化工企业工会安全生产责任制范文（2篇）

化工企业工会安全生产责任制范文一、背景鉴于化工企业固有的高风险特性，其安全生产责任直接关系到企业员工的生命与财产安全。为有效强化化工企业的安全生产管理，切实保障员工的合法权益，特制定本化工企业工会安全生产责任制范本。二、基本原则1.安全第一：将安全视为首要任务，确保员工生命财产安全。2.依法合规：严格遵守国家法律法规及行业标准，规范生产活动。3.全员参与：倡导全员参与安全生产，共同维护企业安全稳定。4.分工明确：明确各级职责，确保责任到人，形成责任闭环。三、责任分工1.企业工会a.强化宣传教育：定期组织安全生产培训与宣传活动，提升员工安全意识。b.监督检查：实施定期巡查与检查工作区域，及时发现并处理安全隐患。c.组织演练：定期举行紧急情况演练，提升员工应急处理能力。d.协调解决：协助企业解决员工在安全生产中遇到的问题。2.职工a.遵守规章制度：严格遵守企业安全生产规章制度，禁止违章作业。b.提供建议：积极提出安全改进建议，共同提升安全管理水平。c.参与培训：主动参加安全培训，增强安全知识与技能。d.配合工会工作：积极配合工会的安全生产工作，共同维护员工权益。3.生产管理部门a.落实安全责任：建立健全安全生产责任制，确保责任有效落实。b.安全培训教育：组织安全培训，提升员工安全意识与技能。c.隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时处理发现的问题。d.应急管理：建立健全应急管理体系，制定并演练应急预案。四、安全生产措施1.安全设施设备：确保生产设施设备安全稳定，实施定期维护检查。2.安全作业规程：制定并完善安全作业规程，确保员工按规程操作。3.安全培训教育：定期组织安全培训，提升员工安全意识与技能。4.隐患排查：实施季度安全隐患排查，即时整改发现的问题。5.应急预案演练：定期组织应急演练，提升员工应急处理能力。五、安全责任考核1.考核目标：设定安全生产考核指标，如事故率、伤亡率等。2.考核方式与周期：定期组织安全生产考核，考核周期为半年。3.考核结果与奖惩：根据考核结果实施奖惩措施，对优秀部门与个人进行奖励，对存在问题进行整改与处罚。六、安全生产投入1.经费保障：企业需按国家规定划拨资金用于安全生产投入。2.安全设备购置：定期检查安全设备，及时更新与维修。3.培训费用投入：确保安全培训经费充足，提升培训效果与员工安全意识。七、附则1.本责任制自发布之日起生效，直至被修订或废止。2.对于未尽事宜，依据国家法律法规及企业相关制度执行。本化工企业工会安全生产责任制范本依据化工企业实际情况制定，可根据具体需求进行修改与完善。安全生产是化工企业永恒的主题，需全体员工共同努力与持续关注。唯有切实做好安全生产工作，化工企业方能持续发展，员工方能健康安全地工作与生活。化工企业工会安全生产责任制范文（二）一、背景阐述化工企业，作为高危险性行业，其安全生产管理至关重要，直接关系到员工的生命安全与企业的稳定运营。鉴于此，构建并持续优化安全生产责任制，成为化工企业不可或缺的核心任务。作为职工利益代表的工会，亦应主动融入并推动这一制度的建立与实施。以下提供的化工企业工会安全生产责任制模板，旨在为企业提供一套标准化、规范化的安全生产管理框架。二、安全生产责任制模板1.基本准则（1）安全至上：安全生产责任制的核心在于将安全置于首位，视员工生命健康为企业发展的基石与首要责任。（2）全员尽责：强调安全生产的全员参与性，每位员工均需承担起自身的安全责任，成为企业安全生产的守护者。（3）领导引领：企业领导层需以身作则，积极履行安全生产职责，为员工树立榜样，营造安全稳定的工作环境。（4）预防为主：注重安全生产的风险防控，通过科学有效的预防措施，最大限度地降低事故发生的可能性。2.安全职责划分（1）企业领导层：作为安全生产工作的全面负责人，需建立健全安全管理制度，确保资源投入，强化安全管理团队建设，并对重大安全隐患进行及时评估与整改。（2）部门负责人：作为属地安全生产的直接责任人，需负责本部门的安全生产工作，组织培训，定期检查，确保安全生产措施得到有效执行。（3）全体员工：每位员工均应将安全生产视为己任，严格遵守规章制度，积极参与培训，及时报告安全隐患，共同维护企业的安全生产秩序。3.安全生产举措（1）培训教育：定期开展安全培训，提升员工的安全意识与应急处理能力。（2）设备保障：配备符合标准的安全设备与防护用品，保障员工操作安全。（3）巡查检查：设立安全巡查岗位，对生产场所进行定期巡查，及时发现并消除安全隐患。（4）宣传引导：通过多种形式的安全宣传活动，普及安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。三、执行与评估1.执行措施（1）公开透明：将安全生产责任制内容公开于企业内部，确保员工知晓并理解。（2）培训指导：对各级管理人员与员工进行安全生产责任制培训，明确职责与要求。（3）严格执行：确保各项安全生产措施得到有效执行，形成闭环管理。2.评估机制（1）定期检查：对安全生产责任制的执行情况进行定期评估，及时发现问题并整改。（2）绩效考核：将安全生产责任制执行情况纳入绩效考核体系，作为评价员工与部门工作成效的重要依据。（3）持续改进：根据评估结果不断优化完善安全生产责任制，推动企业安全生产工作持续进步。四、总结如下化工企业工会安全生产责任制的建立