二零二五年度国际劳务输出：合同标的与权益保障3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国际劳务输出：合同标的与权益保障本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1劳务输出类型2.2劳务输出数量2.3劳务输出时间2.4劳务输出地点2.5劳务输出内容3.合同价款及支付方式3.1合同价款总额3.2合同价款支付方式3.3合同价款支付时间3.4付款条件3.5付款凭证4.劳务输出权益保障4.1劳务输出权益内容4.2劳务输出权益保障措施4.3劳务输出权益纠纷解决机制5.合同履行5.1劳务输出义务5.2劳务输出质量控制5.3劳务输出进度管理5.4劳务输出变更6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同期限延长7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同生效后的履行11.合同附件11.1附件一：劳务输出人员名单11.2附件二：劳务输出合同附件11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的履行13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1法律适用14.2语言文字14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]乙方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]2.合同标的2.1劳务输出类型甲方委托乙方提供[具体劳务类型]的国际劳务输出服务。2.2劳务输出数量乙方需向甲方提供[具体数量]名符合要求的劳务输出人员。2.3劳务输出时间劳务输出服务期限自[起始日期]至[终止日期]。2.4劳务输出地点劳务输出地点为[具体地点]。2.5劳务输出内容（1）人员选拔、培训；（2）签证办理；（3）人员派遣；（4）在外的日常生活管理；（5）合同期满后的回国安置。3.合同价款及支付方式3.1合同价款总额本合同总价款为人民币[金额]元。3.2合同价款支付方式（1）合同签订后[天数]内，乙方收到甲方支付的人民币[金额]元作为预付款；（2）劳务输出人员抵达目的地后，甲方每月支付人民币[金额]元作为劳务人员工资；（3）合同期满后，甲方支付剩余款项。3.3合同价款支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后[天数]内；（2）每月工资支付时间：每月[具体日期]前；（3）剩余款项支付时间：合同期满后[天数]内。3.4付款条件甲方支付合同价款时，需提供付款凭证。4.劳务输出权益保障4.1劳务输出权益内容乙方需保障甲方劳务输出人员的合法权益，包括但不限于：（1）合法签订劳动合同；（2）提供必要的生活和工作条件；（3）保障劳务输出人员的合法权益不受侵害。4.2劳务输出权益保障措施（1）建立劳务输出人员档案，记录其工作、生活等情况；（2）定期与劳务输出人员沟通，了解其需求，解决实际问题；（3）在劳务输出过程中，严格执行相关法律法规，确保劳务输出人员权益。4.3劳务输出权益纠纷解决机制如发生劳务输出权益纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序（1）提交争议事项及相关证据；（2）进行证据交换；（3）进行调解或仲裁；（4）提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，严重损害对方合法权益；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）合同解除通知送达对方后，合同自通知到达之日起解除；（3）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应就合同解除前的履行情况进行清算；（2）合同解除后，双方应按照合同约定支付或赔偿对方损失；（3）合同解除后，双方应将合同解除情况通知相关第三方。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。10.3合同生效后的履行合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.合同附件11.1附件一：劳务输出人员名单附件一应详细列明所有劳务输出人员的姓名、性别、年龄、籍贯、专业技能、合同期限等信息。11.2附件二：劳务输出合同附件（1）劳务输出人员工作职责；（2）劳务输出人员工资及福利待遇；（3）劳务输出人员工作条件；（4）劳务输出人员安全保障措施。11.3附件三：其他相关文件附件三应包括双方认为需要作为合同组成部分的其他文件。12.合同变更12.1合同变更条件本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致。12.2合同变更程序（1）提出变更的一方应书面通知对方；（2）双方就变更内容达成一致后，签订变更协议；（3）变更协议作为本合同的组成部分。12.3合同变更后的履行合同变更后，双方应按照变更后的合同约定履行各自的权利和义务。13.合同终止13.1合同终止条件本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。13.2合同终止程序合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。13.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应就合同终止前的履行情况进行清算；（2）合同终止后，双方应按照合同约定支付或赔偿对方损失；（3）合同终止后，双方应将合同终止情况通知相关第三方。