的纠纷。6.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求，提供合格的派遣人员。第三方应配合甲方和乙方对派遣人员进行管理、培训和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合专业属于的派遣人员。乙方有权要求甲方按照合同约定的时间和质量要求，提供派遣服务。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细背景资料，包括但不限于学历、工作经验等。乙方有权要求甲方对派遣人员进行定期考核，确保其工作表现符合乙方要求。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方不得利用乙方的商业秘密进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方的需求，调整派遣人员的数量和工作内容。甲方可要求乙方支付约定的派遣服务费和其他相关费用。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方支付一定的预付款，以确保甲方的利益。甲方可要求乙方在合同履行期间，不得与其他派遣机构合作。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的滞纳金。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方不得利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。全文完。2025年度旅游行业劳务派遣服务合同范本2合同目录第一章合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效1.3合同备案1.4合同变更与解除1.5合同解除条件1.6合同终止1.7合同履行1.8合同履行期限1.9合同履行地点1.10合同履行方式1.11合同履行责任1.12合同履行义务1.13合同履行费用1.14合同履行风险第二章服务内容与标准2.1服务内容概述2.2服务项目2.3服务标准2.4服务质量2.5服务范围2.6服务期限2.7服务地点2.8服务方式2.9服务人员资质2.10服务人员培训2.11服务人员考核2.12服务人员待遇2.13服务人员权益2.14服务人员管理第三章劳务派遣人员3.1派遣人员数量3.2派遣人员资质3.3派遣人员岗位3.4派遣人员工资3.5派遣人员福利3.6派遣人员保险3.7派遣人员培训3.8派遣人员考核3.9派遣人员晋升3.10派遣人员离职3.11派遣人员争议解决3.12派遣人员权益保障3.13派遣人员管理3.14派遣人员考核与评价第四章服务费用4.1服务费用总额4.2服务费用构成4.3服务费用支付方式4.4服务费用支付时间4.5服务费用支付条件4.6服务费用调整4.7服务费用结算4.8服务费用争议解决4.9服务费用优惠政策4.10服务费用税收处理4.11服务费用审计4.12服务费用保密4.13服务费用责任4.14服务费用纠纷解决第五章合同保密5.1保密信息定义5.2保密信息范围5.3保密信息使用5.4保密信息保护5.5保密信息泄露5.6保密信息责任5.7保密信息争议解决5.8保密信息变更5.9保密信息终止5.10保密信息法律适用5.11保密信息通知义务5.12保密信息保密期限5.13保密信息保密措施5.14保密信息保密责任第六章合同争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点6.4争议解决费用6.5争议解决时效6.6争议解决适用法律6.7争议解决仲裁6.8争议解决诉讼6.9争议解决保密6.10争议解决责任6.11争议解决变更6.12争议解决终止6.13争议解决补充6.14争议解决其他第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除通知7.4合同解除生效7.5合同终止条件7.6合同终止程序7.7合同终止通知7.8合同终止生效7.9合同解除与终止的责任7.10合同解除与终止的后续处理7.11合同解除与终止的争议解决7.12合同解除与终止的适用法律7.13合同解除与终止的其他规定7.14合同解除与终止的附件第八章合同履行与监督8.1合同履行监督8.2合同履行检查8.3合同履行报告8.4合同履行责任8.5合同履行义务8.6合同履行费用8.7合同履行期限8.8合同履行地点8.9合同履行方式8.10合同履行人员8.11合同履行变更8.12合同履行终止8.13合同履行争议解决8.14合同履行法律适用第九章合同附件9.1附件一：劳务派遣人员名单9.2附件二：服务内容明细9.3附件三：服务费用明细9.4附件四：保密协议9.5附件五：争议解决协议9.6附件六：合同履行监督协议9.7附件七：合同解除与终止协议9.8附件八：合同履行变更协议9.9附件九：合同履行终止协议9.10附件十：合同履行争议解决协议9.11附件十一：合同履行法律适用协议9.12附件十二：合同履行其他协议9.13附件十三：合同履行补充协议9.14附件十四：合同履行其他附件第十章合同违约责任10.1违约责任概述10.2违约情形10.3违约责任承担10.4违约责任赔偿10.5违约责任争议解决10.6违约责任适用法律10.7违约责任变更10.8违约责任终止10.9违约责任补充10.10违约责任其他10.11违约责任附件10.12违约责任争议解决10.13违约责任法律适用10.14违约责任补充