网络安全与信息隐私保护制度

网络安全与信息隐私保护制度第一章总则第一条目的与依据为保障公司网络安全，确保公司信息资产的安全性、完整性和可用性，保护员工及客户的信息隐私权益，订立本《网络安全与信息隐私保护制度》（以下简称“本制度”）。本制度依据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，明确公司对网络安全和信息隐私的保护原则、制度要求及责任分工。第二条适用范围本制度适用于本公司及其子公司、分支机构、合作伙伴等全部相关方。对于参加本公司网络系统、信息系统及使用公司网络资源和信息系统的人员，均应遵守本制度。第三条定义网络安全：指在网络空间数据通信和信息处理过程中，采取相应的技术手段、网络设备和管理措施，保障网络的可信、稳定和安全。信息隐私：指个人或组织在信息手记、传输、存储、处理及利用等过程中所享有的权利，包含但不限于个人身份信息、资产信息、健康信息等。第二章网络安全管理制度第四条网络安全责任公司网络安全是全体员工的共同责任，各部门应设有专人负责网络安全事务。网络安全责任由公司高层领导担负，具体责任部门包含技术部门、安全部门等。公司高层领导应建立健全网络安全管理机构，订立网络安全管理制度，明确网络安全责任分工，推动网络安全工作的落实。第五条网络设备安全公司应建立网络设备安全管理制度，明确网络设备的采购、使用、维护、报废等环节的管理要求；新购的网络设备应符合国家和行业相关规定的认证标准，确保设备的安全性能；各部门应定期开展网络设备安全检查与维护，对发现的漏洞或安全问题及时修复和改进。第六条网络访问掌控公司应建立用户接入认证和访问掌控机制，确保合法用户的合理访问；依照最小权限原则，合理划分用户权限等级，实行差别化的访问掌控；加强对网络安全设备的监控，及时发现并封堵非法访问行为。第七条网络数据保护公司应建立网络数据保护管理制度，明确数据手记、存储、传输和备份等环节的规范要求；敏感数据应进行加密处理，在传输和存储过程中保持数据的机密性；定期备份关键数据，并建立完善的灾备措施，提高数据的可用性。第八条网络安全事件处理公司应建立网络安全事件处理机构、流程和应急预案；定期组织网络安全演练，提高员工的应急处理本领；对于发生的网络安全事件，及时处理，做好事后追溯和总结，防备仿佛事件的再次发生。第三章信息隐私保护制度第九条信息数据手记公司应合法、正当、必需的原则，收集、使用、管理员工和客户的个人信息；收集的个人信息应明确用途，在取得同意的情况下进行使用，不得超出商定范围；公司应建立信息分类管理制度，对不同级别的信息进行合理分类和权限管控。第十条信息存储与传输公司应建立信息存储与传输安全管理机制，确保信息的机密性和完整性；采用安全的存储设备和加密技术，保障信息在存储和传输过程中不被非法取得；禁止使用个人存储设备等非公司设备进行紧要信息的存储和传输。第十一条信息安全意识培训公司应定期开展信息安全意识培训，提高员工对信息隐私保护的认知和风险意识；员工应接受信息安全管理规定的安全培训，掌握信息安全的基本知识和操作技能；要求员工在处理信息时遵守信息隐私保护的相关要求，确保信息不被泄露或滥用。第十二条信息安全事件处理公司应建立信息安全事件处理机构、流程和应急预案；对于发生的信息安全事件，应及时采取适当措施进行处理，并对相关责任人进行追责；公司应定期组织信息安全自查和评估，发现问题及时改进，防范信息安全风险。第四章监督与违约处理第十三条监督与检查公司应建立网络安全与信息隐私保护制度的监督机制，设立专人进行监督和检查；定期对相关部门及人员的网络安全和信息隐私保护情况进行检查和评估；监督人员应定期向公司高层领导报告有关网络安全和信息隐私保护的情况。第十四条违约处理对于违反本制度的行为，公司将采取相应的违约处理措施，包含但不限于警告、罚款、降职、解雇等；对于涉及国家法律法规的违法行为，公司将依法追究相应的法律责任；对于员工和客户的信息泄露或滥用行为，公司将依法努力探求法律责任，并供应帮助给受害方。第五章附则第十五条本制度的解释权公司网络安全与信息隐私保护制度的解释权归本公司全部，所经必需的修改由公司高层领导或授权的部门进行。本