公司员工劳动合同模板4

第第页合同编号:________公司员工劳动合同模板4甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国境内签订：甲方（以下简称“雇主”）：【公司名称】乙方（以下简称“员工”）：【员工姓名】鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业法人，拥有招聘员工的权利；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和工作能力，愿意受聘于甲方。为明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，特订立本合同。本合同的目的在于，甲方雇佣乙方为其劳动力，乙方在甲方的工作岗位上，按照甲方的规定完成工作任务，甲方支付相应的劳动报酬。通过双方的共同努力，实现企业发展，保障员工权益，促进社会和谐稳定。合同的背景在于双方均认可对方在各自领域的实力和专业性，希望通过合作达到互利共赢的效果。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按国家相关规定和乙方的岗位、工作性质、工作技能及实际完成的劳动量，向乙方支付劳动报酬。双方经协商一致，确定乙方每月基本工资为【人民币金额】元，其他奖金、津贴、补贴等根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现另行计算。2.支付方式：甲方采用货币形式，以人民币支付乙方工资。每月支付一次，支付日为每月的【具体日期】。3.支付账户：乙方应在入职后五个工作日内向甲方本人有效、合法的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。如因乙方账户信息有误导致支付失败，甲方不承担任何责任。4.支付时间：甲方应在约定的支付日，按时足额将乙方工资支付至乙方的银行账户。如遇国家法定节假日或公休日，甲方应提前或顺延至最近的工作日支付。5.工资扣除：甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可从乙方工资中扣除以下费用：（1）应缴纳的个人所得税；（2）乙方应承担的社会保险和住房公积金；（3）根据甲方规定，乙方应承担的其他费用。6.工资调整：甲方根据企业经济效益、物价水平、乙方工作表现等因素，有权对乙方的工资进行调整。工资调整方案应征求乙方意见，并在调整前通知乙方。7.工资保密：双方应对乙方的工资报酬保密，不得向第三方透露。如乙方泄露给第三方，甲方有权追究其法律责任。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在【工作地点】履行其工作职责。双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权根据企业需要和乙方的工作能力，安排乙方的工作岗位和任务。-甲方应乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、职业培训等。-甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-甲方应尊重乙方的人格，不得侵犯乙方的合法权益。b)乙方权利与义务：-乙方有权获得与其工作相应的劳动报酬和福利待遇。-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。-乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。-乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或在与甲方业务有竞争关系的企业工作。3.违约责任：a)如甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的违约责任。b)如乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止义务，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。c)双方违反合同其他约定的，应承担相应的法律责任。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，确保合同的顺利执行。如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行过程中，知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露。b)保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、客户名单等，以及乙方的个人隐私、工作成果等。c)保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除后【保密期限】年止。d)如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。2.争议解决：a)双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。3.合同变更与解除：a)本合同的变更和解除，需双方协商一致，并以书面形式确认。b)在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：-乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害；-乙方因犯罪被追究刑事责任；-乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；-法律法规规定的其他情形。c)在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：-甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险；-甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；-法律法规规定的其他情形。d)合同解除后，双方应按国家法律法规及合同约定办理相关手续，甲方按乙方实际工作时间支付工资，双方互不追究违约责任。本合同的变更、解除和终止不影响双方在合同存续期间所形成的其他权利义务关系。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或双方确认的其他方式送达对方。b)通知自发送之日起，挂号信或特快专递通知的，以邮戳日期为准；电子邮件通知的，以发送日期为准。c)双方的通讯地址和联系方式如有变更，应在变更后的五个工作日内通知对方。未通知对方而造成的通知延误或无法送达，由未通知方承担责任。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同一经签订，即取代双方之前的所有口头或书面约定，具有法律约束力。c)本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。3.签字盖章：a)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b)本合同自双方代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。c)甲方代表（签名）：_____________日期：____年__月__日乙方代表（签名）：_