版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
提货返利管理制度内容第一条为了加强提货返利管理,规范公司业务流程,保障公司和客户的合法权益,提高公司市场竞争力,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于公司所有部门及员工在提货返利活动中的行为规范和管理。第三条公司开展提货返利活动,应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则,确保公司利益和客户权益不受损害。第四条公司应建立健全内部管理制度,明确各部门职责,加强内部监督,确保提货返利活动的顺利实施。二、返利对象及条件第五条返利对象为公司现有及潜在的客户,包括个人客户和单位客户。第六条客户申请返利应满足以下条件:(一)遵守国家法律法规,符合公司业务发展需求;(二)与公司签订正式采购合同,并按照合同约定完成提货;(三)按照公司规定的期限和要求提供相关证明材料。第七条客户在满足第六条条件下,可申请提货返利。公司根据客户提货金额、提货周期、市场政策等因素,制定返利政策。三、返利方式及流程第八条返利方式包括现金返利、折扣返利、积分返利等,具体方式可根据公司实际情况和市场政策进行调整。第九条返利流程如下:(一)客户提货后,按照合同约定向公司申请返利;(二)公司对客户提交的申请进行审核,确认符合返利条件的,予以批准;(三)客户提供相关证明材料,公司进行核实无误后,按照约定的返利方式、返利比例和返利时间进行返利;(四)公司定期对返利情况进行汇总和统计,确保返利政策的执行和落实。四、返利管理与监督第十条公司设立专门部门负责提货返利活动的管理工作,明确各部门职责,确保返利活动顺利实施。第十一条公司应建立健全内部审计制度,对提货返利活动进行定期审计,确保返利政策的合规性和有效性。第十二条公司员工在开展提货返利活动中,应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,不得利用职务之便谋取不正当利益。第十三条公司对违反本制度的员工,依法予以严肃处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第十四条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,公司可根据实际情况予以补充。第十五条本制度的解释权归公司所有,公司有权根据国家法律法规和市场变化对本制度进行调整。第十六条本制度发布后,原相关提货返利管理制度自动失效,以本制度为准。六、返利金额和比例第十七条返利金额和比例根据公司制定的销售政策、市场状况、产品类别等因素确定。公司销售部门应根据不同产品、不同客户群体制定合理的返利政策。第十八条返利比例不得超过产品销售价格的10%,具体比例由公司销售部门根据市场情况进行调整。第十九条返利金额的计算方法:(一)现金返利:按照客户提货金额的一定比例给予现金返利;(二)折扣返利:按照客户提货金额的一定比例给予产品折扣;(三)积分返利:按照客户提货金额的一定比例给予积分,积分可用于抵扣现金或兑换礼品。七、返利时间和方式第二十条返利时间根据公司销售政策确定,可采取定期返利、一次性返利等方式。第二十一条返利方式包括直接返利、间接返利等,具体方式由公司销售部门根据实际情况确定。第二十二条返利资金的支付方式:(一)现金返利:直接以现金形式支付给客户;(二)折扣返利:在客户下一次采购时予以折扣;(三)积分返利:将积分充入客户积分账户,客户可随时查看和使用积分。八、客户管理第二十三条公司应建立完善的客户档案管理制度,对客户的基本信息、提货记录、返利情况等进行详细记录。第二十四条公司销售部门应定期对客户进行回访,了解客户需求,维护客户关系,提高客户满意度。第二十五条对违反公司规定、存在恶意提货行为的客户,公司有权取消其返利资格,并依法追究其法律责任。九、法律责任第二十六条公司开展提货返利活动,应遵守国家法律法规,不得从事不正当竞争行为。第二十七条公司员工在开展提货返利活动中,违反国家法律法规和公司规章制度的,公司有权依法予以处理。第二十八条客户在申请返利过程中,提供虚假材料、恶意提货的,公司有权取消其返利资格,并依法追究其法律责任。第二十九条本制度的未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充。第三十条本制度的解释权归公司所有,公司有权根据国家法律法规和市场变化对本制度进行调整。第三十一条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。第三十二条公司应建立健全内部管理制度,对提货返利活动进行明确规定,包括返利对象、返利条件、返利方式、返利流程等。第三十三条公司应设立专门部门或指定专人负责提货返利活动的管理工作,确保返利活动的合规性和有效性。第三十四条公司应根据市场状况、产品类别、销售政策等因素,合理制定返利政策,确保公司利益和客户权益的平衡。第三十五条客户申请返利时,应提供真实、完整的提货凭证和相关信息,否则公司有权拒绝其返利申请。第三十六条公司应在合同中明确返利条款,包括返利方式、返利比例、返利时间等,确保双方权益的明确和可执行。第三十七条公司应定期对提货返利活动进行汇总和统计,及时发现和解决问题,确保返利政策的执行和落实。第三十八条公司应加强对返利活动的内部监督,防止出现滥用职权、侵害客户权益等行为。第三十九条违反本制度的相关部门或员工,公司将依法追究其法律责任,并采取相应的处罚措施。第四十条本制度的解释权归公司所有,公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充。第四十一条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。第四十二条公司应根据本制度开展提货返利活动,确保公司业务的健康发展,提高市场竞争力。第四十三条本制度的未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充。第四十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024自然人之间借款合同范本
- 2025年度城市综合体场地合作经营合同
- 2025年度文化产业园物业管理与文化活动策划服务协议3篇
- 2024版教育机构装潢工程合同样本
- 二零二四年度9A文智能家居系统定制开发合同
- 2024版环评工程服务合同范本大全
- 2025年度生态农业用地承包种植合作合同规范文本3篇
- 二零二四年度BIM可视化展示与演示合同
- 二零二五年度厕所改造工程环保标准制定合同2篇
- 二零二五年度金融借款合同电子化转型的法律挑战3篇
- 离职分析报告
- 春节家庭用电安全提示
- 医疗纠纷预防和处理条例通用课件
- 厨邦酱油推广方案
- 乳腺癌诊疗指南(2024年版)
- 高三数学寒假作业1
- 保险产品创新与市场定位培训课件
- (完整文本版)体检报告单模版
- 1例左舌鳞癌手术患者的围手术期护理体会
- (完整)100道两位数加减两位数口算题(难)
- 钢结构牛腿计算
评论
0/150
提交评论