协议第十一章合同法律适用与争议解决11.1合同法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决程序11.4争议解决地点11.5争议解决费用11.6争议解决时效11.7争议解决适用法律11.8争议解决仲裁11.9争议解决诉讼11.10争议解决保密11.11争议解决责任11.12争议解决变更11.13争议解决终止11.14争议解决补充第十二章合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知12.4合同变更生效12.5合同补充协议12.6合同补充协议的效力12.7合同补充协议的履行12.8合同补充协议的争议解决12.9合同补充协议的适用法律12.10合同补充协议的变更12.11合同补充协议的终止12.12合同补充协议的其他规定12.13合同补充协议的附件12.14合同补充协议的补充第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知13.4合同解除生效13.5合同终止条件13.6合同终止程序13.7合同终止通知13.8合同终止生效13.9合同解除与终止的责任13.10合同解除与终止的后续处理13.11合同解除与终止的争议解决13.12合同解除与终止的适用法律13.13合同解除与终止的其他规定13.14合同解除与终止的附件第十四章合同附件14.1附件一：劳务派遣人员名单14.2附件二：服务内容明细14.3附件三：服务费用明细14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决协议14.6附件六：合同履行监督协议14.7附件七：合同解除与终止协议14.8附件八：合同履行变更协议14.9附件九：合同履行终止协议14.10附件十：合同履行争议解决协议14.11附件十一：合同履行法律适用协议14.12附件十二：合同履行其他协议14.13附件十三：合同履行补充协议14.14附件十四：合同履行其他附件合同编号_________第一章合同订立与生效1.1合同订立本合同由甲方（旅游行业企业）和乙方（劳务派遣公司）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，达成如下协议。1.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。1.3合同备案本合同签订后，双方应将合同副本报送相关部门备案。1.4合同变更与解除1.4.1合同的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方协商一致。1.4.2合同变更或解除后，应重新签订书面协议，并报送相关部门备案。1.5合同解除条件1.5.1甲方在合同履行期间出现严重违约行为，乙方有权解除合同。1.5.2乙方在合同履行期间出现严重违约行为，甲方有权解除合同。1.5.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。1.6合同终止1.6.1合同期限届满，合同自行终止。1.6.2合同解除后，合同终止。1.7合同履行1.7.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。1.7.2甲方应按时支付服务费用，乙方应按时提供符合合同约定的劳务派遣服务。1.8合同履行期限合同履行期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。1.9合同履行地点合同履行地点为甲方指定的旅游行业企业所在地。1.10合同履行方式乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的劳务派遣人员至甲方指定的旅游行业企业工作。1.11合同履行责任1.11.1甲方负责劳务派遣人员的日常管理和监督，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。1.11.2乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、离职等管理工作。1.12合同履行义务1.12.1甲方应按合同约定支付服务费用，乙方应提供符合合同约定的劳务派遣服务。1.12.2乙方应确保派遣人员的合法权益，不得克扣派遣人员的工资和福利。1.13合同履行费用1.13.1服务费用总额为人民币______元。1.13.2服务费用支付方式为：每月支付，于每月______日前支付上月服务费用。1.14合同履行风险1.14.1双方应充分了解和评估合同履行过程中可能出现的风险，并采取相应的防范措施。1.14.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第二章服务内容与标准2.1服务内容概述乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的劳务派遣人员，协助甲方完成旅游行业相关工作。2.2服务项目2.2.1劳务派遣人员的招聘、培训、考核、离职等管理工作。2.2.2劳务派遣人员的日常管理和监督。2.2.3劳务派遣人员的工资和福利发放。2.3服务标准2.3.1派遣人员应具备相应的专业技能和职业素养。2.3.2派遣人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.4服务质量乙方应确保派遣人员的服务质量达到甲方要求，如有质量问题，乙方应负责解决。