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文字本合同以中文书面形式签订，一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.4合同签署日期本合同于[具体日期]在[具体地点]签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、服务或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形（1）劳务输出人员选拔与培训；（2）签证办理；（3）劳务输出人员派遣；（4）在外的日常生活管理；（5）合同期满后的回国安置；（6）争议解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务范围内，对于超出其服务范围的责任，第三方不承担。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，其责任限额为本合同总价款的[百分比]%；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，其责任限额不受前款限制；（3）第三方责任限额不包括因不可抗力事件导致的损失。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付相关费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方与甲方之间的合同关系不受第三方介入的影响。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方的责任，由甲方或乙方承担；（2）甲方或乙方对第三方的责任，由甲方或乙方承担；（3）第三方对其他各方的责任，由第三方承担。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。19.2第三方介入审查第三方在收到介入申请后，应审查甲乙双方的合同关系及介入事项，并在[天数]内给予答复。19.3第三方介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更第三方介入合同在履行过程中，如需变更，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订变更协议。20.2解除第三方介入合同在履行过程中，如需解除，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订解除协议。21.第三方介入合同争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方与第三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构无21.3争议解决程序（1）提交争议事项及相关证据；（2）进行证据交换；（3）进行调解或仲裁；（4）提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单详细要求：包含人员姓名、性别、年龄、籍贯、专业技能、合同期限、联系方式等基本信息。附件说明：此名单用于记录劳务输出人员的详细信息，便于管理和跟踪。2.附件二：劳务输出合同附件详细要求：包括劳务输出人员工作职责、工资及福利待遇、工作条件、安全保障措施等。附件说明：此附件为劳务输出合同的补充文件，详细规定劳务输出人员的各项权益。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。附件说明：此协议为第三方介入的正式文件，保障各方权益。4.附件四：争议解决协议详细要求：规定争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、生效日期等。附件说明：此协议用于记录合同变更的正式文件。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、生效日期等。附件说明：此协议用于记录合同解除的正式文件。7.附件七：不可抗力事件证明详细要求：证明不可抗力事件的发生及对合同履行的影响。附件说明：此证明用于证明不可抗力事件的存在，减轻各方责任。8.附件八：付款凭证详细要求：记录付款的时间、金额、对方等信息。附件说明：此凭证用于证明付款行为的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：（1）未按时支付合同价款；（2）未按约定提供劳务输出人员；（3）违反合同约定，导致合同无法履行。乙方违约行为：（1）未按时提供劳务输出服务；（2）提供的服务不符合约定标准；（3）违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：甲方违约责任：（1）未按时支付合同价款，应向乙方支付违约金；（2）未按约定提供劳务输出人员，应赔偿乙方损失；（3）违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：（1）未按时提供劳务输出服务，应向甲方支付违约金；（2）提供的服务不符合约定标准，应承担相应的赔偿责任；（3）违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付合同价款，应向乙方支付合同总价款[百分比]%的违约金。乙方违约示例：乙方提供的劳务输出服务不符合约定标准，导致甲方损失人民币[金额]元，乙方应赔偿甲方损失。全文完。二零二四年度国际劳务输出：合同标的与权益保障1本合同目录一览1.