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文档简介

保留劳动仲裁权利的离职申请书编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条离职原因及请求a.乙方因个人原因提出离职申请。b.乙方在离职前已按照公司规定完成所有工作交接。c.乙方希望保留劳动仲裁权利，以保障自身合法权益。①乙方因个人职业规划调整，决定离开现工作单位。②乙方在离职前已与公司沟通，并同意按照公司规定完成工作交接。③乙方认为在离职过程中可能存在劳动争议，因此希望保留劳动仲裁权利。第二条劳动仲裁权利保留a.乙方在离职后，如与甲方发生劳动争议，有权申请劳动仲裁。b.甲方应积极配合乙方进行劳动仲裁，并提供相关证据。c.双方应遵守劳动仲裁结果，不得擅自更改。①乙方在离职后，如因工资、福利、劳动合同解除等原因与甲方发生争议，有权申请劳动仲裁。②甲方应提供乙方在公司的工资记录、福利待遇等相关证据，以证明双方劳动关系及待遇情况。③双方应遵守劳动仲裁机构的裁决，不得擅自更改仲裁结果。第三条协议解除劳动关系a.乙方同意与甲方解除劳动关系。b.甲方同意与乙方解除劳动关系。c.双方应在协议签订后办理相关离职手续。①乙方在离职前，应按照公司规定完成所有工作交接。②甲方应在乙方离职后，办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。③双方应在协议签订后，办理离职手续，确保双方权益得到保障。第四条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。c.保密期限自协议签订之日起至双方劳动关系终止后三年。①双方对本协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。②未经对方同意，不得向任何第三方透露本协议内容。③保密期限自协议签订之日起至双方劳动关系终止后三年。第五条其他约定a.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本协议自双方签字之日起生效。①本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。②本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。③本协议自双方签字之日起生效。甲方代表签字：__________乙方代

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