2.5服务范围2.5.1派遣人员应在甲方指定的旅游行业企业内工作。2.5.2派遣人员的工作内容应与甲方提供的岗位要求相符合。2.6服务期限服务期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.7服务地点服务地点为甲方指定的旅游行业企业所在地。2.8服务方式乙方按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的劳务派遣人员至甲方指定的旅游行业企业工作。2.9服务人员资质2.9.1派遣人员应具备相应的专业技能和职业资格证书。2.9.2派遣人员应通过乙方的考核，符合甲方要求。2.10服务人员培训乙方应定期对派遣人员进行业务培训，提高其业务能力和服务水平。2.11服务人员考核乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其符合甲方要求。2.12服务人员待遇2.12.1派遣人员的工资和福利按照甲方规定执行。2.12.2乙方负责派遣人员的工资和福利发放。2.13服务人员保险乙方应按照国家规定为派遣人员购买社会保险。2.14服务人员管理乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、离职等管理工作。第三章劳务派遣人员3.1派遣人员数量甲方根据实际工作需要，向乙方提出派遣人员数量要求。3.2派遣人员资质3.2.1派遣人员应具备相应的专业技能和职业资格证书。3.2.2派遣人员应通过乙方的考核，符合甲方要求。3.3派遣人员岗位甲方根据实际工作需要，向乙方提出派遣人员岗位要求。3.4派遣人员工资3.4.1派遣人员的工资按照甲方规定执行。3.4.2乙方负责派遣人员的工资发放。3.5派遣人员福利3.5.1派遣人员的福利按照甲方规定执行。3.5.2乙方负责派遣人员的福利发放。3.6派遣人员保险乙方应按照国家规定为派遣人员购买社会保险。3.7派遣人员培训乙方应定期对派遣人员进行业务培训，提高其业务能力和服务水平。3.8派遣人员考核乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其符合甲方要求。3.9派遣人员晋升乙方应按照甲方规定，为派遣人员提供晋升机会。3.10派遣人员离职3.10.1派遣人员离职应提前向甲方和乙方提出书面申请。3.10.2乙方应按照甲方要求，协助处理派遣人员的离职手续。3.11派遣人员争议解决3.11.1派遣人员与甲方之间的争议，由甲方和乙方共同协商解决。3.11.2派遣人员与乙方之间的争议，由乙方内部解决。3.12派遣人员权益保障乙方应保障派遣人员的合法权益，不得克扣派遣人员的工资和福利。3.13派遣人员管理乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、离职等管理工作。3.14派遣人员考核与评价乙方应定期对派遣人员进行考核与评价，确保其符合甲方要求。第八章合同履行与监督8.1合同履行监督乙方应定期向甲方报告派遣人员的工作情况，甲方有权对乙方的工作进行监督。8.2合同履行检查甲方有权对乙方派遣人员的工作进行检查，乙方应予以配合。8.3合同履行报告乙方应每月向甲方提交一次派遣人员的工作报告，内容包括但不限于工作表现、考勤情况等。8.4合同履行责任8.4.1甲方负责对派遣人员的日常管理和监督。8.4.2乙方负责确保派遣人员的服务质量。8.5合同履行义务8.5.1甲方应按时支付服务费用。8.5.2乙方应按时提供符合合同约定的劳务派遣服务。8.6合同履行费用8.6.1服务费用总额为人民币______元。8.6.2服务费用支付方式为：每月支付，于每月______日前支付上月服务费用。8.7合同履行期限合同履行期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。8.8合同履行地点合同履行地点为甲方指定的旅游行业企业所在地。8.9合同履行方式乙方按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的劳务派遣人员至甲方指定的旅游行业企业工作。8.10合同履行人员乙方应确保派遣人员的资质和数量符合合同约定。8.11合同履行变更任何合同履行过程中的变更，均需双方书面确认。8.12合同履行终止合同履行终止后，双方应进行账目清算，并妥善处理派遣人员的离职事宜。8.13合同履行争议解决8.13.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.13.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.14合同履行法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第九章合同附件9.1附件一：劳务派遣人员名单9.2附件二：服务内容明细9.3附件三：服务费用明细9.4附件四：保密协议9.5附件五：争议解决协议9.6附件六：合同履行监督协议9.7附件七：合同解除与终止协议9.8附件八：合同履行变更协议9.9附件九：合同履行终止协议9.10附件十：合同履行争议解决协议9.11附件十一：合同履行法律适用协议9.12附件十二：合同履行其他协议9.13附件十三：合同履行补充协议9.14附件十四：合同履行其他附件第十章合同违约责任10.1违约责任概述任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约情形10.2.1甲方未按时支付服务费用的。