合同标的概述1.1合同标的定义1.2合同标的性质1.3合同标的范围2.劳务输出人员资格要求2.1人员资质条件2.2语言能力要求2.3技能水平要求3.劳务输出合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.劳务输出工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间5.劳务输出人员权益保障5.1工资待遇5.2工作环境5.3健康与安全6.合同履行与监督6.1合同履行方式6.2合同履行监督6.3合同履行责任7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密信息定义11.2保密义务11.3违约责任12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：劳务输出人员名单14.2附件二：合同履行监督记录14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同标的概述1.1合同标的定义本合同标的为甲方根据乙方提供的劳务输出人员，在2024年度内完成甲方指定的国际劳务输出项目。1.2合同标的性质本合同标的为劳务输出服务，乙方提供的人员需具备甲方项目所需的技能和资质。1.3合同标的范围合同标的范围包括但不限于：人员选拔、培训、派遣、管理、协调及项目结束后的人员遣返等工作。2.劳务输出人员资格要求2.1人员资质条件乙方派遣的劳务输出人员需具备甲方项目所需的相应资质证书，如专业技能证书、语言能力证明等。2.2语言能力要求乙方派遣的劳务输出人员需具备流利的英语沟通能力，能够胜任国际项目的工作。2.3技能水平要求乙方派遣的劳务输出人员需具备甲方项目所需的技能水平，能够独立完成工作任务。3.劳务输出合同期限3.1合同起始日期本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。3.2合同终止日期本合同到期自动终止，如需续签，双方应提前一个月协商一致。3.3合同续签条件4.劳务输出工作内容4.1工作职责乙方派遣的劳务输出人员需按照甲方要求，完成项目中的各项任务，确保项目顺利进行。4.2工作地点劳务输出人员的工作地点为甲方指定的项目所在地。4.3工作时间劳务输出人员的工作时间为甲方规定的项目工作时间，包括正常工作时间及加班时间。5.劳务输出人员权益保障5.1工资待遇乙方派遣的劳务输出人员工资待遇按照甲方规定的标准执行，包括基本工资、加班费、津贴等。5.2工作环境乙方派遣的劳务输出人员工作环境需符合当地法律法规及甲方要求，确保工作环境安全、舒适。5.3健康与安全乙方派遣的劳务输出人员需接受甲方提供的健康与安全培训，确保其在项目中的健康与安全。6.合同履行与监督6.1合同履行方式本合同履行方式为乙方按照甲方要求，派遣劳务输出人员至项目所在地，完成甲方指定的各项工作。6.2合同履行监督甲方对乙方派遣的劳务输出人员进行监督，确保其按照合同约定履行职责。6.3合同履行责任双方应按照合同约定，履行各自的合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约行为界定违约行为包括但不限于：未按时派遣符合要求的人员、未按约定支付工资、违反合同约定的保密义务、未按约定履行合同解除程序等。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方约定的工资或津贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算，每日累计。8.2.2乙方违约责任若乙方未按约定派遣符合要求的人员，或派遣人员不符合资质要求，应向甲方支付违约金，违约金按合同金额的0.5%计算，每日累计。8.2.3双方违约责任若双方均存在违约行为，应根据各自违约的程度和影响，协商确定违约责任。8.3违约赔偿方式违约赔偿应以货币形式支付，双方协商一致后，违约方应在规定的时间内向守约方支付赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除双方另有约定外，本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循我国相关法律法规，包括但不限于证据收集、法庭审理、判决执行等。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件合同终止条件包括：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。10.3合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的事宜进行协商，包括但不限于人员遣返、财务结算等。11.保密条款11.1保密信息定义保密信息包括但不限于：双方商业秘密、技术秘密、客户信息、项目资料等。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2其他约定事项二本合同如有未尽事宜，双方应本着公平、公正的原则，协商解决。13.3其他约定事项三本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：劳务输出人员名单14.2附件二：合同履行监督记录14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：劳务输出人员的招聘与选拔、合同履行过程中的咨询服务、技术支持、争议解决等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按相关法律法规执行。17.第三方责权利17.1责任第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。17.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询服务费、技术服务费等费用。17.3义务第三方有义务提供真实、准确、有效的信息，协助甲乙双方完成合同履行，并对所提供的信息承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方应按照甲方的委托，履行合同约定的义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，第三方应按照乙方的需求，提供相应的服务。18.3第三方与劳务输出人员的关系第三方与劳务输出人员的关系为中介关系，第三方应协助劳务输出人员与甲方建立劳动关系。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1甲方额外条款19.1.1甲方有权要求第三方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业技术资格证书等。19.1.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量。19.1.3甲方有权根据第三方服务质量，调整或终止与第三方的合作关系。19.2乙方额外条款19.2.1乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务承担连带责任。19.2.2乙方有权要求第三方提供相应的服务费用结算单据。19.2.3乙方有权对第三方提供的服务提出改进建议，第三方应予以考虑。20.第三方责任限额的具体规定20.1责任限额计算20.2责任限额的调整若合同期限或第三方收取的费用发生变更，责任限额应相应调整。20.3责任限额的支付第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应在责任限额内向甲乙双方支付赔偿金。20.4超出责任限额的处理若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行方式第三方介入后，合同履行方式按照本合同约定执行，第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务。21.2合同履行监督甲乙双方有权对第三方在合同履行过程中的行为进行监督，确保合同顺利履行。21.3合同履行责任第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单详细要求：包括人员姓名、性别、年龄、国籍、专业、技能证书、语言能力、工作经历等信息。说明：本附件用于记录乙方派遣的劳务输出人员的基本信息，作为合同履行的依据。2.附件二：合同履行监督记录详细要求：记录合同履行过程中的各项活动，包括人员到岗情况、工作进度、存在问题及解决措施等。说明：本附件用于监督合同履行情况，确保合同各项条款得到有效执行。3.附件三：合同变更协议详细要求：记录合同履行过程中发生的变更事项，包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：本附件用于证明合同变更的合法性，确保变更后的合同内容符合双方意愿。4.附件四：违约责任承担证明详细要求：记录违约行为的性质、违约方、违约事实、违约责任认定及赔偿金额等。说明：本附件用于证明违约行为的真实性，确保违约方承担相应的违约责任。5.附件五：争议解决协议详细要求：记录争议解决的途径、争议解决结果、争议解决日期等。说明：本附件用于证明争议解决的合法性，确保争议得到妥善解决。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、服务质量、责任限制等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，确保第三方提供的服务符合合同要求。7.附件七：劳务输出人员派遣协议详细要求：包括派遣人员的基本信息、派遣期限、派遣费用、派遣地点、工作内容等。说明：本附件用于明确劳务输出人员的派遣条件，确保派遣人员符合甲方要求。8.附件八：财务结算清单详细要求：记录合同履行过程中的各项费用支出，包括工资、津贴、税费等。说明：本附件用于证明合同履行过程中的财务支出，确保费用结算的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定派遣符合要求的人员责任认定标准：根据合同约定，乙方应在甲方要求的时限内派遣符合要求的人员，如未按时派遣，视为违约。示例说明：若甲方要求乙方在2024年3月1日前派遣10名技术工人，而乙方于3月5日才派遣，则视为违约。2.违约行为：甲方未按时支付乙方约定的工资责任认定标准：根据合同约定，甲方应在规定的时间内支付乙方约定的工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：若合同约定甲方每月10日前支付乙方工资，而甲方于每月15日支付，则视为违约。3.违约行为：第三方提供的服务不符合合同要求责任认定标准：根据合同约定，第三方提供的服务应满足合同要求，如服务不符合要求，视为违约。示例说明：若合同约定第三方提供的技术支持服务需在24小时内响应，而实际响应时间为48小时，则视为违约。4.违约行为：双方未按约定履行合同解除程序责任认定标准：根据合同约定，双方应在合同解除前协商一致，并履行合同解除程序，如未履行，视为违约。示例说明：若合同约定合同解除需提前一个月通知对方，而一方未提前通知，则视为违约。全文完。二零二四年度国际劳务输出：合同标的与权益保障2本合同目录一览1.合同订立依据与背景2.合同主体及法律地位3.