10.2.2乙方未按时提供符合合同约定的劳务派遣服务的。10.2.3任何一方未履行合同约定的其他义务的。10.3违约责任承担10.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.4违约责任赔偿违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接损失。10.5违约责任争议解决10.5.1双方应友好协商解决违约责任争议。10.5.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.6违约责任适用法律本合同违约责任适用中华人民共和国法律。10.7违约责任变更任何违约责任的变更，均需双方书面确认。10.8违约责任终止违约责任的终止，需双方书面确认。10.9违约责任补充本合同违约责任的其他补充条款，双方可根据实际情况协商确定。10.10违约责任其他本合同违约责任的其他规定，双方可根据实际情况协商确定。第十一章合同法律适用与争议解决11.1合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照法律程序解决争议。11.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，争取达成一致。11.4争议解决地点争议解决地点为合同履行地。11.5争议解决费用11.5.1争议解决费用由败诉方承担。11.5.2双方另有约定的，从其约定。11.6争议解决时效11.6.1争议解决时效为自争议发生之日起______个月。11.6.2超过时效的争议，任何一方均有权拒绝解决。11.7争议解决适用法律本合同争议解决适用中华人民共和国法律。11.8争议解决仲裁11.8.1双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁。11.8.2仲裁机构的选择、仲裁规则等，双方另行约定。11.9争议解决诉讼11.9.1双方可约定将争议提交人民法院诉讼。11.9.2诉讼法院的选择、诉讼程序等，双方另行约定。11.10争议解决保密11.10.1双方应保守争议解决过程中的商业秘密。11.11争议解决责任11.11.1双方应承担因争议解决而产生的责任。11.12争议解决变更11.12.1争议解决方式的变更，需双方书面确认。11.13争议解决终止11.13.1争议解决终止后，双方应继续履行合同。11.14争议解决补充本合同争议解决的其他补充条款，双方可根据实际情况协商确定。第十二章合同变更与补充12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致。12.1.2符合法律法规的规定。12.2合同变更程序12.2.1双方应以书面形式提出变更请求。12.2.2双方应以书面形式确认变更内容。12.3合同变更通知12.3.1双方应以书面形式通知对方合同变更内容。12.4合同变更生效12.4.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.5合同补充协议12.5.1合同补充协议是本合同的组成部分。12.5.2合同补充协议与本合同具有同等法律效力。12.6合同补充协议的效力12.6.1合同补充协议的效力不受本合同其他条款的影响。12.7合同补充协议的履行12.7.1双方应按照合同补充协议的约定履行各自的权利和义务。12.8合同补充协议的争议解决12.8.1双方应友好协商解决合同补充协议的争议。12.8.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。12.9合同补充协议的适用法律本合同补充协议适用中华人民共和国法律。12.10合同补充协议的变更12.10.1合同补充协议的变更，需双方书面确认。12.11合同补充协议的终止12.11.1合同补充协议的终止，需双方书面确认。12.12合同补充协议的其他规定本合同补充协议的其他规定，双方可根据实际情况协商确定。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致。13.1.2符合法律法规的规定。13.2合同解除程序13.2.1双方应以书面形式提出解除请求。13.2.2双方应以书面形式确认解除内容。13.3合同解除通知13.3.1双方应以书面形式通知对方合同解除内容。13.4合同解除生效13.4.1合同解除自双方签字盖章之日起生效。13.5合同终止条件13.5.1合同期限届满。13.5.2双方协商一致解除合同。13.5.3符合法律法规的规定。13.6合同终止程序13.6.1双方应以书面形式提出终止请求。13.6.2双方应以书面形式确认终止内容。13.7合同终止通知13.7.1双方应以书面形式通知对方合同终止内容。13.8合同终止生效13.8.1合同终止自双方签字盖章之日起生效。13.9合同解除与终止的责任13.9.1双方应承担因合同解除与终止而产生的责任。13.10合同解除与终止的后续处理13.10.1双方应妥善处理合同解除与终止后的相关事宜。13.11合同解除与终止的争议解决13.11.1双方应友好协商解决合同解除与终止的争议。13.11.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。13.12合同解除与终止的适用法律本合同解除与终止适用中华人民共和国法律。13.13合同解除与终止的其他规定本合同解除与终止的其他规定，双方可根据实际情况协商确定。第十四章合同附件（此处列出合同附件的