合同标的概述4.劳务输出项目及范围5.劳务输出人员资格与条件6.劳务输出人员派遣安排7.劳务输出合同期限8.劳务输出人员权益保障9.劳务输出费用及支付方式10.劳务输出风险责任承担11.劳务输出合同变更与解除12.劳务输出合同争议解决13.合同履行与监督14.合同附件与补充协议第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与背景1.2合同主体及法律地位1.3合同标的概述1.4劳务输出项目及范围1.5劳务输出人员资格与条件1.6劳务输出人员派遣安排1.7合同期限1.7.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7.2合同期限的延长，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。1.7.4合同终止后，双方应按照约定进行结算，并妥善处理劳务输出人员的后续事宜。8.劳务输出人员权益保障8.1劳务输出人员享有国家规定的工资待遇、休息休假、社会保险和福利待遇。8.2雇主应按照国家规定，为劳务输出人员缴纳社会保险费，并按时足额支付。8.3劳务输出人员在工作期间，如发生工伤、疾病等情况，雇主应依法承担相应的责任。8.4雇主应保障劳务输出人员的合法权益，不得歧视、侮辱或体罚劳务输出人员。8.5劳务输出人员因工作原因需要调动的，雇主应提前通知并安排合理的调遣费用。8.6劳务输出人员合同期满或合同解除后，雇主应按照约定支付经济补偿金。9.劳务输出费用及支付方式9.1劳务输出费用包括但不限于工资、社会保险费、福利费用等。9.2劳务输出人员工资按月支付，支付日为每月____日。9.3社会保险费由雇主按月缴纳，缴纳日为每月____日。9.4劳务输出费用支付方式为银行转账，具体账户信息双方另行约定。9.5如有其他费用，双方另行协商确定支付方式和时间。10.劳务输出风险责任承担10.1劳务输出人员在工作期间发生意外事故，雇主应依法承担相应的赔偿责任。10.2劳务输出人员因自身原因导致的人身伤害或财产损失，由本人承担。10.3劳务输出过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4雇主应采取必要的安全措施，确保劳务输出人员的人身和财产安全。11.合同变更与解除11.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。11.2.1劳务输出人员违反合同约定，经警告无效的；11.2.2雇主违反合同约定，经警告无效的；11.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；11.2.4双方协商一致解除合同的。11.3合同解除后，双方应按照约定进行结算，并妥善处理劳务输出人员的后续事宜。12.合同争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同履行与监督13.1雇主应按照合同约定，按时足额支付劳务输出费用，保障劳务输出人员合法权益。13.2劳务输出人员应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量。13.3双方应相互监督，确保合同约定的各项条款得到履行。14.合同附件与补充协议14.1.1劳务输出人员名单及个人信息；14.1.2劳务输出项目具体实施方案；14.1.3其他双方认为需要附件的内容。14.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他相关服务的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1劳务输出人员的招聘与选拔；15.2.2劳务输出项目的咨询与策划；15.2.3劳务输出过程中的协调与管理；15.2.4劳务输出费用的结算与支付；15.2.5其他甲乙双方约定的服务。16.第三方的责任与义务16.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的服务信息。16.3第三方在提供服务过程中，应采取必要措施，确保劳务输出人员的人身和财产安全。16.4第三方应按照约定，及时、准确地完成服务任务。17.第三方的权利17.1第三方有权根据服务内容收取合理的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额为本合同总金额的____%。18.2如第三方因自身原因导致的服务失误或违约，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过责任限额。18.3第三方的责任限额不包括因不可抗力因素造成的损失。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确各自的权利、义务和责任。19.2第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在服务协议中明确。19.3第三方介入的服务期限与合同期限一致，或根据甲乙双方的需要另行约定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方作为独立的服务提供者，不参与甲乙双方的合同履行，其服务内容仅限于合同约定的范围内。20.2第三方与其他各方的关系如下：20.2.1与甲方的合同关系：第三方与甲方签订服务协议，提供相关服务。20.2.2与乙方的合同关系：第三方与乙方签订服务协议，提供相关服务。20.2.3与劳务输出人员的关系：第三方不直接与劳务输出人员签订劳动合同，但其服务内容涉及劳务输出人员的权益保障。20.2.3与其他第三方的关系：第三方与其他第三方的关系由各自的服务协议约定。2